Como decisões de Total Rewards se conectam à cultura, atração e resultados?
Dia 19 de maio acontece a 3ª edição do SOMA, o principal encontro de discussão sobre Total Rewards no Brasil, uma iniciativa da Caju em parceria com a @piposaude e @comp.vc
Convidamos César Luján, Diretor de Total Rewards LATAM da @mccainbrasilfoodservice , Taís Garcia, Diretora de RH da @britaniaeletro , Danilo Penteado, Head de People Ops e Remuneração da @olist.br e Lucas Fernandes, CHRO da Caju para trazer a perspectiva das lideranças sobre cases práticos de como tornar Total Rewards uma vantagem competitiva.
Quer participar desse encontro? Acesse o link na bio para saber mais!
O maior encontro de Remuneração e Benefícios do Brasil está chegando!
Dia 19 de maio acontece a 3º edição do SOMA, o principal espaço de discussão sobre Total Rewards no Brasil, feito em parceria com a @piposaude e @comp.vc
Para falar sobre Org Design na era da IA, convidamos Alessandro Bonorino, Partner e CHRO da @xp.inc , Rodrigo Souto, Diretor de RH da @ibm Brasil, Emerson Martins, Head of HR Brazil do @google e Filipe Ducas, Co-fundador da @comp.vc
Quer fazer parte desse encontro?
Confira todos os detalhes no link da bio.
Anunciamos a nossa Série A de R$100 milhões, liderada pela @khoslaventures .
É o primeiro investimento da Khosla no Brasil - a mesma firma que apostou cedo em OpenAI, Stripe, DoordDash e Ramp. Junto com eles, Kaszek e Canary dobraram a aposta, e damos boas-vindas à Abstract Ventures e Endeavor Scale-up Ventures.
Uma nova era para a Comp começa hoje.
Nos últimos anos, focamos inteiramente em um mercado que historicamente foi dominado por soluções de prateleira, pouco conectadas com a realidade das empresas da nova economia.
Porque sabíamos que era possível fazer remuneração de um jeito diferente. E melhor.
Nossa história sempre foi movida por uma convicção: remuneração representa a decisão mais estratégica que uma empresa pode tomar.
Ainda assim, a remuneração continua sendo vista como uma atividade secundária—muitas vezes conduzida sem a profundidade necessária, baseada em dados pouco específicos, ferramentas limitadas e práticas que não evoluíram ao longo das últimas décadas.
A Comp nasceu para mudar isso.
E hoje, com o lançamento da nossa nova marca, marcamos o início de um novo capítulo dessa transformação.
Mais do que uma nova identidade, apresentamos um novo estágio da nossa trajetória: mais maduros, mais ousados e ainda mais preparados para ajudar empresas de tecnologia a enfrentarem desafios cada vez mais complexos.
Não somos um software. Não somos uma consultoria. Não somos um fornecedor de dados.
Somos uma extensão de remuneração das empresas inovadoras que estão liderando o futuro — apoiando todos os “jobs to be done” que esse desafio exige.
Unimos três pilares que fazem da Comp a parceira completa para qualquer desafio de remuneração dessas empresas:
- Benchmarks de remuneração: dados confiáveis e atualizados.
- Experts de remuneração: um time forte (e crescendo) de ex-Diretores de Total Rewards das empresas mais inovadora no Brasil, que conectam remuneração à estratégia de negócio.
- Ferramentas de remuneração: que transformam processos com inteligência e libera espaço para os profissionais serem cada vez mais estratégicos.
Acreditamos que remuneração não é sobre planilhas, tabelas ou políticas prontas. É sobre alavancar o negócio. Moldar cultura e comportamento. Escalar performance.
E é por isso que existimos: para colocar estratégia em cada centavo investido em pessoas.
Essa é a nova Comp.
Mais ambiciosa. Mais preparada. Mais necessária do que nunca.
#NewComp #Data #Expertise #Technology #TotalRewards
🚨 É ESTA SEMANA! 🚨
O IX Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios, promovido pela ABTD do Paraná está chegando! 🔥 Últimos dias para garantir sua vaga! As inscrições se encerram em 19/03 ⏳💨
📅 Data do evento: 21 de março
📍 Local: Curitiba/PR
📌8h às 16h
Não perca essa oportunidade única de se conectar com grandes especialistas e atualizar seus conhecimentos sobre remuneração e benefícios!
🔗 Garanta sua vaga agora:
📍 Mais informações:
📧 E-mail: [email protected]
📲 WhatsApp: (41) 99664-1878
#Remuneração #Benefícios #GestãoDePessoas #EventoImperdível #IXEncontroNacional #RH #RecursosHumanos #DesenvolvimentoProfissional #Empreendedorismo #Networking #Carreira #Vagas #RHStrategico #Liderança #Trabalho #Gestão #ProfissionaisDeRH #TendênciasRH
🚨 ÚLTIMAS VAGAS! 🚨 O IX Encontro Nacional de Remuneração & Benefícios, promovido pela ABTD do Paraná, já está reunindo profissionais de diversos estados, e as inscrições serão encerradas em breve!
Se você quer estar por dentro das principais tendências de Total Rewards, estratégias de retenção de talentos e inovações do setor, essa é sua chance! 🚀
📅 21 de março de 2025
📍 Curitiba/PR
🔗 Garanta sua vaga agora:
📧 Informações: Fale com a gente: [email protected] | (41) 99664-1878
A inovação em RH acontece para quem se antecipa. Não perca essa oportunidade!
