Popular Top Instagram
Home sigma_rhPosts
@sigma_rh
DP

SIGMA-RH

@sigma_rh

Leader en logiciels RH avec IAđŸ’» MontrĂ©al, Paris, QuĂ©bec et Chicoutimi📍 On recrute! Rejoins notre Ă©quipe d’experts🎉
Followers
97
Following
35
Account Insight
Score
16.35%
Index
Health Rate
%
Users Ratio
3:1
Weeks posts
Similar user
Posts Tagged Stories DP
Dans le cadre de la 1Êłá”‰ Ă©dition du BaromĂštre de l’IA en RH au Canada 2026, nous avons publiĂ© une tribune, qui se veut une rĂ©flexion ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s du terrain, au cƓur des enjeux actuels des organisations. Pour la lire, visitez notre site.
Download
Dans le cadre de la 1Êłá”‰ Ă©dition du BaromĂštre de l’IA en RH au Canada 2026, nous avons publiĂ© une tribune, qui se veut une rĂ©flexion ancrĂ©e dans les rĂ©alitĂ©s du terrain, au cƓur des enjeux actuels des organisations. Pour la lire, visitez notre site.
1 0
2 months ago
Les employeurs sont de plus en plus sensibles aux compĂ©tences spĂ©cialisĂ©es pour Ă©tablir leurs recrutements. La spĂ©cialisation tend Ă  devenir un levier de diffĂ©renciation salariale - un rĂŽle que jouaient autrefois les diplĂŽmes ou l’anciennetĂ©.
Download
Les employeurs sont de plus en plus sensibles aux compĂ©tences spĂ©cialisĂ©es pour Ă©tablir leurs recrutements. La spĂ©cialisation tend Ă  devenir un levier de diffĂ©renciation salariale - un rĂŽle que jouaient autrefois les diplĂŽmes ou l’anciennetĂ©.
2 0
2 months ago
Nos Ă©quipes vous accompagnent avant, pendant et aprĂšs l’implantation, afin d’assurer une Ă©volution continue et des rĂ©sultats durables.En bref, SIGMA-RH, c’est une Ă©quipe engagĂ©e Ă  vos cĂŽtĂ©s, sur le long terme.
Download
Nos Ă©quipes vous accompagnent avant, pendant et aprĂšs l’implantation, afin d’assurer une Ă©volution continue et des rĂ©sultats durables. En bref, SIGMA-RH, c’est une Ă©quipe engagĂ©e Ă  vos cĂŽtĂ©s, sur le long terme.
0 0
2 months ago
Un projet pensĂ© entre MontrĂ©al et Paris, 100 % Ă  distance, pour un rĂ©sultat 100 % alignĂ© avec les valeurs de SIGMA RH :flexibilitĂ©, bien-ĂȘtre, performance.Espaces ouverts, salles connectĂ©es, ambiance douce et naturelle
Un amĂ©nagement sur-mesure, conçu pour accompagner les nouveaux rythmes du travail.  397 mÂČ optimisĂ©s Collaboration Ă  distance fluide Projet livrĂ© dans les temps À dĂ©couvrir sur notre site : hl-design-build.com/portfolio/sigma-rh
Download
Un projet pensĂ© entre MontrĂ©al et Paris, 100 % Ă  distance, pour un rĂ©sultat 100 % alignĂ© avec les valeurs de SIGMA RH : flexibilitĂ©, bien-ĂȘtre, performance. Espaces ouverts, salles connectĂ©es, ambiance douce et naturelle
 Un amĂ©nagement sur-mesure, conçu pour accompagner les nouveaux rythmes du travail. đŸ› ïž 397 mÂČ optimisĂ©s 💡 Collaboration Ă  distance fluide 🏁 Projet livrĂ© dans les temps 📾 À dĂ©couvrir sur notre site : 🔗 hl-design-build.com/portfolio/sigma-rh
6 0
8 months ago
Les piliers d’une transformation digitale qui tient la route : Une gouvernance claire Une implication terrain Une interface qui colle aux usagesLe bon outil, dans le bon cadre, pour les bons utilisateurs.
Download
Les piliers d’une transformation digitale qui tient la route : đŸ”čUne gouvernance claire đŸ”čUne implication terrain đŸ”čUne interface qui colle aux usages Le bon outil, dans le bon cadre, pour les bons utilisateurs.
