¿Cómo preparas a miles de nuevas incorporaciones antes de su primer día sin perder cultura, coherencia ni tiempo operativo?
Eso es lo que ha conseguido @wearepinero con Vidext en sus hoteles de España y el Caribe.
Puedes ver el caso completo junto a Estefanía Barceló en vidext. io.
Si una única persona es la que sabe cómo hacer un trabajo en planta tienes un gran problema.
Porque cuando ocurra una incidencia, abras una nueva planta o se incorpore alguien, necesitarás que esa persona se encargue de explicar todo.
El próximo 20 de mayo te enseñamos cómo muchas empresas industriales están consiguiendo sacar ese conocimiento de las personas para convertirlo en algo visual, accesible y escalable.
Apúntate ya al webinar en nuestra bio.
Con +145 proyectos en todo Italia, @iberdrolaitalia necesitaba una forma de escalar sus formaciones sin perder coherencia.
Gracias a Vidext Visual, han reducido tiempos de producción y logrado el mismo mensaje, con la misma calidad, en cualquier ubicación e idioma.
Porque cuando los equipos crecen, una comunicación y formación homogénea deja de ser una opción y pasa a ser una necesidad.
Cada minuto que una máquina está parada te cuesta dinero.
Por eso hemos creado una plantilla gratuita en vídeo para explicar protocolos de actuación de forma clara, visual y fácil de consultar en el momento.
Puedes descargarla en la bio.
#industria #incidencia #guia #ia
Formar una red de más de 13.000 puntos de entrega no es fácil, e @inpost.es lo sabe mejor que nadie.
Durante mucho tiempo, sus Network Managers dedicaban la mayor parte de su tiempo a formar manualmente a cada nuevo punto de la red.
Con Vidext Visual, han transformado por completo la forma en que InPost forma a su red.
La semana pasada estuvimos en Mallorca grabando con @wearepinero .
Muy pronto os enseñaremos cómo están preparando en sus hoteles a las incorporaciones antes del primer día.
Estad atentos al caso de éxito completo💚
En temporada alta, formar rápido parece suficiente.
Pero cuando la formación no se entiende de verdad, los errores acaban llegando.
Y lo que parece un problema de personas, muchas veces es simplemente un problema de formato.
Estos son los errores más típicos de los hoteles y cómo solucionarlos gracias a Vidext Visual.
La mayoría de los accidentes no ocurren por falta de formación.
Ocurren porque no se recuerda.
Hoy, en el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, compartimos cómo replantear la PRL para que realmente se aplique en planta.
Last week we were at HR Tech Europe in Amsterdam presenting our new AI Learning System
We’re coming back with one clear idea:
Learning can’t rely on manual processes anymore.
And we’re building what comes next.
El miércoles hablamos en nuestro webinar de uno de los mayores retos en Retail & Hospitality: cómo formar a nuevos empleados en temporada alta.
Estefanía Barceló Capellá y Marián Rosselló compartieron cómo han automatizado las formaciones e implementado los pre-onboardings en los hoteles de @wearepinero .
Si te lo perdiste, puedes ver la grabación completa en nuestra web (vidext.io) .
This week we’ll be at @hrtecheurope in Amsterdam, from April 22 to 23, at Stand 634.
At Vidext, we’ll be presenting something new: our AI learning system 🚀
Stop by, say hi, and discover how we turn your company’s knowledge into learning experiences for your team.
#hrtecheurope #learning #hr #ai
Vidext Visual es una herramienta de IA pensada para automatizar las formaciones.
Crea formaciones dinámicas y escalables, traducibles a +120 idiomas y personalizable en minutos.
Echa un vistazo en nuestra biografía o entra en 'vidext. io'.
#ia #inteligenciaartificial #learning #hr