Esperamos você e seu time!
Equipe ABTD/PR
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#RemuneraçãoEstratégica#GestãoDeBenefícios#CompensaçãoEBenefícios
#RHDeAltaPerformance#TendênciasRH2025#InovaçãoEmRH#LiderançaEstratégica
Segunda-feira (09 de Setembro) tivemos o prazer de tirar do papel a 1ª edição do #TotalRewards Innovation Conference!
Um evento que reuniu executivos de empresas como Gerdau, iFood, Construtora Tenda, Globo, Claro Brasil, Nubank, Oracle, C&A, Unilever e muitas outras para discutir como organizações, de todos os tamanhos e setores, podem e devem inovar em suas estruturas de Total Rewards.
Nesta edição tivemos cases práticos de inovação desenvolvidos por Lilian Kazama (Diretora de Total Rewards no iFood, Wagner Nogueira Jr (Head de Total Rewards no Construtora Tenda) e Andre Augusto Rodrigues (Diretor Global de Total Rewards na Gerdau).
Foi incrível reunir tantas inspirações do ecossistema de #compensation em um só lugar e facilitar grandes conexões!
Nos vemos nas próximas edições.
#Comp #TotalRewards #Innovation
Na última quarta-feira (24), realizamos o #CompMeetup, nosso primeiro encontro exclusivo da comunidade de especialistas de remuneração - e foi um sucesso!
Tivemos uma conversa incrível sobre #RemuneraçãoFlexível com Renan Diegues Prado, People Ops Coordinator na Monte Bravo e Filipe Ducas, Executivo Sr de Remuneração da Comp. Renan compartilhou insights valiosos sobre como a Monte Bravo implementou a remuneração flexível como política na empresa, abordando desde os conceitos fundamentais até os impactos e resultados alcançados.
Entre os tópicos discutidos estão:
- Conceitos de remuneração flexível
- Desafios enfrentados pela Monte Bravo
- Inovação em Remuneração: Autonomia e Flexibilidade
- Impacto e Resultados
- Sessão de perguntas e respostas (AMA)
Foi uma oportunidade única de aprendizado e muito networking, além de um happy hour com todos da comunidade.
Agradecemos a todos que participaram e contribuíram para o sucesso deste evento!
Fiquem atentos para mais novidades e futuros meetups da Comp.
#CompMeetup #Compensation #RemuneraçãoFlexível #TotalRewards
🚨 ABRIMOS AS INSCRIÇÕES para o 1º encontro SOMA - um evento organizado pela @cajubeneficios , @comp.vc e @piposaude , pensado para o profissional de remuneração e benefícios.
Prepare-se para um evento exclusivo focado em remuneração e benefícios. Afinal, que total compensation é a bola da vez, a gente já sabe - por isso, não percam a oportunidade de aprender e se conectar com líderes da área.
Garanta a sua vaga no link da bio.
Estamos indo para o Web Summit Rio 2024!
Nosso CEO Christophe Gerlach, Cleiton Rodrigues e Gabriela Barba Guidugli do time de fundadores estão representando a Comp em um dos eventos mais inspiradores da tecnologia e inovação corporativa!
Na Comp, estamos redefinindo a gestão de remuneração com soluções inovadoras e tecnologia de ponta. Estamos entusiasmados para compartilhar nossas visões e aprender ainda mais sobre as tendências que estão moldando o futuro do trabalho.
Se você estiver no Web Summit Rio, vamos marcar um encontro!
Estamos disponíveis nos dias 17 (o dia todo) e 18 (pela manhã) para conversas profundas sobre remuneração, tecnologia e o caminho para o crescimento exponencial de startups.
Quer discutir estratégias de remuneração inovadoras ou formar parcerias estratégicas? Estamos aqui para isso!
Envie uma mensagem direta ou deixe um comentário abaixo para planejarmos um encontro no evento.
Estamos ansiosos para ver vocês lá e juntos, impulsionarmos uma nova era de remuneração.
#Inovação e #hrtech
Estamos muito animados por aqui em contribuir para que empresas não precisem esperar uma tradicional pesquisa de remuneração para iniciar os ajustes necessários em suas políticas de remuneração.
Comp Community - co-constuindo com quem faz a diferença no mercado ❤️
Ontem tivemos o prazer de nos reunirmos pessoalmente com alguns dos nossos parceiros mais referência para uma troca bem próxima sobre tendências em remuneração e, principalmente, para debatermos sobre o nosso ideal da transparência salarial e seus desafios.
Várias cabeças sempre pensam melhor do que uma e essa construção de rede de apoio é o que acreditamos que vai impulsionar as empresas do nosso ecossistema a irem mais longe, mais rápido!
Imagina o que sai de uma roda de conversa dessas entre os maiores experts de remuneração de empresas como @raizen@accenturebrasil@gupy_@olxbr@timeneon@inventa.shop@asaas.brasil@ebanxlife@contasimplesbr ?🤯
Para nós da Comp, é uma honra e um privilégio poder estar tão perto, ouvindo, aprendendo e co-construindo diretamente com quem está liderando a transformação da área de remuneração no dia a dia das empresas mais referência do mercado!
Obrigada pela presença e por tantos insights maravilhosos. Já estamos animados e animadas para a próxima!