Como a alta liderança enxerga a remuneração estratégica nas organizações?
Esse é o ponto central do 3º painel da programação do SOMA, uma parceria entre Caju, @piposaude e @comp.vc que é o maior encontro de Remuneração e Benefícios do Brasil, e que acontece na semana que vem, no dia 19 de maio.
Para trazer o olhar de C-levels sobre Total Rewards como alavanca de valor e performance, convidamos Manoela Mitchell, CEO e Co-fundadora da @piposaude , Gabriel Alves, CEO e Co-fundador da Rede Decisão, Pedro Vasconcellos, Co-founder da @wobabr e Aline Wightman, CHRO e Partner da Monashees.
Quer fazer parte desse encontro?
Confira todos os detalhes no link da bio.
O maior encontro de Remuneração e Benefícios do Brasil está chegando!
Dia 19 de maio acontece a 3º edição do SOMA, o principal espaço de discussão sobre Total Rewards no Brasil, feito em parceria com a @piposaude e @comp.vc
Para falar sobre Org Design na era da IA, convidamos Alessandro Bonorino, Partner e CHRO da @xp.inc , Rodrigo Souto, Diretor de RH da @ibm Brasil, Emerson Martins, Head of HR Brazil do @google e Filipe Ducas, Co-fundador da @comp.vc
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Como decisões de Total Rewards se conectam à cultura, atração e resultados?
Dia 19 de maio acontece a 3ª edição do SOMA, o principal encontro de discussão sobre Total Rewards no Brasil, uma iniciativa da Caju em parceria com a @piposaude e @comp.vc
Convidamos César Luján, Diretor de Total Rewards LATAM da @mccainbrasilfoodservice , Taís Garcia, Diretora de RH da @britaniaeletro , Danilo Penteado, Head de People Ops e Remuneração da @olist.br e Lucas Fernandes, CHRO da Caju para trazer a perspectiva das lideranças sobre cases práticos de como tornar Total Rewards uma vantagem competitiva.
Quer participar desse encontro? Acesse o link na bio para saber mais!
O Rio de Janeiro foi palco de dois dias de muita troca sobre o futuro do trabalho.
A Caju esteve no RH Rio 2026 e também promoveu encontros exclusivos com lideranças, clientes e parceiros da região para conversar sobre os desafios, movimentos e tendências que estão transformando o RH.
Em um dos encontros promovidos por nós, também apresentamos o Panorama do RH 2026, nosso estudo proprietário com dados e insights sobre pessoas, benefícios e experiência.
Entre trocas próximas e conexões estratégicas, reforçamos a importância em estar perto de quem vive e transforma o RH.
Dá o play pra acompanhar como foram esses dias no Rio 🧡
O prazo de adequação à NR-1 está se aproximando e a pergunta é: sua empresa está preparada?
O webinar “NR-1 na prática” vai mostrar quais são os próximos passos para se adequar com segurança após o diagnóstico. Será no dia 14 de maio, às 11h, junto com especialistas Caju, @conexa_saude e @zenklub .
💻 Online, gratuito e com certificado!
🔗 Inscreva-se no link da bio.
Quando Cai o Caju, o adulto CLT resolve muita coisa 🩹
Afinal, é a melhor experiência pra vida que acontece dentro e fora do horário de trabalho.
Queremos saber qual é o seu combo de adulto CLT de hoje: 1, 2 ou 3?
Abril foi o mês do Chama Caju 2026, nossa convenção com os times de receita em parceria com a Visa.
Em um mercado desafiador, parar para alinhar estratégia e produto é fundamental, e o que realmente nos energiza é sentir o senso de pertencimento e a união desse time de perto. 🧡
Status do dia: só na expectativa pelo Caju cair 🧡
Quem mais entra em modo celebração quando vai chegando a virada do mês?
Na @boldsnacks é assim: o time já está celebrando antes mesmo de chegar a melhor notificação da semana.
Como está essa preparação por aí? Conta pra gente nos comentários 👇
Como a IA já está mudando a rotina do RH? Esse foi o ponto de partida do workshop da Caju em parceria com a @fundacaodomcabral .
Entre os principais insights do encontro, um ponto ficou claro: inovação não acontece só com tecnologia. É preciso estrutura, preparo e estratégia para transformar eficiência em resultado.
