Visste du att cyberattacker ökar kraftigt under sommaren? ☀️
Dessutom lever vi redan med en orolig omvärld där cyberhoten fortsätter att öka. En majoritet av alla ransomware-attacker inleds med att någon stjäl inloggningsuppgifter genom nätfiske eller så kallad password spraying där vanliga lösenord testas mot en mängd användare.
Under semestertider passar cyberkriminella på att slå till – och de svaga länkarna i företagets IT-miljö utnyttjas snabbt.
Underbemanning, bristande rutiner och lägre uppmärksamhet ökar risken, just när allt är som lugnast. Vi kan även se att fler attacker sker mot små- och medelstora företag än tidigare.
Vår cyberförsäkringsexpert, Ronnie Wallén, har listat några viktiga tips på vad du kan göra för att minska risken för attacker under sommaren.
Kom ihåg att alla företag kan drabbas av en attack. Därför är det viktigt att se över att företaget har rätt cyberförsäkring. Att försäkra företag mot cyberrisker är komplext, därför är det bra att ta hjälp av specialister inom cyberförsäkring. 🌐
Hur ser ert skydd ut inför sommaren? 🛡️
#cyberattack #cyberbrott #försäkring
Ska vi vara oroliga för en AI-bubbla? 🤖
Detta diskuterades på vårt strategiseminarium som sändes nyligen. Experterna på Söderberg & Partners Wealth Management menar att det finns mycket som talar för att det inte finns någon bubbla.
Företagen som driver AI-utvecklingen, så som bolagen inom Magnificent Seven, har värderingar som såväl ser rimliga ut och som ligger i linje med sina historiska genomsnitt.
Det är en viktig skillnad om vi jämför med värderingar av många bolag under tiden för IT-bubblan. 📉
Dock utesluter de inte att utvecklingen kan vara volatil i denna sektor. En förväntad stark vinsttillväxt går ofta hand i hand med en högre risk. Det behöver investerare vara beredda på – även om experterna tror att dessa bolag kommer generera bra vinst över tid. 📈 Vill du läsa mer om experternas syn på 2026 och vår nya Strategirapport?
👉 Då hittar du en artikel om detta med länk till den nya rapporten på vår hemsida under Insikt.
#AI #AIbubbla #investering
Nya regler för bolån och ränteläge som kräver eftertanke💡
Imorgon är det Internationella flyttfågeldagen – då vill vi passa på att belysa de nya bolånereglerna som trädde i kraft i april 2026 och hur de påverkar dig under rådande ränteläge. 🦅
Fabian Ohlin, VD på Söderberg & Partners Bolån, har listat 3 saker som påverkar dig med bolån:
📌 Det blir lättare att låna mer
Bolånetaket har höjts och kravet på kontantinsats har sänkts, vilket kan göra det lättare att köpa eller byta bostad. Samtidigt kan det innebära högre lån och större känslighet för ränteförändringar och prisfall på marknaden, särskilt om marginalerna är små.
📌 Amorteringen kan se annorlunda ut
Det skärpta amorteringskravet har tagits bort, vilket kan ge lägre månadsutgifter för några. Men amortering är fortfarande ett sätt att stärka din ekonomi över tid, särskilt i ett läge då räntan inte längre på samma låga nivå som tidigare.
📌 Nuvarande ränteläge kräver extra eftertanke
Bolåneräntorna ligger just nu på nivåer som gör valet mellan rörlig och bunden ränta extra svår när världsläget är turbulent. Fundera på hur din ekonomi skulle klara av både dagens kostnader och eventuella förändringar framåt om räntan skulle höjas. Se även över om din nuvarande ränta fortfarande är konkurrenskraftig – eller om du skulle kunna få bättre ränta och/eller service hos en annan långivare.
Flyttfåglarna beger sig till varmare platser när förutsättningarna förändras. På samma sätt mår din boendeekonomi bra av att ses över i takt med att omvärlden förändras.
Vill du läsa mer om Söderberg & Partners Bolån eller de nya bolånereglerna? 💬
👉 Då hittar du mer information på vår hemsida.
