+ 100 conteúdos.
O Download RH Summit reúne uma curadoria de palestras do palcos do RH Summit, além de Roundtables gravadas e entrevistas exclusivas produzidas para a plataforma.
O conteúdo da 9ª edição do maior evento de RH do Brasil, disponível de onde você estiver.
Quem foi ao presencial: você viu parte. Aqui você fecha o que ficou aberto em maio.
Quem não foi a São Paulo: 7.000+ profissionais estiveram lá. O conteúdo que eles tiveram acesso chega até você.
Conteúdos novos todos os dias.
Como funciona:
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O RH Summit 2026 já apagou as luzes e, ao mesmo tempo, marcou um novo início.
Dois dias de plenárias, arenas, roundtables, stands, networking, encontros que a gente nem planejou e conversas que vão render por semanas, algumas, meses.
A 9ª edição do RH Summit entregou muito mais do que prometeu: conteúdo denso, conexões reais e a certeza de que essa comunidade cresce a cada ano.
Obrigado a cada profissional que esteve aqui. Que escolheu investir tempo, energia e atenção em se desenvolver e levar resultado de volta pra suas empresas.
Nos vemos em 2027.
Resultado com humanidade é legado. E o legado de 2026 já está construído.
#RHSummit2026
O RH Summit 2026 terminou, mas os aprendizados continuam 🚀
Toda semana, novos conteúdos são liberados na plataforma do Download RH para você rever os melhores momentos do evento e acessar palestras completas, entrevistas exclusivas e muito mais.
Nesta semana, já estão disponíveis novos conteúdos para você maratonar e continuar sua jornada de desenvolvimento.
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#RHSummit #DownloadRH #RecursosHumanos #Liderança #GestãoDePessoas
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Agora você pode acessar os principais conteúdos do evento de onde estiver.
O Download RH reúne palestras completas, conteúdos exclusivos e episódios liberados diariamente — tudo online e gratuito.
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Levar seu chefe pra um evento de RH ajudaria muito né?
Mas a gente sabe que dependendo do chefe… você nem tenta convidar.
Tem líder que escuta “evento de RH” e já imagina 40 minutos de frase motivacional, alguém falando “quem cuida de quem cuida” e zero conversa sobre indicador, produtividade, margem ou impacto no negócio.
Só que taí a oportunidade perfeita pra uma infiltração estratégica 😌
Porque o Download RH não é só conteúdo pra RH.
Tem muita coisa ali que deveria virar reunião obrigatória de liderança.
Seu chefe precisa de umas cutucadas da Vania Ferrari e da Anna Paula Nogueira?
Manda.
Será que ele ainda acha que RH estratégico é “coisa do RH”?
Então talvez ele precise ouvir o Alessandro Bonorino, Diretor de RH da XP Inc., falando que RH estratégico é bom pro negócio. Não pro RH.
Ele ainda trata saúde mental como frescura ou “papo de RH”?
Tem conteúdo mostrando impacto financeiro, produtividade, turnover e o custo real de liderança ruim.
Tá fingindo que a NR-01 não existe e que “depois a gente vê isso”?
Depois normalmente sai mais caro.
E o melhor do Download RH é justamente isso... você consegue fazer uma curadoria cirúrgica pro seu chefe sem precisar entrar numa DR organizacional às 8h17 da manhã.
“Vi esse conteúdo e lembrei da empresa 👀”
Pronto.
A semente foi plantada.
E além disso ainda tem mais de 100 conteúdos sendo liberados ao longo do mês pra você usar pra acelerar carreira, ampliar repertório, provocar discussão e… ter mais voz naquelas reuniões em que você normalmente só escuta.
Tem palestra que gera insight.
Tem roundtable que gera incômodo.
E tem conteúdo que ele vai terminar pensando:
“ok… o problema não é só o colaborador né.”
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A subjetividade ainda é um dos maiores problemas das avaliações de desempenho.
Porque no meio do processo sempre aparecem frases como:
“eu acho que ele performa bem”
“ela me parece pronta”
“ele veste a camisa”
E quando a percepção pesa mais que os critérios, o risco aumenta injustiça, vieses, desconfiança e decisões ruins.
