Thrive | community & festival

Ihr wisst jetzt wer unser Vorstand ist. Ihr wisst, wofür wir stehen. Jetzt liegt es an euch: Seid ihr dabei? Wollt ihr den Weg mit uns gehen? Gemeinsam gestalten, vernetzen, bewegen. Meldet euch jetzt an (Link in Bio) Inspire. Enable. Connect.

✨💜Veränderung beginnt, wenn wir uns wirklich begegnen – wenn wir zuhören, uns öffnen und Zukunft gemeinsam gestalten. 900 Besucher:innen. 60 engagierte Helfer:innen. Ein Tag voller Zukunftsmut, Dialog und tiefer Verbundenheit. Das war das 2. Thrive+ Festival am 11.10.2025 in Bruneck – ein Ort, an dem Vielfalt gelebt und Zusammenhalt spürbar wurde. In Workshops, Talks, Panels, Performances und Kunstinterventionen entstand ein Raum voller Inspiration, Perspektiven und Begegnung. Themen wie Leadership, Diversity, neue Rollenbilder, emotionale Intelligenz und Self-Empowerment machten Mut, ins Handeln zu kommen und Wandel aktiv zu gestalten. Thrive+ engagiert sich gemeinsam mit euch für Chancengerechtigkeit – besonders für Frauen und FLINTA. Danke, dass ihr mit uns ein starkes Zeichen für Gleichberechtigung, Sichtbarkeit und Chancenvielfalt gesetzt habt! 💫 Inspire. Enable. Connect. #Thrive+ #FutureInAction #Diversity #Empowerment #Inclusion Video: @val.strobl

Thrive+ ist… 💜 Leidenschaft Inspiration Überzeugung Gemeinschaft Vernetzung Veränderung Gegenwart Zukunft … Thrive+ ist ready. Für DICH. Für Thrive+ Festival am 11.10.2025 Inspire. Enable. Connect. Wir freuen uns auf dich 💜 Video: @val.strobl

Hinter den Kulissen von Thrive+ geht es nicht nur um Ideen — sondern ums Machen. Wir verbinden Menschen mit gemeinsamen Werten, die Lust haben, selbst aktiv zu werden und wirklich etwas zu bewegen. Denn Selbstwirksamkeit entsteht genau dort: wenn aus Gedanken Taten werden. Wir schaffen Raum für Kreativität, neue Perspektiven und konkrete Lösungen. So bringt Thrive+ Ideen nicht nur ins Gespräch, sondern auf die nächste Ebene — faktenbasiert, fundiert und mit echtem gesellschaftlichem Impact. Gemeinsam bewegen wir etwas, haben Spaß dabei und gestalten Neues — für uns, unsere Community und kommende Generationen. 💛 Inspire. Enable. Connect.

Meet our Speakers – WoMen in Tech Drei Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Technologie verantwortungsvoll gestalten. Angelika Peer Full Professor an der Freien Universität Bozen @unibz mit Fokus auf Robotics, Control und Human-System Interaction. Ihre Arbeit verbindet Technologie und Mensch – genau dort, wo Innovation greifbar wird. Elisa Piras Senior Researcher bei Eurac Research @euracresearch . Sie beschäftigt sich mit politischer Philosophie, Desinformation und gesellschaftlichen Machtstrukturen – insbesondere im Kontext von Gender, Identität und Sicherheit. Luana Lo Piccolo Senior Advisor für Tech Law, AI Governance & Digital Global Affairs. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Gesellschaft und war u.a. an zentralen EU-Regulierungen wie dem AI Act beteiligt. Gemeinsam bringen sie unterschiedliche Blickwinkel auf Machine Ethics auf die Bühne – von Technologie über Gesellschaft bis hin zu Governance. Moderation: Stefania Tiboni 📅 When: 20. Mai 2026, start at 18:00 📍 Where: Progress Group, Brixen 🎤Sprache: Englisch Jetzt anmelden und Platz sichern! Link in der Bio!

Stellungnahme reicht NICHT. Verantwortung zeigt sich anders. Für uns als Bündnis mehrerer Organisationen ist klar: Aussagen aus öffentlichen Ämtern bleiben nicht folgenlos. Sie prägen Debatten, vermitteln Werte und wirken sich direkt auf Gleichstellung, Respekt und unser gesellschaftliches Miteinander aus. Gerade deshalb braucht es Verantwortung, klare Haltung und eine Sprache, die verbindet statt spaltet. Wenn überholte Rollenbilder reproduziert werden, betrifft das uns alle. Frauen* brauchen keine vorgegebenen Rollen, sondern Respekt, Wahlfreiheit und gleiche Chancen – in Familie, Beruf, Politik und Gesellschaft. Care-Arbeit verdient Anerkennung und bessere Rahmenbedingungen. Sie ist gemeinsame Verantwortung von Eltern und ein gesellschaftliches Thema. Deshalb haben wir uns zusammengeschlossen und gemeinsam ein Statement verfasst, um klar Position zu beziehen: für Gleichstellung, für Respekt und für ein modernes Miteinander. Post in allen Landessprachen: In den slides! #noecklergate #sandintaufers #chancengleichheit @aiedbz Allianz für Familie Alchemilla @aetsch_baetsch_podcast @basisvinschgauvenosta Die Susis, @barbaraunplagged @frauenmarsch.donneinmarcia @esgeatdiaun.toccaate @frauenmuseummeran Frauen gegen Gewalt Meran @geawomenpower @retealfemminile @sh.asus_ibk @wnet_networking_women

