Oosterhoff consultants & engineers

𝗝𝗼𝗼𝘀𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 "Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen" De gezondheidszorg is continu in beweging. Dat maakt voor Joost Willems dat zijn rol als organisatie- en huisvestingadviseur na 25 jaar nog steeds uitdagend is. “We zeggen bij ptg advies ook wel: ‘We staan aan de voorkant van de verandering.’ 26 jaar geleden zijn we gestart als bureau en onze missie is nog steeds hetzelfde: samen met zorgorganisaties vastgoedplannen ontwikkelen en waarmaken, die hen in staat stellen om optimaal in te spelen op de zorg van de toekomst. Hoe we dat doen? Je kijkt altijd 20 tot 40 jaar vooruit. Veranderingen probeer je te duiden zonder dat je precies weet hoe het gaat lopen. Daar ontwikkel je samen scenario’s voor om te zorgen dat je klaar bent voor de toekomst. En vervolgens kijk je naar de uitdagingen van morgen: als de wereld er over 40 jaar op een bepaalde manier uitziet, wat zijn dan vandaag en morgen slimme keuzes? Een voorbeeld van een ontwikkeling is dat er steeds minder zorg wordt aangeboden vanuit het ziekenhuis, maar meer in de wijk of thuis. Ook zijn er straks minder mensen om zorg te verlenen. Hoe regel je dat? En wat is de impact van innovatie en digitalisering op de zorg? Tijdens zo’n project, bijvoorbeeld een nieuwbouw of renovatie van een ziekenhuis of verpleeghuis, werken we intensief samen met de zorgprofessionals. Ik merk dat huisvestingsvraagstukken een organisatie in beweging brengen en mensen uitdagen om na te denken hoe ze morgen anders en beter kunnen werken. Dat geeft energie.” Waar Joost ook energie van krijgt, is muziek. “Ik speel piano en ga met mijn dochter naar concerten. Zo waren we laatst bij Froukje en S10. Daar ervaarde ik: als je echt in de arena staat, beleef je alles intenser. Dat merk ik ook bij ons advieswerk. Je werkt aan vraagstukken als concentratie, spreiding, beschikbaarheid en betaalbaarheid van zorg. Zaken die top of mind zijn in Nederland en waar wij een bijdrage aan mogen leveren. Je bent bezig met werk dat ertoe doet.” 𝑫𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 — 𝒗𝒆𝒓𝒉𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒉𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒆𝒇𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏.

Duurzaamheid is een van onze speerpunten bij Oosterhoff. We vinden het belangrijk dat onze mensen ook duurzaam op kantoor kunnen komen. Veel van onze kantoren liggen daarom dicht bij treinstations, zoals Adviesbureau Van de Laar (Eindhoven Strijp-S), bbn adviseurs (Houten), abtWassenaar (Groningen Europapark) en abt be (Antwerpen-Centraal). Kom jij weleens met de trein naar kantoor? Of zou je willen werken bij een bedrijf waar dat kan? Check dan eens de vacatures bij Oosterhoff of een van onze werkmaatschappijen!

