Na MPower Brasil, acreditamos que fortalecer a presença de mulheres no setor de energia também envolve dar visibilidade, ampliar vozes e gerar conexão.
Por isso, estamos com vaga aberta para voluntária no time de comunicação.
Buscamos mulheres interessadas em atuar com:
• criação de conteúdo e artes (Canva)
• redes sociais
• edição de vídeos
• apoio em campanhas e iniciativas institucionais Essa é uma oportunidade de atuação voluntária com foco em desenvolvimento, que oferece:
• experiência prática em comunicação
• construção de portfólio com projetos reais
• networking com profissionais do setor
• participação em iniciativas estratégicas
Se você tem interesse em comunicação e quer se aproximar do setor de energia, essa pode ser uma excelente oportunidade de crescimento.
As inscrições já estão abertas. Acesse o formulário pelo link na bio.
#MPowerBrasil #MpowerBR
No mês da mulher, celebramos as incríveis participantes do nosso Programa de Lideranças Femininas em Energia. Elas representam as cinco regiões do Brasil e trazem consigo uma riqueza de conhecimentos, experiências e trajetórias que fortalecem o presente e o futuro do setor energético. Que essas vozes inspirem a sua semana e revelem o verdadeiro potencial de mulheres que estão transformando a energia no Brasil 💚
#MulheresemSTEM #MulheresemEnergia #8M #DiaInternacionaldaMulher #MPowerBrasil
Conheça a Turma 2026 do Programa MPower Brasil de Formação de Lideranças Femininas em Energia!
✔️ Anne Caroline Ramos de Matos (@annematosr )
✔️ Camila Bonatto de Melo (@camilabonatto )
✔️ Daíne de Souza da Silva @dainenogueiraa )
✔️ Fernanda Bach Gasparin (@fernandabachg )
✔️ Izabella Soares de Souza (@izabellasouza2.1 )
✔️ Karen Ayumi Kojima (@att.kojima )
✔️ Liliane Santos da Silva (@lilianesantos861
✔️ Lívia Maria da Silva Mello (@liviamsilva )
✔️ Marina Meloni da Silva Rodrigues (@amarinadamina )
✔️ Raquel Ellen da Silva Rocha (@raquel.rocha99 )
A partir dos próximos dias, começaremos a apresentar cada uma das participantes selecionadas para a iniciativa! Também compartilharemos mais informações sobre o Programa, que terá sua primeira atividade já nas próximas semanas!
Estamos tão ansiosas! Vocês não fazem ideia!
⚡ As participantes do Programa de Lideranças Femininas em Energia da MPower Brasil encerraram a semana de imersão em Brasília com uma visita à Embaixada do Reino Unido @ukinbrazil
Em uma conversa aberta e inspiradora, falamos sobre carreira, cooperação bilateral, prioridades do governo britânico diante do atual cenário político, além de tendências, projetos e desafios para os setores de energia, clima e transição energética.
Foi um momento importante para aproximar as participantes de diferentes perspectivas sobre liderança, políticas públicas e cooperação internacional no setor. Foram apresentados programas como o UK PACT, que amplia as iniciativas climáticas existentes, explorando novas áreas nas quais o Brasil e o Reino Unido podem colaborar na redução de emissões e promoção do desenvolvimento de baixo carbono, assim como a ARIA (Advanced Research and Invention Agency) a agência britânica de fomento à pesquisa de alto risco e alto impacto, focada em tecnologias transformadoras, e o Programa de Acesso Digital do Reino Unido.
Nosso muito obrigada à Mariana Zucatelli Dal Piaz, Valmir Dias e Luísa Sette Câmara Moreira pela recepção e acolhimento.
Seguimos fortalecendo redes, ampliando espaços e conectando mais mulheres às discussões estratégicas que estão moldando o futuro da energia
Tem dúvidas sobre o programa? Ou sobre o trabalho desenvolvido na embaixada? Deixe aqui nos comentários!
Turma:
@annematosr@camilabonatto@dainenogueiraa@fernandabachg@izabellasouza2.1@att.kojima@lilianesantos861@liviamsilva@amarinadamina@raquel.rocha99
Seguimos juntas. ⚡
#MulheresNaEnergia #LiderançaFeminina #TransiçãoEnergética #Energia #Clima”
As participantes da nossa Formação de Lideranças Femininas em Energia estiveram no Ministério de Minas e Energia, em Brasília, no encontro “Lideranças Femininas na Transição Energética”. Um dia que reuniu gerações diferentes de mulheres em torno de uma mesma agenda. ✨
Na Secretaria Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (SNPGB), as participantes conheceram a estrutura da secretaria, a rotina das servidoras e o trabalho desenvolvido na formulação de políticas para o setor de energia. ⚡
A cada uma delas, nosso agradecimento por abrir as portas da secretaria e compartilhar conhecimentos e trajetórias com as participantes: Laís Forti Thomaz, Rafaela C. Guerrante G Siqueira Moreira, Ranielle Noleto Araujo e Bárbara Bressan Rocha.
Mulheres inspirando mulheres, ampliando espaços, construindo rede. É assim que se constrói uma transição energética verdadeiramente justa: no coletivo.
E para você, qual a importância de espaços como esse? 💪
#mpowerbrasil #mulheresnaenergia #liderançafeminina #transiçãoenergética
Mais um pouco desse dia ⚡️A turma do Programa de Lideranças Femininas em Energia da MPower Brasil realizou uma visita institucional à Agência Nacional de Energia Elétrica (@aneelgovbr ), onde fomos recebidas pela diretora Agnes da Costa e por Bianca Andrade Tinoco.