#bolån #ränta
Igår samlades 45 nya stjärnor på vårt nya huvudkontor för en gemensam introdag! 🤩
Under dagen berättade vi mer om Söderberg & Partners som arbetsgivare och företag. Tanken är att introdagen ska hjälpa nya medarbetare att snabbt bli en del av oss - och av vår företagskultur. 💙
Introdagen är en viktig del av vår onboarding för nya medarbetare och ett bra tillfälle för dem att få träffas fysiskt för att få en gemensam grund. På så vis kan alla få en gemensam förståelse för vart vi kommer ifrån och vart vi är på väg - tillsammans.
Vi önskar alla nya medarbetare varmt välkomna till oss!
#onboarding #SöderbergPartners
På Arbetsmiljödagen listar vi 5 åtgärder som bygger en bättre arbetsmiljö 🫶
En hållbar arbetsmiljö skapas inte automatiskt – den kräver struktur, dialog och kontinuitet. Vi har listat fem saker varje arbetsgivare bör prioritera:
✅ Arbeta systematiskt med arbetsmiljön
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är ett lagkrav och grunden för en god arbetsmiljö. Gör arbetsmiljöarbetet till en naturlig del av vardagen – inte ett årligt projekt.
✅ Tydliga roller och ansvar
Det är viktigt att alla känner till vem som gör vad i arbetsmiljöarbetet och att ni har rätt förutsättningar för att kunna ta ansvar.
✅ Fokus på balans, hälsa och tidiga insatser
Balans mellan krav och resurser är avgörande för både medarbetarhälsa och prestation. Som chef är det viktigt att du säkerställer att balansen finns där och att du genomför tidiga insatser vid behov.
✅ Delaktighet och dialog
Medarbetarnas perspektiv är kärnan i arbetsmiljöarbetet. Delaktighet skapar bättre beslut, ökad trivsel – och större engagemang.
✅ Följ upp och arbeta förebyggande
Som arbetsgivare är det viktigt att du lär dig av tillbud, sjukfrånvaro och resultat i medarbetarundersökningarna. Gör en tydlig åtgärdsplan och prioritera viktiga åtgärder i en tidsplan.
På Söderberg & Partners skapar vi årligen åtgärdsplaner utifrån resultatet av medarbetarundersökningar.
En viktig del i en god arbetsmiljö är att medarbetarna känner att de kan bidra med sina styrkor och har frihet att ta egna initiativ. I den senaste undersökningen kunde vi se att ca 90 % anser att det stämmer hos oss. Hur arbetar ni med arbetsmiljöfrågor i er organisation?
#arbetsmiljödagen #HR #arbetsmiljö
Vi är stolta över att tillsammans med European Union få vara med och stötta Rädda Barnens arbete och strävan i att göra verklig skillnad för barn och deras familjer i krigets Ukraina. 💙
Under de senaste nio månaderna har våra gemensamma insatser nått över 8,500 barn och vuxna med livsavgörande stöd – från tryggare skolmiljöer och psykosocialt stöd till utrustning för att klara kylan och skyddsinsatser i några av landets mest utsatta områden.
Det här har partnerskapet bidragit till:
⭐Tillgång till säker och kvalitativ utbildning genom tryggare skolmiljö, digitala lärcenter och stöd i socialt och emotionellt lärande.
⭐Mental hälsa‑ och stödprogram som ger barn kraft att hantera trauman.
⭐Mobila team nådde barn i svåråtkomliga områden.
⭐Basartiklar och stöd till utsatta familjer i ockuperade områden för att klara vinterförhållanden.
⭐Riktlinjer, underlag och påverkansarbete för att stärka det lokala civilsamhället.
Rädda Barnens arbete gör att fler barn kan gå i en bättre skola, delta i trygga aktiviteter och få stöd att bearbeta jobbiga upplevelser.
Tillsammans kan vi göra världen bättre för barnen. ❤️
Idag genomfördes vårt årliga trafikljusevent!
