TransEqualTH

เครือข่ายทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี เพื่อความเท่าเทียม (TransEqual) เชื่อว่า มนุษย์ทุกคนมีศักดิ์ศรีเท่าเทียมกัน ไม่ว่าจะมีศาสนา เพศสภาพ หรืออัตลักษณ์ใด การเคารพศาสนาและการคุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์สามารถดำเนินควบคู่กันได้ โดยไม่ควรมีใครถูกตัดสิน ตีตรา หรือเผชิญความรุนแรงจากความเชื่อ ความแตกต่าง หรือแรงกดดันจากสังคม ผู้มีความหลากหลายทางเพศมีอยู่ในทุกศาสนา ทุกวัฒนธรรม และทุกชุมชน สังคมที่ปลอดภัยเริ่มต้นจากการรับฟังกันด้วยหัวใจ เคารพความแตกต่าง และไม่ใช้ความรุนแรงต่อกัน เราขอร่วมยืนยันการอยู่ร่วมกันอย่างสันติ บนหลักสิทธิมนุษยชน ความเมตตา และความเข้าใจระหว่างกัน

วันที่ 6 พ.ค. 69 เวลา 11:30-12:30 น. TransEqual - เครือข่ายทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี่ เพื่อความเท่าเทียม หนึ่งในคณะกรรมการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเพื่อสุขภาวะคนข้ามเพศ (คขพ.) และเครือข่ายคนข้ามเพศ เข้ายื่นหนังสือต่อและที่ปรึกษารัฐมนตรีและผู้อำนวยการกองทุนส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เรื่องกฎหมายรับรองอัตลักษณ์ทางเพศสภาพ และธรรมนูญสุขภาวะคนข้ามเพศ นอกจากนี้ TransEqual ได้ส่งมอบหนังสือ Hate Crime ต่อที่ปรึกษา รมต.และเล่าเรื่องเคสการเลือกปฏิบัติกรณีการโดยสารสายการบินของผู้ชายข้ามเพศ ตลอดจนแผนการขับเคลื่อนงาน ร่วมกับกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในอนาคต อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Hate Crime ได้ที่: /media/print

[English Below] 🟢ก้าวแรกของการรวมตัว กลุ่ม "ทอม ทรานส์ นอนไบนารี ชัยภูมิ" กับการรวมตัวและการทำงานอย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกและความเข้าใจที่มีต่อทอมในสังคม 🟢เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2569 ที่ผ่านมา กลุ่มทอม ทรานส์ และนอนไบนารีในจังหวัดชัยภูมิได้เริ่มต้นก้าวสำคัญของการรวมตัวกัน เพื่อสร้างพื้นที่ของการเรียนรู้ การสนับสนุนกันและกัน ผ่านกิจกรรมงานสันทนาการ ปลูกต้น ทำอาหาร และงานบุญ ที่เป็นกิจกรรมการรวมตัวกันภายในชุมชน เพื่อสร้างภาพเชิงบวกที่มีต่อทอมในพื้นที่ 🟢การรวมตัวในครั้งนี้ไม่เพียงเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างชุมชนในพื้นที่จังหวัดชัยภูมิ แต่ยังเป็นการเปิดพื้นที่ให้เสียงและประสบการณ์ของทอมได้รับการมองเห็นและเข้าใจมากขึ้นในสังคม ผ่านกิจกรรมและการทำงานที่สะท้อนตัวตน ศักยภาพ และความหลากหลายของผู้คนในชุมชน 🟢นี่คืออีกหนึ่งก้าวเล็ก ๆ ที่กำลังเติบโตไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ขึ้น ———————— 🟢First Step: "Tom, Trans, and Non-Binary Chaiyaphum" Creative collaboration to build positive visibility and social understanding. 🟢On May 3, 2026, the Tom, Trans, and Non-Binary community in Chaiyaphum marked a significant milestone. The group gathered to establish a supportive space for learning and mutual empowerment through local community activities, including gardening, cooking, and merit-making. These initiatives aim to foster a positive image of "Toms" within the local context. 🟢This movement is more than just a local gathering; it is a platform to amplify the voices and experiences of the community. By showcasing their identity, potential, and diversity through grassroots action, the group seeks to build greater social awareness and acceptance

