Lakot laajenevat ❗Uusi lakko 28.5. koskisi pääsykokeiden valvontaan liittyviä työtehtäviä.
🤝 Hyväksyimme tänään valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen ammattikorkeakoulujen työriidassa.
❌ Työnantajapuoli Sivista kuitenkin hylkäsi sen.
📚 Sovintoehdotus olisi ollut yleisen linjan mukainen ratkaisu. Se olisi varmistanut, ettei yhdenkään opettajan palkkaa leikata.
☝️ Tämä tarkoittaa, että ensi viikolle ilmoitetut lakot toteutuvat, ellei ratkaisua synny sitä ennen.
⚠️ Lisäksi annoimme tänään uuden lakkovaroituksen – ensimmäistä kertaa kaikkiin ammattikorkeakouluihin.
📝 Tämä lakko 28.5.2026 koskisi pääsykokeiden valvontaan liittyviä työtehtäviä.
👉 Toivomme sovittelun jatkuvan mahdollisimman pian, jotta ratkaisu syntyisi. Emme kuitenkaan hyväksy palkanalennuksia tai työehtojen heikennyksiä.
ℹ️ Lisätietoa lakoista ja AMK-tilanteesta löydät nettisivuiltamme oaj.fi (linkki biossa @oajry )
#AMK #ammattikorkeakoulu #lakko
Kurkkaa kommentteja Oulun lakkopisteeltä! ☝️
🌊 Lakkoaalto jatkoi viime viikolla hyökyään Jyväskylän, Oulun ja Tampereen lävitse. Tällä viikolla se vyöryy Laureaan ja Haaga-Heliaan. 👩⚖️ Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara antoi eilen 11.5. sovintoehdotuksen ammattikorkeakoulujen työehtosopimusta koskevaan työriitaan. Sopijaosapuolet Sivista, OAJ ja YTN antavat kukin omat vastauksensa ehdotukseen keskiviikkoon klo 13 mennessä.
✍️ Ehdotus on julkinen vasta vastausten antamisen jälkeen.
📣 Saatu sovintoehdotus ei vaikuta tälle viikolle ilmoitettujen lakkojen toteutumiseen.
💶 Tavoitteenamme on ostovoimaa turvaavat palkankorotukset. Emme neuvottele palkanalennuksista.
🫶 Osoita tukesi reilujen työehtojen ja palkan puolesta lakkoilijoille tykkäämällä ja jakamalla tätä ja muita lakkoaiheisia julkaisujamme!
#AMKlakot #ammattikorkea #työehtosopimus
Onnittelut turkulaiselle Lausteen koululle Paras paikka opettaa ja oppia -kilpailun voitosta! 💐
🏫 Vielä kuusi vuotta sitten Turun Lausteen koulussa ei ehkä olisi uskottu, että opinahjo tunnetaan jonain päivänä poikkeuksellisen tyytyväisistä opettajista ja oppilaista.
🗝️🔒 Alakoulun yhteisö oli silloin kovilla. Vanha koulurakennus pantiin lyhyellä varoajalla säppiin sisäilmaongelmien takia. Parakeissa on opiskeltu siitä saakka.
😍 Kuitenkin viimeisimmän kouluterveyskyselyn mukaan 93 % oppilaista kokee olonsa turvalliseksi koulussa. Koulussa on myös ollut Turun alakouluista viime vuosina vähiten poissaoloja.
✅ Palkintoraati kiinnittikin huomiota erityisesti henkilöstön ja oppijoiden tyytyväisyyteen. Lausteen koulu on sijoittunut työhyvinvoinnin osalta parhaaseen luokkaan tuoreessa Kunta10-kyselyssä.
🔥 Henkilöstön pysyvyys on suurta. Kaikki koulun opettajat ovat virassa perhevapaan sijaisia lukuun ottamatta. Määräaikaisia ei ole ketjutettu.
🧑🏫 Lausteen koulussa opiskelee noin 270 oppilasta, joista 73 % puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea. Koulussa puhutaan yhteensä 30 eri kieltä, ja noin puolella oppilaista on jokin tuen tarve.
💬 Rehtori Marjaana Ylösen mukaan tunnustuksella on iso merkitys koko koulun opettajille, oppilaille ja koko Lausteen alueelle: "Tunnustus on koko työyhteisön yhteinen onnistuminen. Ihanaa, että Lausteen monikulttuurisesta lähiöstä nousee hyviä uutisia."