𝗢𝗻𝗯𝗲𝗴𝗿𝗲𝗻𝘀𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸: 𝗕𝗶𝗮𝗻𝗰𝗮 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝘁𝗿𝗶𝗮𝘁𝗹𝗼𝗻 BIM-Manager Bianca Poelman werkt al bijna 20 jaar bij abtWassenaar. Ze begon als BIM‑modelleur, groeide door richting constructie, pakte kwaliteitszorg op, zit in de OR en werkt inmiddels ook twee dagen per week voor IMG, het Instituut Mijnbouwschade Groningen. “Op papier is mijn functie misschien niet heel eenduidig”, vertelt ze. “Maar juist die mix maakt het leuk. Het puzzelen en samenwerken bij projecten. Wat is in een situatie nu het beste? Kun je tools ontwikkelen om het werk efficiënter en kwalitatiever te maken? Want als een taak repeterend is, is het bij mensen heel logisch dat er eens in de zoveel tijd iets fout gaat. En als je het automatiseert, dan is die kans al een stuk kleiner. Dus ja, ik zeg altijd: ik ben lui. In de zin van: als ik iets tien keer moet doen, dan moeten we het er even over hebben, want dat moet anders kunnen. Zo hebben we bijvoorbeeld een slimme sparingstool ontwikkeld.” Slimme tools en oplossingen bedenkt Bianca niet in haar eentje. “Je werkt als team samen aan een gezamenlijk doel. Iedereen heeft zijn eigen inbreng en samen zet je iets moois neer. Kijk in je team waar iemands kracht ligt, wanneer je dat bij elkaar zet en medewerkers dingen doen waar ze energie van krijgen, krijg je vanzelf wat moois. Oosterhoff-breed bundelen we bijvoorbeeld onze krachten op het gebied van BIM.” Innoveren en grenzen verleggen is iets wat Bianca niet alleen op het werk doet maar ook in haar persoonlijke leven. “Ik doe aan triatlon en train zes keer per week. Met het hardlopen, fietsen of zwemmen maak ik mijn hoofd leeg. Heerlijk om er lekker op uit te gaan. Anderhalf jaar geleden heb ik een hele triatlon gedaan. Dat is 3,8 km zwemmen, 180 km fietsen en 42 km hardlopen. Ik daagde mezelf fysiek uit. Het mooie is: je kunt echt veel meer dan je zelf denkt, ook al is het aan het begin spannend. De enige zekerheid die je hebt, is dat het niet loopt zoals je plant. Maar met wilskracht en flexibiliteit, kom je ver.”

Ruim een jaar geleden maakte Marco Paul van Maasdam de overstap naar Oosterhoff. Al snel bleek dat een goede match: begin dit jaar trad hij toe tot het bestuur als CFO. Hij vertelt wat hem motiveert. “Dat zit voor mij aan twee kanten. Vakinhoudelijk ben ik trots op wat we als team in korte tijd hebben neergezet. De ontwikkeling die we Oosterhoff‑breed hebben doorgemaakt is echt een teamprestatie.” Daarnaast heeft hij altijd de drive gehad om te bouwen en te verbeteren. “Dat loopt als een rode draad door mijn loopbaan: afdelingen opzetten, finance professionaliseren en processen slimmer maken, soms met IT, soms met operations. Maar altijd samen. Als mensen vertrouwen krijgen en ruimte voelen om verantwoordelijkheid te nemen, groeien ze. En daarmee groeit de organisatie.” Samenwerking is voor Marco Paul essentieel. “Alleen kom je een eind, maar samen kom je verder. Als veel mensen een stap zetten, bereik je meer dan je denkt. Die kracht ontstaat alleen als je het écht samen doet.” Dat vraagt om vertrouwen én inzet. “Samen werken is geen vrijblijvende vrijheid, maar ook samen de schouders eronder zetten. De weg naar het resultaat is minstens zo waardevol als het resultaat zelf.” Die mentaliteit herkent hij bij Oosterhoff. “Hier werken mensen met passie voor hun vak. Wat Oosterhoff bijzonder maakt, is de zelfstandigheid en eigen identiteit van zowel de werkmaatschappijen als de mensen. Juist die diversiteit maakt dat we elkaar versterken.” Volgens Marco Paul groeit Oosterhoff op een gezonde manier. “We leveren producten en diensten die ertoe doen. Geen eenheidsworst, maar werkmaatschappijen met een eigen DNA die elkaar aanvullen. Dat is de kracht van samen: Ubuntu.” Met het oog op de toekomst besluit hij: “Over twaalf, dertien jaar hoop ik Oosterhoff achter te laten als een financieel gezonde organisatie waar mensen floreren en met plezier mooie dingen realiseren.” 𝑫𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 — 𝒗𝒆𝒓𝒉𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒉𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒆𝒇𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏.