O encontro proporcionou uma conversa sobre temas centrais para o presente e o futuro do setor elétrico brasileiro, incluindo regulação, transição energética, diversidade, desenvolvimento profissional e formação de novas lideranças.
Também discutimos iniciativas conduzidas pela agência, como a Olimpíada de Eficiência Energética e programas voltados à promoção da diversidade no setor.
Para as participantes, foi uma oportunidade importante de acompanhar de perto os desafios enfrentados atualmente pela agenda energética brasileira — desde os impactos dos eventos climáticos extremos até a construção de critérios para indicação e fortalecimento de novas lideranças.
Agradecemos à ANEEL pela recepção e pela troca tão relevante para a formação da nossa primeira turma.
Turma:
@annematosr@camilabonatto@dainenogueiraa@fernandabachg@izabellasouza2.1@att.kojima@lilianesantos861@liviamsilva@amarinadamina@raquel.rocha99
#LiderançaFeminina #MulheresNaEnergia #SetorElétrico #TransiçãoEnergética #Diversidade
Na última semana, nossa turma do Programa de Lideranças Femininas em Energia esteve na @aneelgovbr para uma conversa inspiradora com a diretora Agnes da Costa e Bianca Andrade Tinoco ⚡
Falamos sobre:
• os desafios da regulação no setor elétrico;
• equidade e liderança feminina;
• aprendizado contínuo para crescer no setor;
• a importância de construir conexões relevantes;
• e iniciativas da agência voltadas à diversidade e eficiência energética.
Também foi uma oportunidade de acompanhar de perto discussões fundamentais para o futuro da energia no Brasil, dos impactos dos eventos climáticos à construção de critérios para novas lideranças no setor.
Seguimos fortalecendo mulheres que querem ocupar espaços estratégicos na transição energética 💛
#MulheresNaEnergia #TransiçãoEnergética #LiderançaFeminina #SetorElétrico #ANEEL
⚡️Celebramos nossa primeiríssima turma da Formação Lideranças Femininas em Energia em um coquetel mais que especial em Brasília.
Muito obrigada a todas que compareceram, contribuíram e criaram pontes para o protagonismo de mulheres no setor energético e na transição justa.
Tudo isso só é possível por meio de pessoas que caminham conosco, a um time de voluntárias comprometido e aos nossos parceiros @tacaseturbinas , @plataformaenergyc , @wee_energia , Women in Green Hydrogen e @perman_advogados
📸 @madujardimfotografia
“Lideranças femininas em Energia” – Esse foi o tema da primeira edição dos “Climate Talks 2026”, realizada pela Embaixada da Alemanha junto à iniciativa MPower Brasil, criada para fortalecer a participação de mulheres no setor energético brasileiro. O evento contou com a participação de mulheres profissionais do setor, representando todas as regiões do Brasil. As participantes discutiram com representantes da Embaixada e da GIZ Brasil sobre projetos da Iniciativa Internacional para o Clima (IKI) no Brasil, a Parceria Energética entre Brasil-Alemanha, desafios e oportunidades presentes no setor energético nos dois países e como a transição justa pode ser organizada em diferentes contextos sociais. Um destaque especial foi dado à importância de ampliar a participação feminina na transformação do setor energético. ⚡🌱
#ClimateTalks #TransiçãoEnergética #BrasilAlemanha #Energia #Clima Sustentabilidade CooperaçãoInternacional
4º encontro ⚡A turma 2026 do Programa de Formação de Lideranças Femininas em Energia da MPower Brasil segue construindo repertório, presença e rede.
No último sábado, 25/04, @annematosr , @camilabonatto , Daíne de Souza, @fernandabachg , @izabellasouza2.1 , Karen Kojima, @liviamsilva , @amarinadamina e @raquel.rocha99 se reuniram com a equipe MPower e convidadas especiais para o 4º encontro do programa.
Iniciamos com um workshop riquíssimo sobre gestão de rede e networking, conduzido por Marina Barki (BID), uma das lideranças convidadas do encontro. Na sequência, tivemos uma conversa inspiradora sobre empreendedorismo com outras lideranças que nos inspiram: Bárbara Rubim (Bright Strategies), Fabiana Barros e Silva (Tacta Advice), Juliana Martinelli (InovaHouse3D) e Carolina Siqueira Silva (MPower Brasil).
Obrigada a cada convidada e a cada participante por construírem, juntas, um espaço de visão, conexão e crescimento.
Seguimos juntas!
#MPowerBR #MPowerBrasil #LiderançaFeminina #MulheresNaEnergia
Quando diferentes iniciativas se unem em torno de um mesmo propósito, o impacto é outro. ✨ No dia 6 de maio, Brasília tem a Recepção: Lideranças Femininas em Energia — celebração da primeira turma do Programa de Formação da @mpower_br , com a presença de comunidades que estão transformando o setor de energia: 🍷 @tacaseturbinas
💚 Women in Green Hidrogeny
⚡Mulheres pela Eficiência e Energia
🔗 @plataformaenergyc
Com apoio de @perman_advogados . 📍 Brasília – DF
🗓️ 6 de maio | 18h30 às 21h30
👥 Vagas limitadas — link no Sympla! Essa é sua chance de estar na sala onde lideranças se encontram, trocam e se fortalecem. #LiderançasFemininasEmEnergia #TransiçãoEnergética #MulheresNoSetor #EmpoderamentoFeminino #EnergiaComDiversidade
The myth: women in energy need more technical training.
The reality: 72% of women surveyed in Brazil’s energy sector already hold a master’s or PhD. The credentials aren’t the gap.
What they said they actually need:
⚡Salary negotiation
⚡Public speaking
⚡Leadership development
@duda_zoghbi , Founder of @mpower_br , unpacks what this means.
💚 Save or send this to a woman in energy who needs to hear it.
