Deze vraag krijgen wij soms voor aanvang van een training. Het antwoord is steevast: “Ja, wij houden rekening met wat fysiek wel en niet kan zodat iedereen mee kan doen.”
Maar wat we standaard voor elke training krijgen is een soortgelijke vraag, maar dan net anders verwoord: “Hoe zwaar wordt het want ik heb last van mijn rug” of “Ik hoop niet dat we ver gaan lopen want ik heb de conditie van een stacaravan.”
Het zijn geen echte vragen, maar eerder een uiting van angst voor wat komen gaat. Niet weten wat dit gaat zijn en of je het wel aankan houdt mensen vaak al dagen bezig. “De training is al lang begonnen voordat je hier was.” zeggen we dan.
Het maakt niet uit wat we doen, het gaat erom wat het met jou doet.
Foto: @dsph.eu
#teamcoaching #teambuilding #teamtraining #persoonlijkleiderschap
Uiterlijke kenmerken vertellen een verhaal over iemand. Maar alleen aan diegenen die ernaar luisteren.
Iemand of jezelf in een hokje plaatsen, een label geven of een kleur toekennen aan de hand van een persoonlijkheidstest is makkelijk.
Vooral dit laatste is immens populair in tal van teamtrainingen. “Dan weet iedereen welke kleuren er in het team zijn.” En dan? “Dan weet je waarom je met sommige goed door één deur kan en met anderen altijd botst.” En dan?
De kleuren, de labels. de hokjes; ze zitten in de weg voor het echte luisteren. En dan gaat het nog niet eens over persoonlijke ontwikkeling of teamdynamiek. “Zo ben ik nu eenmaal” haalt alle dynamiek eruit en houdt mensen verankerd waar ze op dat moment staan.
Bij Ruig Coaching kijken we naar gedrag en luisteren we naar de woorden die je gebruikt. Vanuit nieuwsgierigheid naar je verhaal en met het oogpunt op persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid in je rol en lidmaatschap in de groep.
#teamtraining #teamcoaching #teambuilding #persoonlijkeontwikkeling #persoonlijkleiderschap
Flashback naar 2025. Met dank aan alle teams die we hebben mogen ontvangen. We kijken uit naar het nieuwe jaar!
#teamtraining #teamcoaching #teambuilding #outdoortraining #persoonlijkleiderschap
Wanneer je een stap achteruit zet en goed kijkt zie je teamdynamiek voor je ogen ontvouwen. Deze observatie is altijd het uitgangspunt in onze trainingen.
#teamtraining #teamcoaching #teambuilding #persoonlijkleiderschap
“Hoe communiceer je helder wanneer je elkaar niet kunt zien? Hoe krijg en houd je de aandacht wanneer je niet kan praten?”
Iets wegnemen om iets anders zichtbaar te maken is een middel dat we regelmatig toepassen in onze trainingen van teams en individuen.
#teamtraining #coaching #persoonlijkleiderschap #outdoortraining
Interview in het bedrijfsmagazine De Autograaf van @martens.en.van.oord .
Verspreid over een jaar tijd kwamen alle 240 personeelsleden, inclusief directie en eigenaar, bij ons langs voor een teamsessie.
#teamtraining #coaching #mvometelkaar
We kijken terug op een jaar waarin we met veel mooie teams hebben mogen werken.
Op naar 2025!!
#teamcoaching #teambuilding #persoonlijkleiderschap #outdoortraining
For those leaders looking for a challenging and in-depth experience for their team. Look no further.
#teamtraining #teambuilding #outdoortraining #leadership
Vuur maken wanneer alles vochtig lijkt. Dat kan gewoon. Het kost alleen wel wat moeite.
In ons werk met teams horen we allerlei redenen waarom iets niet lukt. Veel van deze redenen klinken logisch en zijn goed te begrijpen.
Maar in plaats van de conclusie te trekken dat iets dus niet kan, kun je ook concluderen dat er dus meer moeite voor nodig is.
Maar dan moet je het wel echt willen.
#waareenwilisiseenweg #teamcoaching #teambuilding #outdoortraining #vuurmaken
Geslaagde teamdag in het zuiden van Limburg. Ingrediënten: vuur maken, navigeren en een onderkomen bouwen. En niet te vergeten het team van @vistacollegebouw
#teambuidling #teamtraining #outdoortraining #groepsdynamica #persoonlijkleiderschap
