Lucca

Solo el 7% del dinero existe físicamente; el resto es una ilusión colectiva que nos obliga a diferenciar al CEO que decide del que solo reacciona. En el @clubfinanciero , David Jimenez-Blanco (@bolsabme ) y Jorge Schnura dejaron claro que, en plena convergencia entre blockchain y mercados tradicionales, el “momento Kodak” no es falta de tecnología, sino el miedo a decidir bajo el ruido de la incertidumbre financiera. 💸 La parálisis por análisis ante la liquidez invisible es hoy el mayor riesgo corporativo: el ruido no es una excusa, es el contexto. El liderazgo actual se mide por la capacidad de mantener la nitidez estratégica cuando la confianza pesa más que el papel moneda, asumiendo que la certidumbre total ya no es una opción en el tablero de juego. 🌐 🤝 #TARCEOs es un encuentro organizado por Canal CEO e impulsado por Claire Joster @eurofirmspeoplefirst  y @azoteagrupo , en colaboración con @nacex.es , @ioon_tech y @luccasoftware . Fotografías 📸 @latemilente #LiderazgoEstratégico #IncertidumbreFinanciera #Blockchain Management2026

#DesayunosCanalCEO ☕️ ¿Cuántas decisiones estratégicas ha tomado ya tu organización en lo que va de año sin tener del todo claro el terreno que pisa? En 2026, la alta dirección española opera en un escenario de complejidad sin precedentes recientes marcado por la geopolítica como variable estratégica, el despliegue real de la IA en la gestión de personas, el nuevo modelo de liderazgo orientado a resultados sin renunciar al cuidado de los equipos y el talento como reto estructural. 👉 Ese es el punto de partida del próximo Desayuno Canal CEO, en el que Iñigo Sagardoy de Simón, Presidente de Sagardoy Abogados y de @fundmashumano , compartirá con un grupo reducido de directivos el mapa estratégico que ya marca —y seguirá marcando— la agenda empresarial este año. 🗓 22 de mayo | 09:00 a 11:00 h 📍 @sagardoyschool  (C/ Velázquez 86D. 28006 - Madrid) #GestiónDeTalento #AltaDirección #Management #SagardoySchool

Retour sur le salon Solutions RH 2026 💡

🗣 Abril: el mes en el que hablamos de lo que nadie dice del liderazgo Este mes nos invita a la reflexión. ¿De qué sirve escalar resultados si por el camino se nos cae la energía, el equipo… o nosotros mismos? En Canal CEO, queremos abrir una conversación que muchos líderes piensan y pocos verbalizan en alto: la salud —emocional, social, mental— es el sistema operativo del liderazgo. El 24 de abril, en nuestro Summit, analizaremos qué sostiene o rompe a un líder. Poco después, el 28 de abril, exploraremos el liderazgo inteligente desde una azotea. Cuestionaremos inercias, fomentaremos la curiosidad y practicaremos la “fricción creativa” en un entorno honesto y distendido. Dos citas clave con un mismo propósito: liderar mejor exige pensar y cuidarse mejor. ¿Te unes? 🟡 IX Summit Canal CEO: Liderar con salud, la nueva frontera del liderazgo empresarial. 🗓 24 de abril de 10:00 a 12:30 horas 📍@escuelanegocioscamaramad (Calle Pedro Salinas, 11 de Madrid). Reserva tu plaza ahora (aforo limitado) 📲 LINK en BIO 🟡 TARCEOs: ¿Quién ha dejado de pensar en tu organización y se ha llevado tu queso? En un mundo que cambia más rápido que los organigramas, muchas empresas siguen buscando soluciones en el mismo lugar donde estaban ayer. El liderazgo inteligente será el que fomente la fricción creativa, la curiosidad y el desacuerdo constructivo. 🗓 28 de abril de 18:00 a 20:30 horas 📍 @clubfinanciero (Calle del Marqués de la Ensenada, 14) Se requiere etiqueta. Reserva tu plaza ahora (aforo limitado) 📲 LINK en BIO #IXSummitCanalCEO #TARCEOs #LiderazgoHumanista #BienestarCorporativo #ManagementInteligente