ประชาสัมพันธ์ ตอนนี้ทางจังหวัดชัยภูมิ มีเครือข่ายของชุมชนทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี แล้วครับ ชื่อว่า กลุ่ม “ทอม ทรานส์ นอนไบนารี ชัยภูมิ” ที่จะเล่าเรื่องราวกิจกรรมการรวมกลุ่มของพี่ๆทอมที่เป็นแกนนำ ที่ร่วมพัฒนาและสร้างคุณค่าให้กับพื้นที่จังหวัดชัยภูมิ ในด้านต่างๆครับ ฝากกดไลค์เพจให้กำลังใจการรวมกลุ่มของพี่ๆ ทีมชัยภูมิในชุมชนของเรานะครับ /share/18fDgTgv2D/?mibextid=wwXIfr

เราทุกคนล้วนเป็นแรงงาน และแรงงานไม่ได้มีแค่ “ชาย” หรือ “หญิง” . เมื่อการพูดถึง “แรงงาน” ยังมองไม่เห็นมิติของอัตลักษณ์ทางเพศ ประสบการณ์ของทอมและผู้ชายข้ามเพศจึงมักถูกมองข้าม ทั้งที่ในความเป็นจริง พวกเขาต้องเผชิญกับความทับซ้อน ระหว่างการเป็นแรงงานและการเป็นคนข้ามเพศ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อโอกาส คุณภาพชีวิต และศักดิ์ศรีในการทำงาน . ไม่ว่าจะเป็นการถูกเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน เอกสารราชการที่ไม่สอดคล้องกับตัวตน การเข้าถึงสวัสดิการที่ไม่ครอบคลุม หรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ปลอดภัย . สิ่งเหล่านี้ทำให้แรงงานทอม/ชายข้ามเพศจำนวนมาก ต้องเผชิญกับความไม่มั่นคง ถูกจำกัดโอกาส หรือแม้แต่ถูกผลักออกจากระบบแรงงาน . ในวันแรงงานปีนี้ เราอยากชวนทุกคนมาร่วมรับฟัง “เสียง” ของแรงงานทอมและผู้ชายข้ามเพส ทั้งเรื่องราว ประสบการณ์ และความหวัง ต่อโลกการทำงานที่เป็นธรรม ปลอดภัย และเคารพศักดิ์ศรีของทุกคน . ============================= #TransEqual #LaborDay #วันแรงงานแห่งชาติ #ทุกเพศคือแรงงาน #เสียงแรงงานข้ามเพศ แรงงานหลากหลายทางเพศ

📣📣📣มาแล้วจ้าาาาา เสื้อยืด TransEqual ปี 2026 . ปีนี้นอกจากเสื้อ TOM TRANS & NONBINARY TOGETHER แล้ว เรายังมี Collection ใหม่นั่นก็คือ เสื้อ “กำหนดเพศ = ชีวิต = อนาคต” เป็นเสื้อ T-Shirt สีดำทั้ง 2 แบบ . ร่วมสั่งซื้อเสื้อทั้ง 2 แบบ เพื่อสนับสนุนการทำงานของเครือข่ายทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี่ เพื่อความเท่าเทียม (TransEqual) . ทุกการสั่งซื้อ มีส่วนสำคัญในการช่วยสนับสนุนการทำงานของ TransEqual ต่อการสร้างขบวนการเคลื่อนไหวของชุมชนทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี่ รากหญ้า ระดับท้องถิ่นและระดับภูมิภาค เพื่อให้อัตลักษณ์ทอม ผู้ชายข้ามเพศ นอนไบนารี่ เกิดความเข้มแข็งและการทำงานขับเคลื่อนนโยบายอย่างยั่งยืน . 👕เสื้อจะมี 2 แบบด้วยกัน คือ 1. เสื้อยืดคอกลม (สีดำ) สกรีนหน้า-หลัง “TOM TRANS & NONBINARY TOGETHER” ราคา 350 บาท . 2. เสื้อโปโล (สีดำและสีแดง) สกรีนหน้า “กำหนดเพศ = ชีวิต = อนาคต” ราคา 350 บาท . *** เสื้อโปโล เรายังไม่ได้เปิดให้จองนะครับ *** . 📌สามารถกรอกข้อมูลเพื่อสั่งซื้อเสื้อได้ที่ : ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 15 พฤษภาคม 2569 https://forms.gle/ZVrJMDvWmSJNeiNU9 . หรือสแกน QR code เพื่อสั่งซื้อได้เลย . เริ่มจัดส่งวันที่ 25 พฤษภาคม 2569 เป็นต้นไป . ขอบคุณเพื่อนพี่น้องทุกอัตลักษณ์ และทุกความหลากหลาย ในประเด็นการทำงานที่สนับสนุนการทำงานของพวกเราครับ #TomTransNonbinary #TomTransNonbinaryTogether #TransEqualTH #กำหนดเพศ=ชีวิต=อนาคต