💬 "Monet alueen peruspalvelut, kuten terveysasema, neuvola, pankit ja posti, ovat pitkälti hävinneet. Se mitä täällä on, on hyvää. Meillä on hyvä koulu, jossa on hyvä oppia", hän sanoo.
💖 Paljon onnea @lausteen_koulu !
"Mångkultur är en resurs, inte en utmaning." Grattis Lausteen koulu i Åbo - vinnare i Tävlingen för den bästa platsen att lära och undervisa 2026! 🏆 OAJ prisar skolan för stark gemenskap och att mångkultur blir pedagogisk styrka 💐
#ParasPaikkaOppiaJaOpettaa #opehommat
Huomio ‼️ Oletko hyödyntänyt jäsenetujasi? Niitä voit käyttää vaikkapa kevään lahjahankintoihin! Tässä paketissa myös tuotevinkkejä liikunta- ja hyvinvointiharrastuksiin 👇
📚 Jopa 30 % alennusta kirjoista eri kustantamoilta @wsoykirjat@kustantamossa ja @intokustannus . Lisäksi @gummeruskustannus tarjoaa -20% verkkokauppaansa.
🤓 @synsamfinland@instrumentarium@nissen_optikko ja @keops_optiikka tarjoaa 20-40 % alennuksen silmälasien ja muiden optiikkatuotteiden hinnasta. Edut koskevat koko perhettäsi! 🐶 35 % alennus kaikista normaalihintaisista Rukka- ja @rukkapets -tuotteista verkkokaupassa. Laaja valikoima sisältää mm. urheiluvaatteita, asusteita, kenkiä sekä lemmikkitarvikkeita.
🤸♂️ @garmin_finland valikoimassa on älykelloja, sykevöitä sekä monia muita hyvinvointia tukevia tuotteita jäsenillemme jopa 35 % alennuksella.
🏃♀️ Liike on lääke! @elixia.fi saat nyt 7 vrk veloituksetonta treeniaikaa Elixia-keskuksissa toukokuun aikana! Tutustumisjakso on aktivoitavissa joustavasti toukokuussa.
⛷️ Hyödynnä myös Akavan @memberplus.fi etukokonaisuus! Esimerkiksi Björn Borg tarjoaa -15 % verkkokauppansa tuotteista. Myös useille kesän festareille saat akavalaisena lipun -15 % alennuksella.
🤑 Tutustu kaikkiin jäsenetuihin osoitteessa oaj.fi/jasenedut (linkki biossa @oajry )
#oajjäsenedut #jäsenyyskannattaa #oajkannattaa
Vanhempien lomapäivien määrä ei lisäänny eikä perheiden kotimaanmatkailupotentiaali kasva koululaisten lomapäivien sijoittelun siirrolla.
🤨 Julkisuudessa on keskusteltu jälleen siitä, pitäisikö koulujen kesälomia siirtää. Oppimisen ja opettamisen edellytysten sijaan mahdollista siirtoa näyttää ohjaavan elinkeinoelämän tarpeet.
‼️ Lapset ja nuoret ansaitsevat parempaa. Koulutusjärjestelmää tulee kehittää pedagogiikan ja oppimisen näkökulmasta.
☝️ Opettajat eivät vastusta lomien siirtoa periaatteellisista syistä, vaan siksi, että he tuntevat koulun ja oppilaiden arjen ja haluavat turvata lapsille ja nuorille parhaat mahdolliset edellytykset oppia.
🗓️ Työpaikoilla lomien ajoitus lasten kesälomaan pysyy jatkossakin yhtä haastavana, ajankohta vain on eri. Samoin lomien ajankohtaa enemmän matkailupotentiaaliin vaikuttaa esimerkiksi taloudelliset mahdollisuudet lomamatkoihin.
🧑🏫 Koulutusjärjestelmän muutosten lähtökohtana on oltava oppiminen, oppilas ja koulun henkilökunta. Koululomien ajankohdan muuttaminen ei tuo lisää yhteistä lomaa perheille, ei ratkaise matkailun haasteita eikä paranna oppimista.