Qui sera présent au Salon Solutions RH 2026 ? Cette année encore, les leaders du SIRH, de la formation, de l’IA RH et du recrutement seront au rendez-vous pour présenter leurs dernières innovations. Parmi les exposants déjà reconduits : 🔸Cegid 🔸Kelio 🔸Le Lab RH 🔸Lucca 🔸Nibelis 🔸Proginov 🔸SEPTEO 🔸Silae Un concentré d’expertise RH pour comparer les meilleures solutions du marché, découvrir les tendances 2026 et trouver les outils qui transformeront vos pratiques au quotidien. Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant. #SolutionsRH #RH #Salon #Innovation #Exposants #IA #Recrutement #SIRH #QVT #Leadership

Ohne Euch kein ZPNord-Spirit! 🚀🤝 Hinter jedem großen Event stehen starke Partner, die Innovation nicht nur predigen, sondern ermöglichen. Während wir uns auf die kommenden Highlights vorbereiten, ist es Zeit für ein riesiges DANKE an unsere Sponsoren und Partner! Ihr seid mehr als nur Unterstützer, ihr seid Impulsgeber, Enabler und ein wesentlicher Teil unserer HR-Community. Gemeinsam schaffen wir den Raum, in dem aus Ideen echte Lösungen für die Arbeitswelt von morgen entstehen. Ein besonderer Dank geht an: 💛 Gold Sponsor: Rexx Systems 💛 Bronze Sponsoren: Infoniqa und Lucca Software 💛 Kooperationspartner: Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement BBGM, Bundesverband der Personalmanager (BPM), DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH, HINTE Marketing & Media, HR-RoundTable, INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, KING BEAN Coffee Service GmbH, Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH 💛 Hauptmöbelpartner: ROOMHERO 💛 Möbelpartner: Podia 💛 Haupt-Medienpartner: Haufe Group, Personalwirtschaft 💛 Medienpartner: Arbeit und Arbeitsrecht, AVR-Verlag, DATAKONTEXT GmbH (SVHFI), Eck Marketing & Referenten Matching, Hamburg@work | DigitalCluster.Hamburg, Jobwoche Media, ManagerSeminare Verlags GmbH, Rekrutierungserfolg.dee, Exzellente Lernorte, SoftSelect GmbH, PERSOBLOGGER.DEDE, SpeakerSpot® Magazin Danke für euer Vertrauen, eure Expertise und die großartige Zusammenarbeit. Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit in Hamburg! ⚓️ 🎫 Kostenfreies Ticket sichern über den Link in unserer Bio! #ZPN #ZP #ZukunftPersonal #ZPNord

La formation en entreprise: un catalogue que personne n'ouvre. 🫣 On coche des cases. On consomme un budget. On oublie tout le lendemain. Mais les entreprises qui font vraiment progresser leurs équipes ? Elles pensent compétences × métiers × stratégie. Pas des modules. Un écosystème. Et avec un SIRH comme Lucca, c'est enfin possible : ✅ Cartographier les vraies compétences de ton orga ✅ Identifier les écarts avec ce dont tu as besoin demain ✅ Construire des parcours utiles pas génériques Alors dis-moi en commentaire 👇 Ta dernière formation t'a vraiment transformé… ou juste occupé deux demi-journées ? 🫣

Le management est-il voué à disparaître ? Voici ma réponse à Alexandre Imbeaux

Tout le monde parle d'IA en RH. Mais sans SIRH, l'IA amplifie juste le chaos. Sans SIRH : ❌ Données éclatées ❌ Excel bricolés ❌ Erreurs de paie ❌ Charge mentale énorme Avec un SIRH : ✅ Données fiables ✅ Process clairs ✅ Temps libéré ✅ RH stratégiques La transformation RH ne commence pas par l'IA. Elle commence par des fondations solides.

Le problème avec le lien de subordination. Merci Alexandre Imbeaux pour l’invitation.

#DesayunosCanalCEO ☕️ “La sociedad ha ido evolucionando y los modelos retributivos cada vez son más complejos”. 🗣️ Bajo esta premisa, Josep Capell Guiu, CEO de CEINSA, nos advierte: “lo que tenemos que hacer es poner imaginación y diseñar los modelos para lo que realmente necesita la organización”. Este encuentro ha contado con el respaldo de @sagardoyschool , @luccasoftware , y la colaboración de @refruiting . Fotografía 📸 @latemilente #LiderazgoÉtico #RecursosHumanos #Retribución #GestiónDelTalento

“Mais au fait : c’est quoi ton métier?” J’explique à Alexandre Imbeaux ce qu’on fait chez Work in Progress en 1 minute.