💡Ken jij Sensi al? Sensi is onderdeel van onze werkmaatschappij DataBuilt. Op de gloednieuwe Sensi-website (www.sensi-sensoren.nl) zie je hoe Sensi organisaties helpt met o.a. inzicht krijgen in het gebruik van hun ruimtes, luchtdistributie en binnentemperatuur verdeling. Sarvin Sarabi Daryani sluit aan als Business Developer voor Sensi en gaat nauw samenwerken met DataBuilt-directeur Loes Visser. 🤝 “Met Sarvin zetten we een belangrijke stap voor DataBuilt met Sensi. Haar energie, scherpe blik en verbindende aanpak passen perfect bij waar we naartoe willen. Ik kijk enorm uit naar alles wat we samen gaan bouwen,” - Loes 🏢 Wat voegt Sensi toe aan DataBuilt? Met Sensi versterken we de kern van wat DataBuilt doet. Waar DataBuilt organisaties helpt om gebouwdata begrijpelijk te maken en te vertalen naar strategisch advies, voegt Sensi daar een extra laag aan toe; spatial intelligence. Sensi richt zich specifiek op het meten van omgevingsfysica, gebruik en gedrag in bestaande gebouwen en geeft daarmee DataBuilt een modulair meetplatform om nog gerichter comfort, gebruik en ontwerp te verbeteren op basis van bewijs in plaats van aannames. 👉 Neem eens een kijkje op de website (klik op de link in onze stories). #Sensi #DataBuilt #Gebouwdata #duurzaamheid #SlimmerBouwen #SpatialIntelligence #BuildingPerformance

“Ik doe het op mijn eigen manier.” Voor constructeur Harmen Gietema betekent dat: nieuwsgierig blijven, nieuwe paden verkennen en zich blijven ontwikkelen. Binnen Oosterhoff werkt hij voor abtWassenaar én Adviesbureau Lüning, een combinatie die hem veel brengt. Zijn loopbaan kreeg een wending toen hij zich vanaf 2015 verdiepte in seismisch ontwerpen—destijds nog vrij onbekend. Toen hij merkte dat hij verdieping miste, vertrok hij naar Nieuw‑Zeeland, zonder vaste terugkeerdatum. Die twee jaar bepaalden veel: hij ontdekte wat hij belangrijk vindt en leerde dat hij zichzelf mag zijn binnen zijn werk. Dat vormt nog steeds de basis van zijn ontwikkelpad. Inmiddels verdiept hij zich naast seismisch ontwerpen ook in houtconstructies, en groeit hij steeds meer richting projectleiding en advisering. Dat vraagt ook iets anders: leren loslaten en taken durven uitbesteden. Samenwerken ziet hij breder dan alleen samen ontwerpen. De gezamenlijke lunch bij abtWassenaar is voor hem net zo waardevol: “Dan leer je elkaar echt kennen, en daardoor wordt samenwerken meer dan 1 + 1.” Binnen Oosterhoff waardeert hij vooral de uitwisseling tussen disciplines en werkmaatschappijen. Volgens hem lijken teams vaak meer op elkaar dan ze denken, en is de samenwerking juist een kracht. Ook privé bewandelt Harmen graag zijn eigen route. Hij sport wanneer het kan, klust aan zijn huis en reist graag naar plekken buiten de gebaande paden. Van Mongolië tot Sri Lanka. Over de toekomst van zijn vak is hij duidelijk: AI helpt, maar vervangt het werk van constructeurs niet. “Wij brengen alternatieven, advies en vakkennis—dat blijft.” Tot slot hoopt hij dat houtbouw vaker de kans krijgt die het verdient. Niet afgeschreven als ‘te duur’, maar gewaardeerd om wat het oplevert: een gezonder binnenklimaat en minder verzuim. “Die meerwaarde is groot—ik hoop dat steeds meer opdrachtgevers dat gaan zien.” 𝑫𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 — 𝒗𝒆𝒓𝒉𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒉𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒆𝒇𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏.