🤔 Nykyisellään kunnat saavat itse päättää, miten lomat rytmitetään ja vain koulun päättymispäivä on säädetty. Kesäloma voi jo nyt ulottua elokuun puoliväliin asti, jos niin halutaan.
🆘 "Lomien siirtäminen lailla kaventaisi paikallista päätösvaltaa ja vanhempien vaikutusmahdollisuuksia sekä lisäisi riskiä oppimisen ja työrauhan heikkenemisestä. Siksi kuntien pitää voida jatkossakin päättää, milloin kesäloma loppuu ja miten lomapäivät lukuvuoteen sijoitetaan", toteaa koulutuspolitiikan johtaja Nina Lahtinen.
👉 Ehkä lomiensiirtokeskustelua voi alkaa pitää jo varmana kesän merkkinä.. Lomien siirtämistä tärkeämpää olisi kuitenkin ratkaista, miten turvataan lasten ja nuorten oppiminen pitkällä aikavälillä. Missä on kasvutakuu?
#kesälomat #oajvaikuttaa #kasvutakuu
Lakkoaalto jatkaa vyöryään! 🌊 Valtava kiitos kaikille tähän mennessä lakkoon ja osallistuneille ja sitä tukeneille.
📣 Historiallisia AMK-lakkoja mennään jo viidettä viikkoa. Lakkovaroituksia olemme antaneet yhteensä 18.
📍 Tähän mennessä lakossa ovat olleet Metropolian, TAMKin, Turku AMKin, JAMKin, Savonian, XAMKin, LABin, SAMKin ja OAMKin opetushenkilöstö yhdessä ylempien toimihenkilöiden (YTN) kanssa. Tänään jatketaan TAMKissa.
💪 Yhdessä jaksamme taistella reilujen työehtojen ja palkkojen puolesta!
#AMK #ammattikorkea #jäsenyyskannattaa
Category is: Kevätkokous! 🔥 Kevätvaltuustostamme löytyy opetusalan osaamisen lisäksi myös runway-taituruutta 😎
🔥 Järjestödemokratian ydin kiteytyy seuraavan kolmen päivän aikana. Luvassa tiukkaa edunvalvontaa, OAJ:n puheenjohtajan valinta, hallituksen järjestäytyminen ja monipuolisia keskusteluja - sekä tietenkin iloista mieltä 👏
🌟 Myös uudet valtuutetut aloittavat nyt kautensa: voit bongata heitä videolta 📸 Voit uutena valtuutettuna ilmiantaa itsesi kommenttikenttään tai tägätä bongaamasi kollegan 🫶
🎥 Kevätkokouksen aloituspuheenvuorot ovat katsottavissa OAJvideot-YouTube-kanavaltamme.
#OAJvaltuusto #kevätkokous #YouBetterWalk
Jäsenemme ovat ottaneet meihin huolissaan yhteyttä: päiväkotien ryhmiä täytetään tai aiotaan syksyllä täyttää yli lain salliman enimmäislapsimäärän.
👩⚖️ Varhaiskasvatuslain mukaan yhdessä lapsiryhmässä saa olla yhtä aikaa läsnä enintään 21 lasta laskennallisesti.
❗Maksimimäärä ei voi muuttaa lisäämällä henkilöstöä.❗
✍️ Suhdeluvut ja mitoitukset on huomioitava jo lapsiryhmiä muodostettaessa eli ennakoiden ja suunnitellen.
☝️ Päiväkodin lapsimäärän maksimimitoituksesta voidaan poiketa vain lyhytaikaisesti ja satunnaisesti. Ylitys ei myöskään voi olla etukäteen suunniteltua, kuten nyt vaikuttaa joissain kunnissa olevan.
🆘 Ylitäyttö vaarantaa varhaiskasvatuslain ja varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisen toiminnan toteuttamisen, kuten lapsen oikeuden tarvitsemaansa tukeen. Myös toiminnan turvallisuutta on vaikea enää taata.
❓ Mitä tehdä, jos havaitset lakirikkomuksen työssäsi?
👉 Jos johtajaa velvoitetaan sijoittamaan ryhmiin ns. ”ylimääräisiä lapsia”, ohje kannattaa pyytää kirjallisena. Jos päiväkodissa syntyy henkilöstömitoituksen osalta lainvastaisia tilanteita, tulee päiväkodin johtajan ottaa asia viipymättä puheeksi oman esihenkilönsä kanssa ja pyytää toimintaohjeita.