🟢เพื่อนร่วมดูแล (Care Buddy) กับการใช้ธนาคารเวลาและกองทุนเพื่อความเป็นธรรม: พาเพื่อนไปเช็คสิทธิเงินสะสมประกันสังคม 🟢การมี ”เพื่อนร่วมดูแล“ ไม่เพียงการไปเป็นเพื่อนในสถานการณ์ที่ท้าทาย แต่ยังช่วยลดความกังวลและสร้างความมั่นใจในการทำความเข้าใจระบบที่ซับซ้อน เช่น ระบบประกันสังคม ซึ่งมักจะมีการเปลี่ยนแปลงและการจัดการที่ยากการมีเพื่อนช่วยให้เราสามารถเผชิญกับขั้นตอนที่ซับซ้อนได้ด้วยความมั่นใจ โดยเฉพาะในกรณีที่ต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่หรือทำการตรวจสอบสิทธิและเงินสะสมที่อาจจะทำให้รู้สึกสับสนหรือวิตกกังวล 🌈เมื่อวันที่ 10 เมย 69 ที่ผ่านมา สมาชิกชุมชน Thai Feminist Healing Justice หรือ ขุมชนเฟมินิสต์เพื่อการเยียวยา ได้มีสนับสนุนเวลาในการไปเป็นเพื่อนเช็คสิทธิเงินสะสมประกันสังคม ถึงแนวทางการนำเงินสะสมประกันสังคมมาใช้ในยามจำเป็น ตลอดจนเงินบำนาญประกันสังคม ทำให้สามารถดำเนินการอย่างมั่นใจ คลายความกังวล และมีความรู้สึกเบาใจหากเกิดกรณีฉุกเฉิน 🟢โดยได้สะท้อนว่า ”เพื่อนร่วมดูแล“ หรือ Care Buddy มีความสำคัญในการให้กำลังใจและการสนับสนุนที่ไม่เพียงแค่ในเรื่องการเงินหรือเอกสาร แต่ยังรวมถึงการสร้างความมั่นใจและความเข้าใจในระบบที่อาจจะยุ่งยากและท้าทาย 🟢ธนาคารเวลาและกองทุนเพื่อความเป็นธรรมของเราจึงเป็นการสร้างความเป็นธรรมและการสนับสนุนในรูปแบบของการดูแลร่วม ที่ทำให้คนในชุมชนรู้สึกมั่นใจและพร้อมต่อสู้เพื่อสิทธิของตัวเองอย่างมีพลัง 💪💖 #ThaiFeministHealingJustice #CareBuddy #กองทุนเพื่อความเป็นธรรม #ธนาคารเวลา

[English Below] TransEqual จัดกระบวนการ AAR และนำเสนอแผนงานปี 2569 17 เมษายน 2569 ที่ผ่านมา TransEqual ได้จัดกระบวนการ AAR (After Action Review) ร่วมกับทีมงาน เพื่อทบทวนบทเรียนจากการทำงานที่ผ่านมา ทั้งสิ่งที่เกิดขึ้นจริง สิ่งที่เรียนรู้ และสิ่งที่อยากพัฒนาให้ดีขึ้น เพื่อให้การเดินหน้าขององค์กรตั้งอยู่บนความเข้าใจร่วม และการเติบโตไปด้วยกันอย่างมีความหมาย จากการทบทวนดังกล่าว ทีม TransEqual ได้ร่วมกันนำเสนอและกำหนดทิศทางแผนงานในปี 2569 เพื่อให้การทำงานมีความชัดเจน เชื่อมโยงและสอดคล้องกับทิศทางขององค์กร ดังนี้ 🔴แผนพัฒนาองค์กรและทีม 🔴แผนเสริมพลังชุมชนแกนนำ 🔴แผนสื่อและการพัฒนาระบบ 🔴แผนงานการเงิน 🔴แผนการขับเคลื่อนนโยบายและกฎหมาย กระบวนการ AAR และการร่วมกันกำหนดแผนงานในครั้งนี้ เป็นอีกก้าวสำคัญของ TransEqual ในการสร้างองค์กรที่เรียนรู้ เติบโต และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างมีทิศทาง . 🌈เราเชื่อว่า “การเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากทีมที่เข้าใจ เชื่อใจและเดินไปด้วยกัน” ——————- TransEqual conducted an AAR process and presented its 2026 work plan. . On April 17, 2026, TransEqual organized an AAR (After Action Review) process with its team to reflect on lessons learned from past work what actually happened, what was learned, and what could be improved. This was to ensure that the organization moves forward based on shared understanding and grows together in a meaningful way. From this reflection, the TransEqual team jointly presented and defined the direction of the 2026 work plan to ensure clarity, alignment, and coherence with the organization’s overall direction, as follows: 🔴Organizational and Team Plan 🔴Development Plan 🔴Community Leadership Plan 🔴Communications and Systems Development Plan 🔴Financial Plan 🔴Policy and Legal Advocacy Plan The AAR process and the collaborative development of this work plan mark another important step for TransEqual in building a learning organization that grows and drives change with clear direction. . 🌈 We believe that “sustainable social change begins with a team that understands, trusts, and moves forward together.”