Mas será que a IA pode ajudar a reduzir essa subjetividade?
Neste papo do Download RH Summit, mostramos um case prático do @bancorbras de como Inteligência Artificial e cognição colaborativa estão ajudando empresas a tornar avaliações mais consistentes, transparentes e baseadas em dados, sem eliminar o fator humano da decisão.
A IA pode apoiar a análise.
Mas a responsabilidade da decisão continua sendo humana.
Uma conversa sobre tecnologia, gestão, liderança, critérios, cultura e os cuidados necessários para usar IA sem transformar avaliação em piloto automático.
Quer assistir esse papo na íntegra?
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A verdade é uma só: Você é de humanas E de exatas. Se o seu RH não fala a língua do lucro, ele ainda não descobriu o seu verdadeiro potencial estratégico.
No Download RH Summit, as feras Vania Ferrari e Anna Nogueira quebram esse mito e mostram, com base na neurociência, como transformar a gestão de pessoas em lucro real e sustentável para o board, na palestra, Resultados X Humanos: uma DR com base na neurociência?
E você já parou de fugir dos números e começou a usá-los a favor da sua carreira? Conta pra gente!
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Grandes nomes, conteúdos estratégicos e insights que movimentaram o RH Summit 2026 agora disponíveis para você assistir de onde quiser.
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“Estamos ensinando a máquina a pensar… mas talvez precisemos reensinar as pessoas a respirar.”
Essa foi uma das provocações mais fortes da conversa com a Gláucia Attuy,
Head de Práticas e Projetos da @totvs no RH Summit.
Porque o mercado entrou numa corrida desenfreada pra usar IA no RH como se bastasse criar conta numa ferramenta e começar a despejar processo, currículo, avaliação, feedback e dados de pessoas lá dentro.
E não é tão simples assim.
A IA veio pra ficar.
Isso não é mais tendência.
É realidade.
Mas diferente de outras revoluções tecnológicas, dessa vez tudo aconteceu rápido demais.
A internet teve tempo de adaptação.
O celular teve tempo de adaptação.
A IA chegou atropelando empresas, lideranças, relações de trabalho e até a nossa capacidade humana de processar tanta mudança ao mesmo tempo.
E o maior risco não é a tecnologia.
E sim a velocidade com que estamos tentando acompanhar tudo isso sem discutir preparo emocional, pensamento crítico, responsabilidade e o impacto humano desse novo cenário.
Nesse trecho, a Gláucia traz uma reflexão muito importante sobre o papel do RH nesse momento:
não basta aprender a usar IA.
O desafio agora é entender como continuar humano no meio dessa transformação.
E honestamente?
Essa conversa vale muito assistir completa.
Porque ela provoca exatamente o tipo de discussão que o mercado está evitando fazer.
O conteúdo completo já está disponível no Download RH Summit.
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Em meio à velocidade, às telas e à hiperconexão, estamos desaprendendo a lidar com pessoas?
A provocação da atriz e escritora Denise Fraga, durante o RH Summit, joga luz sobre um dos maiores dilemas do nosso tempo: em um cenário em que a produtividade virou prioridade permanente, sobra cada vez menos espaço para presença, escuta e relações genuínas, seja dentro ou fora das empresas.
E talvez essa seja uma das discussões mais urgentes para o RH hoje: como preservar a humanidade em um mundo cada vez mais automatizado?
Confira essa reflexão necessária sobre trabalho, tecnologia e humanidade no canal da marca do @RH.Summit dentro do rhpravoce.com.br
#rhpravoce #recursoshumanos #rh #corporativo #gestaodepessoas #desenvolvimento #carreira
Se você participou do RH Summit 2026, seu certificado de participação já está disponível.
Para emitir o seu, é simples: clique no link da BIO, acesse a plataforma, no menu lateral, clique no ícone de certificado, responda os campos e faça download do certificado.
E tem mais: Quem retirar o certificado até o dia 15 de maio vai concorrer a 4 ingressos passaporte para o RH Summit 2027!
Não esqueça: assim que estiver com o certificado em mãos, compartilhe com seus amigos em suas redes sociais 💗
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O RH Summit 2026 acabou. O conteúdo, não.
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