👉 Varhaiskasvatuksen opettajalla ja erityisopettajalla on varhaiskasvatuslain mukainen ilmoitusvelvollisuus. Jos eteen tulee tilanne, jossa lapsia on suunnitellusti liikaa läsnä lapsiryhmässä, tulee tehdä kirjallinen ilmoitus varhaiskasvatuksen toimipaikan toiminnasta vastaavalle henkilölle.
#varhaiskasvatus #ryhmäkoot #vaka
Iloista vappua, työn ja joukkovoiman juhlaa! 🥳 Tänä vuonna vappumarssimme on ollut pisteittäinen ympäri Suomen ammattikorkeakoulujen ja jatkunut - opiskelijoiden vappujuhlinnan kaltaisesti - jo läpi huhtikuun 📣
💪 Me vahdimme päivittäin opetusalan ammattilaisten oikeuksia, jotta kaikilla koulutusasteilla saadaan opettaa reiluin työehdoin ja oikeudenmukaisin korvauksin.
👨💻 Välillä käsissämme ovat kyltit tai lakinuija, toisinaan tes:it ja koulutuspoliittiset vedokset tai se tietokoneen näppäimistö.
♥️ Mutta yhtä kaikki, ilman jäseniämme emme olisi me 🫶 Näissäkin kuvissa marssivat ammattikorkeakoulujen opetuksen ammattilaiset ja heidän tukijansa, sillä yhdessä olemme vahvempia!
🧑🏫 Juhlistakaamme opettajien työtä myös siinä yhtälössä, jonka lopputuloksena opiskelijalla ei vappufitissä päätä palella 🎓
☀️ Aurinkosta vappua! Glada vappen!
#vappu #joukkovoima #YhdessäOlemmeVahvempia
Mikäs sen parempaa tekemistä vappuviikolla kuin lakkoilu ja marssiminen 🥁
📣 Ammattikorkeakoulujen reiluja työehtoja puolustetaan jo neljättä viikkoa. Tällä viikolla joukkovoimaa näyttivät Turun ammattikorkeakoulu tiistaina ja Satakunnan ammattikorkeakoulu keskiviikkona.
💬 "Lakkotapahtumiin on tullut enemmän väkeä kuin niihin on ilmoittautunut, näin kävi esimerkiksi Turussa. Nyt ollaan selvästi kaikille tärkeän, yhteisen asian äärellä. Lakossa oleminenkin on toki aivan riittävää, mutta on hienoa nähdä, kuinka monilla kampuksilla henkilöstö haluaa puolustaa oikeuksiaan näkyvästi ja kuuluvasti", kuvailee järjestöpäällikkömme Kaj Raiskio tunnelmia lakkopisteiltä.
📣 Olemme antaneet jo 15 lakkovaroitusta eri puolille Suomea. Ensi viikolla lakot jatkuvat Jyväskylän, Oulun ja Tampereen ammattikorkeakouluissa ellei uutta työehtosopimusta saada ennen lakkopäivää.
🫶 Voit osoittaa tukesi lakossa olijoille tulemalla mukaan lakkotapahtumaan tai jakamalla lakkoaiheisia päivityksiä ja uutisia. Yhdessä olemme vahvempia!
ℹ️ Työriita koskee Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimusta. Uutta sopimusta ei saatu neuvotteluissa ja sopijaosapuolet ovat siirtyneet sopimuksettomaan tilaan. Työrauhavelvoite on päättynyt. OAJ, YTN ja Sivista jatkavat sovittelua valtakunnansovittelijan johdolla.
#AMK #lakko #joukkovoima
Väkivaltaan oppilaitoksissa puuttuva, opetusalan oma työsuojeluohjelma etenee valmisteluun! Sitkeä vaikuttamistyömme kantaa hedelmää 🍊
❗ Kasvatus- ja opetusalalla esiintyvät väkivaltatilanteet ovat lisääntyneet selvästi viime vuosina.
😔 Useampi kuin joka kymmenes on kokenut työssään väkivaltaa ja viidennes epäasiallista kohtelua, paljastaa Opetusalan Työolobarometri (2024). . Väkivaltatilanteiden määrä on kasvanut erityisesti varhaiskasvatuksessa ja perusopetuksessa.