✨ เสริมความมั่นคงภายใน เพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ✨ เมื่อวันที่ 18–19 เมษายน 2569 ที่ผ่านมา TransEqual ได้จัดกิจกรรม อบรมเสริมความมั่นคงภายในผ่านกิจกรรมฐานกาย สำหรับคนทำงานเพื่อการเปลี่ยนแปลงสังคม ณ ห้องประชุมเผ่ง เรือนร้อยฉนำ กรุงเทพฯ แม้จะเป็นช่วงเวลาเพียง 2 วันสั้น ๆ แต่กลับเต็มไปด้วยความหมายที่ลึกซึ้งต่อการเติบโตของชุมชน 🌱 TransEqual เราได้ร่วมกันหล่อหลอมวัฒนธรรมองค์กรในฐานะ “พื้นที่แห่งปัญญาที่สอดประสานเจตนารมย์ของกัลยาณมิตรที่มีแรงบันดาลใจร่วมกันมาทำงาน เพื่อสร้างความมั่นคงภายในนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงสังคมที่เป็นธรรม” เราตระหนักดีว่างานขับเคลื่อนสังคมที่ซับซ้อนและเปราะบาง จำเป็นต้องมี “ความมั่นคงภายใน” เป็นรากฐานสำคัญของคนทำงาน กิจกรรมฐานกาย (Somatic Practice) ในบริบทของการทำงานเพื่อสังคม ไม่ได้เป็นเพียงการผ่อนคลาย แต่คือการใช้ “ร่างกายเป็นเครื่องมือแห่งการตระหนักรู้ (Awareness)” เพื่อเชื่อมโยงโลกภายในเข้ากับการทำงานเชิงกลยุทธ์ภายนอก ประกอบด้วย 🔹 การใช้ร่างกายถอดรหัสกลยุทธ์ (Strategic Decoding) เปลี่ยนจากการวิเคราะห์ด้วย “ความคิด” ไปสู่การ “สัมผัสพลัง” ผ่านร่างกาย 🔹 การถอดรหัสเจตนารมณ์ (อี้) สำรวจพลังแห่งความมุ่งมั่นและแรงบันดาลใจ (YIEW) พร้อมใคร่ครวญต่ออัตตาภายใน 🔹 การตั้งแกน (形 สิง) เรียนรู้การจัดสมดุลของร่างกาย เพื่อเสริมสติ ความนิ่ง และความแม่นยำในการตัดสินใจ 🔹 ทฤษฎีรูปตัวยู (U Theory) กระบวนการปล่อยวาง ลดความขัดแย้ง และเปิดพื้นที่ให้กับการเปลี่ยนแปลงอย่างสันติ 🌿 ความมั่นคงภายใน (Inner Stability) คือรากฐานของการทำงานเพื่อสังคม เมื่อร่างกายจดจำ “ความนิ่งที่มั่นคง” ได้ เราจะสามารถยืนหยัดในเป้าหมายและเจตนารมณ์ได้ แม้ในสถานการณ์ที่ผันผวนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว TransEqual ขอขอบคุณลุงตัน (อ.ธีรวัฒน์ ตันติวิรมานนท์) ที่สนับสนุนการเรียนรู้ของชุมชน และขอบคุณการเมืองหลังบ้าน ที่สนับสนุนให้เกิดกิจกรรมดังกล่าวนี้ #TransEqualTH #MovementBuilding