Där korades årets fondförsäkringsbolag, årets livförsäkringsbolag och årets hållbara pensionsbolag. ✨ Samtidigt publicerades vår årliga trafikljusrapport där vi har sammanställt våra analyser för den svenska pensionsmarknaden under 2025. Vilka blev korade till årets vinnare?
⭐ Årets fondförsäkringsbolag blev Länsförsäkringar @lansforsakringar
⭐ Årets livförsäkringsbolag blev Länsförsäkringar Garantiförvaltning @lansforsakringar
⭐ Årets hållbara pensionsbolag blev SPP @wearespp
Stort grattis till alla vinnare! 🏆
Vårt mål med trafikljusrapporten är att skapa bättre förutsättningar för våra kunder att ta analysdrivna beslut gällande sina pensioner.
Vill du läsa mer om rapporten?
Då hittar du den på vår webbplats under /om oss/analyser.
Hur kan en pensionsutfästelse stärka medarbetarlojaliteten hos företagets nyckelpersoner? 💡
Pensionsutfästelser är en skatteeffektiv möjlighet som många arbetsgivare missar – men som kan göra stor skillnad. Det är ett löfte om framtida pension, och kan vara ett kraftfullt verktyg för dig som arbetsgivare. Utfästelsen kan exempelvis ge trygghet, vilket ökar lojaliteten och motivationen hos viktiga medarbetare och chefer.
Innan du som arbetsgivare erbjuder en pensionsutfästelse till viktiga medarbetare, är det viktigt att du funderar över följande frågor:
💼 Har företaget tillräcklig likviditet för att täcka de framtida pensionskostnader som detta skulle innebära? En pensionsutfästelse är ett långsiktigt åtagande – det kräver att företaget har ekonomisk uthållighet och en plan för hur kostnaden ska hanteras över tid. 💼 Behöver du som arbetsgivare säkerställa utfästelsen med en försäkring eller genom en pensionsstiftelse? Genom att säkerställa utfästelsen minskar du risken för att pensionen inte kan betalas ut vid exempelvis konkurs eller likviditetsproblem.
💼 Hur påverkar utfästelsen företagets balansräkning och skattemässiga situation? En pensionsutfästelse kan påverka både redovisningen och beskattningen. Därför är det viktigt att förstå konsekvenserna för företagets ekonomi och rapportering.
Vi har rådgivare som är experter på pensionslösningar och kan hjälpa dig att skapa en pensionsutfästelse på rätt sätt.
Vill du läsa mer om hur en pensionsutfästelse fungerar och varför det kan vara ett bra verktyg?
👉 Då hittar du en artikel om detta på vår hemsida under Insikt.
Går det egentligen att få pengar att växa utan risk? 💡
Många vill kunna spara tryggt – men vad innebär egentligen ett sparande med minimal risk, och vad är alternativen?
Det finns alternativ som innebär att du sparar med lägre risk, samtidigt är det viktigt att komma ihåg att:
🔹 Låg risk ger i regel låg avkastning
Sparkonton med insättningsgaranti och korträntefonder är exempel på alternativ där du i princip inte riskerar att förlora ditt kapital. Det gäller även statsobligationer om du behåller dem till förfall. Samtidigt är avkastningen ofta låg. I vissa fall kan inflationen till och med urholka värdet över tid.
🔹 Stor trygghet kan innebära långsam värdeökning
Även om kapitalet är säkert kan den faktiska köpkraften minska. Historiskt har aktier och blandfonder gett betydligt högre avkastning, vilket gör att en lagom hög risknivå kan löna sig på sikt.
🔹 Risktolerans är individuellt och du behöver hitta rätt risknivå för just dig
Genom att kombinera tryggare alternativ med fonder eller aktier, spara långsiktigt och utgå från dina förutsättningar kan du sprida riskerna för ditt sparande utan att minska risken till minimum. Diversifiering är ett av de viktigaste verktygen, vilket en rådgivare kan hjälpa dig att se över.
Det tryggaste sparandet kan vara det som ger mest värde över tid, inte det som bär minst risk i stunden. ✨
Vill du läsa mer om hur du kan tänka kring ditt sparande och risknivå? Då hittar du en artikel på vår hemsida under Insikt.