🙏 Opetusalan ammattilaiset ovat jo pitkään toivoneet työpaikoille selkeitä ohjeita väkivalta- ja uhkatilanteiden ennaltaehkäisyyn ja hoitamiseen. Helmikuussa jäsenkyselyymme vastanneista lähes 90 % oli sitä mieltä, että valtakunnalliset ohjeet tarvitaan.
🔥 Sosiaali- ja terveysministeriö kertoi tänään ryhtyvänsä edistämään opetusalan omaa työsuojeluohjelmaa jo tällä hallituskaudella.
✍️ Ohjelmassa on tarkoitus luoda valtakunnalliset toimintamallit väkivallan ennaltaehkäisyyn sekä henkilöstön tukemiseen. Työsuojeluohjelma on konkreettinen toimi kohti turvallisempaa arkea päiväkodeissa, kouluissa ja oppilaitoksissa niin opetushenkilöstön kuin lasten ja nuorten kannalta.
💙 Tiesithän, että jäsenyyteesi kuuluu kattava vastuu- ja oikeusturvavakuutus? Oikeusturvavakuutus kattaa työ- tai virkasuhteessa syntyneessä riita- ja rikosasiassa asianajo- ja oikeudenkäyntikulut aina 50 000 euroon saakka. Päätöksen jutun oikeuteen viemisestä tekee jäsen yhdessä OAJ:n lakitiimin kanssa. Tarkemmat ehdot löydät osoitteesta oaj.fi/jasenedut
#työsuojeluohjelma #opetusala #jäsenyyskannattaa
Tarjolla asiaa kelpoisuuksista, vakaopen työpäivistä, eriarvoisuuden kasvusta, yhdenvertaisuudesta työpaikalla ja aktivismista 🔥
👩🎓 Väestökehitys ja oppilaiden muuttuvat tarpeet lisäävät kysyntää monikelpoisille opettajille. Useamman kelpoisuuden opiskelu parantaa opettajan työllisyysnäkymiä ja on usein ammatillisesti antoisaa, mutta opettajankoulutusjärjestelmä ja arjen realiteetit eivät siihen helposti taivu.
⏱️ Varhaiskasvatuksen opettajan päivä on täynnä keskeytyksiä. Työ vaatii tarkkaavaisuutta, keskittymistä ja kykyä hallita monia asioita yhtä aikaa. @tyoterveyslaitos erityisasiantuntija Sari Käpykangas seurasi eskaripäivää Kangasalla ja kertoo, mikä toimi ja mitä kannattaisi tehdä toisin.
🆘 Lapsiperheköyhyys pahenee hurjaa vauhtia. Samalla oppimiserot nuorten, koulujen ja alueiden välillä jyrkentyvät. "Oppimistulosten lisäksi meidän pitäisi huolestua eriarvoisuudesta", sanoo OAJ:n ja Okka-säätiön myöntämän 20 000 euron tutkimuspalkinnon saaja professori Sonja Kosunen.
🫶 Vesa-Matti Hakala käsittelee vammaisuuttaan avoimesti oppilaidensa kanssa. Lain mukaan työnantajan on tehtävä kohtuulliset mukautukset, jotta vammainen henkilö voi toimia työelämässä yhdenvertaisesti muiden kanssa. Työjärjestelyjen ansiosta Vesa-Matin ura luokanopettajana on jatkunut jo yli kolme vuosikymmentä.
💪 Kaisa Eskola on aktivisti, poliitikko ja Vantaan Sotungin koulun kuudennen luokan opettaja. Vapaa-ajallaan Eskola osoittaa mieltään luonnon ja vapaan Palestiinan puolesta. Oppilaidensa kanssa hän moikkailee vastaantulijoita ja kuskaa eläimiä sairaalaan. Millainen aktivismi on eettisesti oikein ja millaista viestiä opettaja voi luokassa tuoda esiin?
👉 Muun muassa nämä ja muut mielenkiintoiset jutut luettavissa uusimmasta Opettaja-lehdestä sekä printtinä että verkossa osoitteessa www.opettaja.fi (linkki biossa @oajry )!
#opettajalehti #opehommat #oajjäsenedut