Die Lohnlücke in Südtirol liegt weiterhin bei -17,5 % – ein strukturelles Problem, das wir nur durch Veränderungen im System nachhaltig lösen können. Gleichzeitig gilt: Veränderung beginnt auch bei uns selbst. Bei Thrive+ setzen wir genau hier an – lösungsorientiert und selbstermächtigend: Gemeinsam mit Sparkasse Südtirol @sparkasse_cassadirisparmio @bespark_social starten wir zwei Workshops für unsere Thrive+ Mitglieder zu finanzieller Vorsorge und konkreten Handlungsmöglichkeiten. 👉 Equal Pay Day – Über Geld sprechen? Wir tun es! #EqualPayDay #GenderPayGap #Gleichstellung #ThrivePlus

Es ist kaum zu glauben – vor über vier Jahren sind wir gestartet. Seitdem ist so viel passiert, wir als Thrive+, als Menschen, als Gemeinschaft, als Bewegung sind gewachsen, wir haben uns verändert und haben nun auch einen neuen gewählt! Wir sind mehr als happy, euch für die nächste Periode die Vorstandspersonen von Thrive+ enthüllen zu dürfen: Nora Dejaco @nora_dejaco , Thina Adams @adamsthina , Julia Algrang @giulialgrang , Alexandra Kammerer @alexandra_kam_ und Judith Egger-Karlegger @judithegger Zusammen und mit ihnen gestalten wir die Zukunft - und hier könnt ihr nachlesen warum ihnen das ein Anliegen ist! Inspire. Enable. Connect.

WoMen in Tech Am 20. Mai 2026 in Brixen erwarten dich spannende Einblicke in Machine Ethics: Verantwortung, Governance und die realen Auswirkungen neuer Technologien. Starte optional mit Speed Networking (17:00–18:00 Uhr) und lerne andere Teilnehmer:innen in kurzen 1:1-Runden kennen. Ab 18:15 Uhr geht es los mit der Keynote von Luana Lo Piccolo violadondariva gefolgt von einer inspirierenden Panel Discussion mit Luana, Prof. Angelika Peer @unibz und @elisa._.piras @euracresearch Den Abend lassen wir bei Networking, Food & Drinks entspannt ausklingen. 📅 When: 20. Mai 2026, start at 18:00 📍 Where: Progress Group, Brixen @progress.group_ Jetzt anmelden, mehr Infos zum Event nachlesen und Platz sichern! Link in der Bio

Wissen entsteht nicht nur im Klassenzimmer. Sondern in Geschichten, die bleiben. In Bildern, die etwas bewegen. In Fragen, die Kinder stellen – und Antworten, die sie selbst entdecken. Dieses Buch ist mehr als nur eine Geschichte, es ist ein Werkzeug, eine echte Ressource für neugierige Köpfe, die die Welt verstehen wollen. Denn was Kinder heute lesen, prägt, wie sie morgen denken. Und wie sie handeln. Die wichtigsten Impulse beginnen im Kleinen: Beim Vorlesen. Beim gemeinsamen Entdecken.

Wir sind Thrive+. Die Menschen hinter den Ideen, der Energie und der Community, die wir gemeinsam sind und ausbauen. Wir sind viele – und werden immer mehr: Menschen, die an Mut glauben, an Veränderung, Proaktivsein, und daran, dass echte Wirkung entsteht, wenn wir uns gegenseitig stärken und vernetzen. Für Gendergerechtigkeit und eine Zukunft mit vielen Chancen für Viele, nicht Wenige. Wir schreiten voran! Gemeinsam. Inspire. Enable. Connect. ✨

Der feministische Kampftag war von Anfang an politisch. 1911 gingen in Österreich, Dänemark, Deutschland und der Schweiz über eine Million Menschen auf die Straße – für Wahlrecht, Arbeitsrechte und gegen Ausbeutung. Es war kein Blumenfest. Es war ein Aufbruch für mehr Gerechtigkeit. Viele dieser Forderungen sind bis heute nicht vollständig erfüllt. Lohngleichheit. Chancengerechtigkeit im Arbeitsleben. Wirtschaftliche Unabhängigkeit. Schutz vor Gewalt und Diskriminierung. Für viele Frauen und FLINTA-Personen weltweit bleiben diese Rechte unvollständig. Weniger als 5 % der Frauen leben in Ländern mit nahezu vollständigen wirtschaftlichen Rechten. Viele dieser Veränderungen müssen Politik, Institutionen und Entscheidungsträger:innen umsetzen. Gesetze, Strukturen und Ressourcen entscheiden darüber, ob Gleichberechtigung Realität wird. Doch gesellschaftlicher Wandel entsteht nicht im Alleingang. Er entsteht dort, wo Menschen und Organisationen zusammenstehen, sichtbar werden und Veränderung einfordern. Gemeinschaft stärken. Solidarität leben. Mut sichtbar machen. Netzwerke aufbauen, die tragen. In Südtirol engagieren sich viele Initiativen für Gleichstellung, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander: @wnet_networking_women • @sudtirols_sisters • @Landesbeirat für Chacengleichheit • Donne Nissà • @forump_bz Forum Prävention • Allianz für Familie • @retealfemminile.bolzano • @soroptimist.clubbolzano • @suedtirolopride – und viele mehr. Unsere Stärke liegt im Zusammenhalt. Als Individuen. Als Netzwerke. Als Gemeinschaft. Auch du kannst Teil davon sein: Informiere dich. Vernetze dich. Unterstützte Initiativen, die sich für Gleichstellung einsetzen. Nicht nur am 8. März. Sondern jeden Tag. INSPIRE. ENABLE. CONNECT. ✨