2 0
9 months ago
L’A gĂ©nĂ©rative intĂ©grĂ©e redĂ©finit ce qu’unSIRH peut accomplir.Quand elle est au cƓur de votre solution RH, chaque action devient plus rapide, plus stratĂ©gique :‱ Les documents se remplissent d’eux-mĂȘmes.‱ L’efficacitĂ© opĂ©rationnelle passe Ă  un autre niveau‱ Les collaborateurs obtiennent des rĂ©ponses en continu.‱ La conformitĂ© n’est jamais un compromis.#sirh #genia #iagenerative #iaetrh #sigmarh
Download
L’A gĂ©nĂ©rative intĂ©grĂ©e redĂ©finit ce qu’un SIRH peut accomplir. Quand elle est au cƓur de votre solution RH, chaque action devient plus rapide, plus stratĂ©gique : ‱ Les documents se remplissent d’eux-mĂȘmes. ‱ L’efficacitĂ© opĂ©rationnelle passe Ă  un autre niveau ‱ Les collaborateurs obtiennent des rĂ©ponses en continu. ‱ La conformitĂ© n’est jamais un compromis. #sirh #genia #iagenerative #iaetrh #sigmarh
0 0
9 months ago
Transparence salariale : un levier pour amĂ©liorer la culture d’entreprise ? 51 % des salariĂ©s français pensent que oui.La transparence des salaires reste un sujet sensible, mais elle s’impose de plus en plus comme un facteur de confiance, d’équité  et de performance collective.Et vous, oĂč en ĂȘtes-vous sur ce sujet ?
Download
Transparence salariale : un levier pour amĂ©liorer la culture d’entreprise ? 51 % des salariĂ©s français pensent que oui. La transparence des salaires reste un sujet sensible, mais elle s’impose de plus en plus comme un facteur de confiance, d’équité  et de performance collective. Et vous, oĂč en ĂȘtes-vous sur ce sujet ?
2 0
10 months ago
Les prioritĂ©s RH de 2025 ? Elles ne sont plus Ă  dĂ©finir.Elles sont connues. Claires. Structurantes.Et pendant que certains s’interrogent encore, d’autres avancent.Chez SIGMA-RH, on accompagne les DRH qui veulent faire la diffĂ©rence — pour de vrai.#RH2025 #DRH #SIRH #TransformationRH #Leadership # #SIGMARH #Innovation*Chiffres tirĂ©s du BaromĂštre des DRH 2025 (WTW, ABV Group, RH&M) et du rapport Gartner sur les tendances RH 2025.
Download
Les prioritĂ©s RH de 2025 ? Elles ne sont plus Ă  dĂ©finir. Elles sont connues. Claires. Structurantes. Et pendant que certains s’interrogent encore, d’autres avancent. Chez SIGMA-RH, on accompagne les DRH qui veulent faire la diffĂ©rence — pour de vrai. #RH2025 #DRH #SIRH #TransformationRH #Leadership # #SIGMARH #Innovation *Chiffres tirĂ©s du BaromĂštre des DRH 2025 (WTW, ABV Group, RH&M) et du rapport Gartner sur les tendances RH 2025.
0 0
10 months ago
Trop de recruteurs se contentent de copier-coller des prompts dans ChatGPT
Le rĂ©sultat : des offres gĂ©nĂ©riques, biaisĂ©es ou non conformes. ChatGPT ne connaĂźt ni vos valeurs, ni vos processus. Il ignore les subtilitĂ©s du droit du travail. Et il n’est pas alignĂ© sur vos rĂ©fĂ©rentiels mĂ©tiers.La rĂ©ponse de SIGMA-RH ?Une IA gĂ©nĂ©rative est directement intĂ©grĂ©e Ă  votre SIRH : connectĂ©e Ă  vos donnĂ©es, vos pratiques et vos exigences RH.
Download
Trop de recruteurs se contentent de copier-coller des prompts dans ChatGPT
 Le rĂ©sultat : des offres gĂ©nĂ©riques, biaisĂ©es ou non conformes. ➡ ChatGPT ne connaĂźt ni vos valeurs, ni vos processus. ➡ Il ignore les subtilitĂ©s du droit du travail. ➡ Et il n’est pas alignĂ© sur vos rĂ©fĂ©rentiels mĂ©tiers. La rĂ©ponse de SIGMA-RH ? Une IA gĂ©nĂ©rative est directement intĂ©grĂ©e Ă  votre SIRH : connectĂ©e Ă  vos donnĂ©es, vos pratiques et vos exigences RH.