Het Oosterhoff-doorgeefpaard is aan zijn reis begonnen. Het begon met een knipoog: hoe leuk zou het zijn als een kraamcadeau door heel Oosterhoff zou gaan zwerven? En wat zou het mooi zijn als dat kraamcadeau vele bestemmingen mag krijgen in de komende jaren. Mara is geboren en zo ook het #doorgeefpaard. Bij @abtbv mogen we genieten van de beschuit met muisjes. Gefeliciteerd en bedankt Corné Hagen! #onbegrensd #familieuitbreiding #samenoosterhoff

Maaike Stip-Bondrager werkt al bijna tien jaar bij bbn adviseurs en focust zich op het opstellen van programma’s van eisen en huisvestingsadviezen. “Het mooiste vind ik om de vraag achter de vraag te ontdekken, zodat gebruikers écht krijgen wat ze nodig hebben.” Een voorbeeld? In haar eigen gemeente West Betuwe begeleidde Maaike het programma van eisen én het ontwerptraject voor een brede school. “Bij de opening zag ik hoe blij iedereen was. Dat maakt zo’n project bijzonder – zeker als het op fietsafstand is.” Waar Maaike vroeger hele ontwerptrajecten deed, richt ze zich nu op het begin: het ophalen van wensen. “Dan heb je het meeste contact met gebruikers. In een ontspannen sfeer ontdek je hoe zij het gebouw gaan gebruiken.” Van scholen tot brandweerkazernes en gemeentehuizen – Maaike duikt graag in hun wereld als schakel tussen idee en realisatie. Bij bbn adviseurs waardeert Maaike de samenwerking: “Je zit door elkaar, dus je leert veel van collega’s.” Ook het TOP-programma van Oosterhoff was een hoogtepunt: “Je zoekt verbinding, ook al doe je verschillende werkzaamheden.” Buiten werk geniet Maaike van haar dochter van bijna twee. “Ze kijkt vol verwondering naar een bloemetje. Die nieuwsgierigheid inspireert mij.” Zelf gaat Maaike graag naar buiten, bijvoorbeeld naar de Holterberg waar ze opgroeide. “Daar besef je weer waar we het voor doen: duurzame impact.” 𝑫𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 — 𝒗𝒆𝒓𝒉𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒉𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒆𝒇𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏.

Mooi nieuws! Samen met @tudelft en onze innovatiedenktank Quake verwelkomen we de inspirerende @tosin.oshinowo als nieuwe Jaap Oosterhoff Visiting Professor! 🎉 Tosin is een architect en ontwerper uit Lagos (Nigeria), bekend om haar krachtige visie op creativiteit door beperkingen, maatschappelijke verantwoordelijkheid en haar concept van gentle modernity — een architectuurbenadering die inzet op aanpasbaarheid, context en zorg. Haar werk laat zien hoe lokale systemen en ‘zelforganiserende steden’ nieuwe vormen van veerkracht en innovatie kunnen stimuleren. Als Oosterhoff Visiting Professor gaat Tosin met studenten samenwerken, ze uitdagen anders te denken en architectuur te zien als een motor voor positieve verandering. Het programma brengt jaarlijks internationale experts naar Delft om nieuwe perspectieven te openen op de gebouwde omgeving. Welkom, Tosin! 🌍💡✨ @bk.tudelft | @we_change_to_improve #Oosterhoff #TUDelft #Quake #VisitingProfessor #Architectuur #Design #GentleModernity

