Junho está chegando e a agenda da @consultoriamada para o Mês do Orgulho já está aberta.
Criamos uma jornada de soluções para empresas
que querem trabalhar inclusão de forma estratégica,
prática e conectada aos desafios reais do ambiente
corporativo.
Entre os formatos disponíveis:
- palestras
- treinamentos
- rodas de conversa
- dinâmicas
- vídeos e pílulas educativas
- jornadas de desenvolvimento
Tudo pensado para apoiar empresas que querem
transformar a cultura.
Ao longo dos últimos anos, já impactamos + de 10.
000 pessoas em diferentes organizações, ajudando
equipes e lideranças a desenvolverem conversas
mais maduras sobre inclusão, pertencimento e
segurança psicológica.
Nossa página especial de junho já está no ar, acesse
o link da bio.
É difícil falar da gente e se autopromover, mas hoje eu trago um pouquinho do que os clientes que já trabalharam comigo falaram das minhas entregas! É só passar para o lado!
Seja no presencial ou no online, o meu compromisso é criar ambientes de troca genuína, com conteúdo acessível, sensível e didático — sem abrir mão da profundidade que o tema merece.
E sim, o feedback sempre importa. Porque o impacto não está só no que a gente fala, mas no que as pessoas sentem, refletem e levam dali pra vida e pro trabalho.
📩 Então, se você está procurando uma palestra ou um treinamento que realmente engaje, conecte e transforme, me manda uma mensagem! A agenda para junho ainda tem algumas datas disponíveis.
#Diversidade #Equidade #Inclusão #LGBT #MesDoOrgulho #Pride #RH
Passando pela sua timeline para te contar que você pode comprar a sua edição do livro “Diversidade e Inclusão e Suas Dimensões - Volume 3” comigo!
Essa é uma obra que reúne mais de 40 pessoas autoras escrevendo sobre diversos temas em que são especialistas. Das métricas de DEI à reputação corporativa, tem de tudo nesses artigos!
Se você trabalha com DEI, esse livro é pra você! Se você trabalha com RH, ele também é pra você! Se você gere pessoas, ele é super pra você! E, se você se interessa por desenvolvimento de carreira, ESG e mundo do trabalho, ele é muito pra você!
Quer comprar o seu? É só me mandar uma mensagem que te mando um autografado! 📚
🎤 Dump de algumas falazadas (lê-se palestras, painéis e treinamentos) por aí nos últimos meses.
Quer levar uma conversa sobre diversidade ou comunicação para a sua empresa? Chama a @consultoriamada ❤️
🏆 Nova skin ativada: jurada de prêmio!
Este ano eu faço parte do júri da 32ª edição do Prêmio @abemdmktdados
Na semana passada, nós avaliamos os cases inscritos nas categorias ESG e Acessibilidade.
A categoria ESG avalia cases que fortalecem:
- o engajamento com causas sociais e
- os impactos positivos para a comunidade e meio ambiente
- enquanto reforçam a imagem institucional.
Já a categoria Acessibilidade avalia soluções que:
- eliminam barreiras de acesso e
- geram resultados de inclusão e diversidade
- enquanto expandem o alcance da marca.
Jajá volto com mais detalhes sobre a cerimônia de premiação :)
A semana passou e lá se foi mais uma participação da Madá - Consultoria de Futuro no @rh.summit 2026 💙💖
A nossa co-fundadora @ninadayrell esteve ao lado de @prisciqueira e @_rodrigocasagrande para falar sobre as principais falhas, desafios e oportunidades que as organizações enfrentam para incluir (de verdade, tá?) pessoas com deficiência.
Foi uma delícia ver a plateia cheia e super interessada em conversar sobre diversidade e inclusão!
Muito obrigada, @leobkaufmann pelo convite! Vida longa ao RH Summit 💙💖
Amanhã tem @rh.summit !
Às 10:50h, participarei de um painel ao lado de @prisciqueira e @_rodrigocasagrande para falar sobre Inclusão que gera resultado: saúde, preparo e empregabilidade de pessoas com deficiência.
Quem eu vejo lá?
Aproveita e deixa aqui a sua dica de palestra imperdível pra eu ir também!
Obrigada, @leobkaufmann , pelo convite ❤️
O RH Summit 2026 @rh.summit está chegando e eu serei palestrante 🎤
Não é todo dia que as maiores lideranças de RH do Brasil compartilham o mesmo espaço. O evento reúne múltiplos palcos simultâneos, centenas de conteúdos e profissionais que estão moldando o futuro do trabalho.
Se você é RH, liderança ou se interessa por temas relacionados à gestão de pessoas, não dá pra perder!
Que eu vejo lá?
Quer mais um incentivo? Aproveite os últimos dias para garantir o seu ingresso com 15% de desconto. É só usar o cupom MARINA_DAYRELL_15
📍 05 e 06 de maio | Expo Center Norte | São Paulo
Ingressos no site:
#RHSummit #RHSummit2026
Gente que fala com as mãos☝🏼
Em algumas palestras, eu conto que aceitei que tenho o que uma amiga uma vez chamou de ‘incontinência facial’, aquela habilidade extrema de demonstrar com o rosto o que está pensando (ou a dificuldade de esconder isso, depende da perspectiva hahah). Mas o que também me acompanha na comunicação são as mãozinhas gesticulando.
Já achei que eram características ruins, trabalhei em sessões de comunicação e oratória, mas hoje acho que faz parte da minha comunicação e ajuda a intensificar o que eu quero passar.
Quem mais se comunica assim por aí?
📸 Registros do treinamento “Como ser uma pessoa aliada da diversidade” na Partner Farma, no último mês.
Treinamos mais de 50 lideranças da Solar Coca-Cola em Gestão e Diversidade Geracional 👩🏫
A @solarcarreiras deu início à edição 2026 do Decola, o seu programa de estágio. Para ajudá-los nessa missão, nós criamos um treinamento especial para as lideranças sobre diversidade geracional, focado principalmente em liderar pessoas da Geração Z.
A nossa sócia @ninadayrell trabalhou com a turma temas como:
- Mitos e verdades sobre a Geração Z
- Situações comuns no ambiente de trabalho e como lidar com elas
- Como alinhar expectativas entre lideranças e liderados
- e, claro, o que fazer, na prática, para desenvolver talentos, reduzir a rotatividade e aumentar o engajamento.
Quer levar uma conversa como essa para a sua empresa? Chama a gente!
#diversidade #inclusao #geracoes #geracaoz #treinamento