สุขสันต์วันสงกรานต์จาก TransEqual 💦🌈 ในเทศกาลปีใหม่ไทยนี้ เราอยากชวนทุกคนหวนคิดถึงความหมายของ “ครอบครัว” ที่ไม่จำเป็นต้องผูกพันกันด้วยสายเลือดเสมอไป แต่คือคนที่เราเลือก (Chosen Family) 🤍 สำหรับหลายคนในชุมชนคนข้ามเพศ Chosen Family คือพื้นที่ของความปลอดภัย การยอมรับ และการเยียวยา คือคนที่อยู่ข้างกันในวันที่โลกอาจยังไม่เข้าใจ สงกรานต์ปีนี้ ขอให้ทุกคนได้กลับไปหาครอบครัวในแบบของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นครอบครัวโดยกำเนิด หรือครอบครัวที่คุณสร้างขึ้นมา TransEqual ขอส่งความรัก ความห่วงใย และความหวังให้ปีใหม่นี้เป็นปีที่ทุกคน ได้ใช้ชีวิตอย่างเป็นตัวเองอย่างเต็มที่ ในสังคมที่โอบรับความหลากหลายอย่างแท้จริง #สงกรานต์ #สงกรานต์2569 #songkranfestival #TransEqualTH #TomTransNonbinaryTogether TransmasculineNetworkforEquality

🔴ประเทศไทยมักถูกมองว่าเป็นสังคมที่ “เป็นมิตร” ต่อบุคคลข้ามเพศ และมีความก้าวหน้าทางกฎหมาย เช่น สมรสเท่าเทียม 🔴แต่ภายใต้ความก้าวหน้านั้น ยังคงมี ความรุนแรง เกิดขึ้นต่อทอมและผู้ชายข้ามเพศ ที่ยังคง “ไม่ถูกมองเห็น” และไม่ได้รับการแก้ไขอย่างจริงจังในสังคมไทย 📖รายงานฉบับนี้ชี้ให้เห็นว่า ความรุนแรงที่เกิดขึ้น ไม่ใช่เหตุการณ์เฉพาะราย แต่เป็นผลจากโครงสร้างอำนาจ อคติ และบรรทัดฐานทางเพศแบบสองขั้ว 🚨 รูปแบบความรุนแรงที่พบ ได้แก่ • การล่วงละเมิดทางเพศ และการข่มขืน • การทำร้ายร่างกาย และการฆาตกรรม 🔴หลายกรณีมีลักษณะของการ “ลงโทษอัตลักษณ์ทางเพศ” ซึ่งสามารถอธิบายภายใต้กรอบของอาชญากรรมจากความเกลียดชัง (Hate Crime) ✊ TransEqual ชวนอ่าน “รายงานสำรวจสถานการณ์และข้อเสนอเบื้องต้น กรณีความรุนแรง การเลือกปฏิบัติ และอาชญากรรมจากความเกลียดชัง ที่ส่งผลกระทบต่อทอม และผู้ชายข้ามเพศ ในประเทศไทย” 📥 สแกน QR Code ในภาพ 📖อ่านเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ /media/print #TransEqualTH #HateCrime #กำหนดเพศกำหนดชีวิตกำหนดอนาคต

การทำงานกับชุมชนไม่ใช่เฉพาะ การลงพื้นที่ และ การจัดกิจกรรม แต่คือการ "สร้างความสัมพันธ์" "ความไว้วางใจ" และการ "เรียนรู้ร่วมกัน" TransEqual ขอชวนทุกคนทำความเข้าใจ แนวทางการทำงานที่ยึดโยงกับชุมชน เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ที่ออกแบบงานจากชีวิตจริงของผู้คน ไม่ใช่แค่กรอบโครงการ เพราะการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน เริ่มจาก “ความสัมพันธ์” ที่เคารพความหลากหลาย ทั้งอัตลักษณ์ทางเพศ ช่วงวัย อาชีพ สถานะทางเศรษฐกิจและสังคม บริบทชีวิต และอื่นๆ 📘 แนวทางเบื้องต้นการทำงานภาคสนาม กับชุมชนทอม ผู้ชายข้ามเพศ และนอนไบนารี่ พร้อมให้อ่านแล้ววันนี้ 📥 สแกน QR code ในภาพ อ่านเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ /media/print #TransEqualTH #CommunityOrganizing #TomTransNonbinaryTogether