“𝐆𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐮𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫, 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧” Dennis Olthof omschrijft zichzelf als ‘niet zo’n toekomstman’. “De toekomst is nu,” zegt hij. “Als je ergens naartoe wilt, moet je nu starten.” Sinds mei 2025 past hij die filosofie toe in de afdeling vastgoedmanagement bij bbn adviseurs, waar hij afdelingsmanager is. “Ik bouw hier aan een team dat lekker in zijn vel zit en het werk doen zoals zij het willen. Daarbij wil ik graag ontwikkelingen binnen bbn verder brengen.” ‘𝐇𝐞𝐭 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐠𝐨𝐞𝐝’ De toekomst is nu, maar soms is het nuttig om ook even terug te blikken. Als we Dennis vragen wat hij zichzelf tien jaar geleden mee zou willen geven, valt hij even stil. “Goh… hou vol, denk ik. Het komt goed. Het was toen best een lastige periode, ik was net afgestudeerd en kreeg te maken met een operatie.” 𝐎𝐩 𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 Snel terug naar het heden dus: waar haalt Dennis energie uit in zijn werk? “Mensen verbinden en aan elkaar koppelen waar ze elkaar nodig hebben, dat is waar ik goed in ben en dat vind ik ook leuk.” Hij ziet daarbij nog veel potentie om ook de samenwerking tussen werkmaatschappijen binnen Oosterhoff meer op te zoeken. “Ik ben nog bezig een netwerk op te bouwen binnen Oosterhoff, dat verloopt gestaag. Sowieso vind ik het erg fijn om bij bbn en Oosterhoff te werken – hier word ik echt als persoon gezien, bij andere bedrijven was ik gewoon werknemer of zelfs werknummer. Hier word ik gezien – zo wil ik ook omgaan met de mensen die bij mij werken.” 𝑫𝒆 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝑶𝒐𝒔𝒕𝒆𝒓𝒉𝒐𝒇𝒇 — 𝒗𝒆𝒓𝒉𝒂𝒍𝒆𝒏 𝒗𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒂𝒄𝒉𝒕𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒆𝒇𝒐𝒎𝒈𝒆𝒗𝒊𝒏𝒈 𝒗𝒂𝒏 𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏.

✨ Samen leren, samen groeien! Onlangs verzorgden Wessel en Janneke namens Oosterhoff inspirerende LinkedIn-workshops bij ptg advies en abtWassenaar. Het was geweldig om kennis te delen en samen te werken aan een sterkere online zichtbaarheid. 💡 Dank aan alle deelnemers voor jullie enthousiasme! #Oosterhoff #LinkedInWorkshop #SamenSterk #Kennisdelen #ptgadvies #abtWassenaar

𝐖𝐨𝐫𝐝 𝐣𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚? Zie jij in elke collega, elk project en elke nieuwe dag een verhaal dat verteld mag worden? En wil je met die verhalen bijdragen aan een duurzame leefomgeving én aan de zichtbaarheid van onze sterke merken? Dan zoeken we jou. Binnen ons marketing- & communicatieteam werk je aan de zichtbaarheid van Oosterhoff en onze dochterondernemingen. Je houdt je bezig met contentplanning, interviews met collega’s, campagnes en communicatie over technische projecten. Je krijgt alle ruimte om verhalen op te halen, te vertalen en er echte impact mee te maken. Jan Jacob: “Het klinkt misschien als een cliché, maar het is echt zo: in het marcom-team van Oosterhoff is geen dag hetzelfde. Zeker omdat ik aanspreekpunt ben voor heel verschillende werkmaatschappijen: bbn adviseurs is meer gericht op het financiële aspect van bouw- en vastgoedprojecten, Huygen is dan weer adviseur op het gebied van gebouwinstallaties (van airco tot sanitair) - met altijd duurzaamheid als rode draad. Ook het werk zelf verveelt nooit: van een mooi verhaal over een van de collega's tot bezoek aan een bouwplaats, een interview met een architect of nadenken over een flyer - er is altijd wel iets leuks te doen. En dat ook nog eens in een supergezellig team!” 𝐖𝐚𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣: - Een plek in een jong, deskundig en ambitieus team. - Flexibele uren (32-40 uur) en ruimte om jezelf te ontwikkelen. - Een open cultuur waar jouw ideeën en creativiteit welkom zijn. 𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐞: - Hbo/wo-werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring in copywriting, contentmarketing of communicatie. - Je bent proactief, weet collega’s te enthousiasmeren en hebt ervaring met CMS, SEO of Adobe is een plus. Ken jij iemand die hier perfect in past? Of wil je zelf solliciteren? Reageer dan via de link in onze bio! 😊 #Vacature #Communicatie #Marketing #Copywriter #WerkenBij #Oosterhoff