0 0
11 months ago
Selon Gallup, le dĂ©sengagement des collaborateurs coĂ»te prĂšs de 9 900 milliards de dollars par an dans le monde.Absences, erreurs Ă  rĂ©pĂ©tition, silences en rĂ©union
 autant de signes qu’il ne faut pas ignorer. Saurez-vous les repĂ©rer Ă  temps ?SIGMA-RH vous aide Ă  les dĂ©tecter et Ă  agir avant qu’il ne soit trop tard.
Download
Selon Gallup, le dĂ©sengagement des collaborateurs coĂ»te prĂšs de 9 900 milliards de dollars par an dans le monde. Absences, erreurs Ă  rĂ©pĂ©tition, silences en rĂ©union
 autant de signes qu’il ne faut pas ignorer. 💡 Saurez-vous les repĂ©rer Ă  temps ? SIGMA-RH vous aide Ă  les dĂ©tecter et Ă  agir avant qu’il ne soit trop tard.
0 0
11 months ago
Bienvenue Ă  Arnaud Caupin , nouveau Leader Ventes Europe chez SIGMA-RH !Fort de plus de 15 ans d’expĂ©rience dans le secteur du SaaS RH, Arnaud a occupĂ© des fonctions clĂ©s en direction commerciale et en dĂ©veloppement international.Il pilotera dĂ©sormais l’expansion de SIGMA-RH en Europe, avec un double objectif : renforcer notre prĂ©sence sur nos marchĂ©s Ă©tablis et accĂ©lĂ©rer notre croissance dans de nouveaux territoires Ă  fort potentiel.Une nomination qui s’inscrit dans la continuitĂ© de notre dĂ©veloppement en Europe, portĂ© depuis plus de 30 ans par une expertise et des solutions innovantes.Joignez-vous Ă  nous pour lui souhaiter la bienvenue dans la grande famille SIGMA-RH !#Sales #SIRH #SaaS #RH #Croissance #SIGMARH
Download
Bienvenue Ă  Arnaud Caupin , nouveau Leader Ventes Europe chez SIGMA-RH ! Fort de plus de 15 ans d’expĂ©rience dans le secteur du SaaS RH, Arnaud a occupĂ© des fonctions clĂ©s en direction commerciale et en dĂ©veloppement international. Il pilotera dĂ©sormais l’expansion de SIGMA-RH en Europe, avec un double objectif : renforcer notre prĂ©sence sur nos marchĂ©s Ă©tablis et accĂ©lĂ©rer notre croissance dans de nouveaux territoires Ă  fort potentiel. Une nomination qui s’inscrit dans la continuitĂ© de notre dĂ©veloppement en Europe, portĂ© depuis plus de 30 ans par une expertise et des solutions innovantes. Joignez-vous Ă  nous pour lui souhaiter la bienvenue dans la grande famille SIGMA-RH ! #Sales #SIRH #SaaS #RH #Croissance #SIGMARH
1 0
11 months ago
Gestionnaires sous pression, IA en pleine expansion, talents en quĂȘte de sens
 Ces donnĂ©es rĂ©vĂšlent des enjeux concrets pour la fonction RH.La bonne nouvelle ? Des solutions existent.SIGMA-RH vous accompagne avec :  Une plateforme intĂ©grĂ©e pour simplifier la gestion et soutenir les managers  Une IA gĂ©nĂ©rative intĂ©grĂ©e pour gagner du temps et enrichir vos actions RH  Des outils pensĂ©s pour renforcer l’engagement et fidĂ©liser les talentsCes dĂ©fis vous parlent ? Discutons ensemble.
Download
Gestionnaires sous pression, IA en pleine expansion, talents en quĂȘte de sens
 📊 Ces donnĂ©es rĂ©vĂšlent des enjeux concrets pour la fonction RH. La bonne nouvelle ? Des solutions existent. SIGMA-RH vous accompagne avec : ✔ Une plateforme intĂ©grĂ©e pour simplifier la gestion et soutenir les managers ✔ Une IA gĂ©nĂ©rative intĂ©grĂ©e pour gagner du temps et enrichir vos actions RH ✔ Des outils pensĂ©s pour renforcer l’engagement et fidĂ©liser les talents Ces dĂ©fis vous parlent ? Discutons ensemble.
0 0
1 year ago
View more
Picnob is not affiliated with Instagram. It does not host Instagram content. All rights belong to the original Instagram users.
About Us Privacy policy Remove Contact Us