#sparande #risk #diversifiering
Söker du nya utmaningar i finansbranschen? 🚀
Vi söker hela tiden fler talanger som vill följa med på vår tillväxtresa och bli en del av oss på Söderberg & Partners.
Hos oss finns medarbetare med olika styrkor, bakgrund och egenskaper – men vi alla delar samma värderingar. Att 93 % av våra medarbetare anser att vi
har en inkluderande kultur avseende människors olikheter, ser vi som ett kvitto på detta. 🤝
Vill du veta mer om oss som arbetsgivare?
På vår webbplats, under Karriär, hittar du mer information om oss och kan se våra lediga tjänster.
Men för att du ska få veta mer om vad våra medarbetare tycker om att jobba på Söderberg & Partners, bjuder vi redan nu på några resultat från vår senaste medarbetarundersökning.
Det är siffror som verkligen gör oss varma om hjärtat och får oss att vilja jobba ännu hårdare för att värna om vår företagskultur. 💙
#hållbaramedarbetare #medarbetarhälsa
Har du koll på de förändrade arbetsgivaravgifterna för unga? 💡
Från och med april 2026 gäller tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter för unga mellan 18 och 23 år. Syftet är att underlätta för unga att ta sig in på arbetsmarknaden och samtidigt skapa bättre förutsättningar för företag att anställa.
För dig som arbetsgivare innebär detta bland annat att ni:
✔ får lägre arbetsgivaravgift för medarbetare i åldern 18 till 23 år
✔ har tydliga krav på korrekta underlag och rapportering
✔ behöver justera rutiner och system från april 2026.
I praktiken behöver du säkerställa att ditt företag är redo för förändringen genom att:
✔ kartlägga vilka anställda som omfattas
✔ uppdatera lönerutiner och systemstöd
✔ se till att rapporteringen till Skatteverket blir rätt från start.
Sänkningen gäller mellan den 1 april 2026 till 30 september 2027 för lönedelar upp till 25 000 kr.
När regelverket förändras är det lätt att missa detaljer som påverkar både kostnader och administration. Därför är det klokt att förbereda dig i god tid så att övergången blir enkel.
Behöver du hjälp? 🤝
Söderberg & Partners Löner kan hjälpa dig med allt som rör lönehantering. Läs gärna mer på vår hemsida.
En kreditförsäkring kan vara avgörande för att skydda företag mot stora förluster – men den måste anpassas på rätt sätt. 💡
Kreditförsäkring ett komplext och viktigt skydd som måste anpassas efter företagets affär, risker och arbetssätt. Därför spelar rådgivning en avgörande roll när du ska skydda ditt företag mot osäkra kundfordringar.
Rådgivningen spelar en avgörande roll på grund av att:
🛡️ Varje företag har unika risker
Betalningsmönster, branscher och kunder kan skilja sig enormt åt. En rådgivare hjälper till att analysera vilka risker som faktiskt är relevanta – och hur stort skydd som behövs.
🛡️ Villkoren varierar – och påverkar din trygghet
Kreditförsäkringar innehåller detaljerade regler om kreditlimitprocesser, självrisker och informationskrav. Vi gör de svåra delarna begripliga och hjälper dig undvika fallgropar.
🛡️ Fel nivå av skydd kan leda till kostsamma konsekvenser
En för låg limit eller felaktigt bedömda risker kan lämna företaget exponerat vid en konkurs. Våra experter hjälper dig hitta balansen.
🛡️ Försäkringen fungerar bara om rutinerna gör det
Kreditförsäkring kräver att interna processer följer villkoren på rätt sätt. Vi stöttar i att sätta upp arbetssätt som gör att skyddet verkligen gäller när det behövs.
En kreditförsäkring är ett viktigt affärsskydd för alla typer av företag – men skyddet behöver anpassas. Vi har den specialistkompetens som krävs för att hjälpa dig att trygga ditt företag, även i osäkra tider.
Vill du läsa mer?
👉 Under Insikt på Söderberg & Partners hemsida hittar du en artikel om kreditförsäkring.
#företagsförsäkring #kreditförsäkring
