M.arter | rodičovství & kariéra & podnikání |

Vylaď s námi svůj LinkedIn tak, aby tě opravdu podpořil. Ať už se po rodičovské vracíš do práce, hledáš nové směry, nebo chceš konečně cítit, že tvůj profil mluví za tebe. Lektorka Kateřina Brázdilová @elizabethgreenova ti ukáže, jak na to krok za krokem. Co si z webináře odneseš? • profil, který působí profesionálně • tipy, jak psát přirozeně a bez přehnaného tlaku • jasno v tom, co na LinkedInu vlastně komunikovat 🗓 2. prosince 2025 🕤 9:30–11:30 💶 500 Kč Odkaz na přihlášení v biu Z webináře bude záznam, takže se k tomu můžeš kdykoliv vrátit.

Váháš, jestli se na LinkedIn přidat nebo ne? Nejsi si jistá/jistý, co tam vlastně dělat a jak začít? 🎓 Máme pro tebe připravený webinář „Rodičovství a kariéra: jak LinkedIn pomáhá být vidět a slyšet“. Online, přehledně, krok po kroku. Nenech si utéct svoji šanci, jak být vidět a dostat se k novým příležitostem. Pojď do toho s námi. 👇 Pro přihlášení na webinář nám napiš do komentáře a pošleme ti odkaz.

Proč klesá porodnost? Díky vaším odpovědím jsme se na to s @seznamka_mingly a vy můžete také. Výsledky reportu ukazují, že porodnost v Česku neklesá kvůli nezájmu, ale kvůli podmínkám. Co by podle vás potenciálním rodičům situaci/rozhodování nejvíce usnadnilo? Odkaz na report najdete v bio nebo nám napište do komentáře a pošleme vám ho.

💻 Nervozitu před pracovním pohovorem zažil asi každý. Daly jsme pro vás dohromady několik tipů, jak věrohodně přesvědčit náboráře, že jste tím správným členem do týmu. Kvalitní příprava vám pomůže získat potřebné sebevědomí, a v den D vás už žádná nečekaná otázka nepřekvapí. Odkaz na celý článek najdete v biu

Další týden. Další důkaz, že ženy z naší sítě formují společenskou debatu. 💛 Naše členky jsou slyšet. A my jsme na to hrdé. 💪🏼 @lenka_helena_koenigsmark_a_max pro Forbes Česko sdílí svých 10 tipů jak budovat svou odolnost. 🇨🇿 Je to týden co jsme strávily dva dny ve Zlíně pod vedením skvělé @martinadlabajova , které tímto mockrát děkujeme! O Konferenci Za Hranice pořádané @podnikatelky_zlin napsalo BusinessInfo.cz. 🎁 Andrea Bohačíková @marter.wp byla pozvaná do pořadu FTV Prima Start[up]ujeme, kde společně s Lucií Brešovou diskutovaly o klesající porodnosti v ČR. 📺 Výstup ve Snídani s Novou na začátku února byl v podání @kristyna_mertlova , která mluvila o tom jak její agentura @seznamka_mingly funguje a jak vypadá práce profesionální “matchmakerky.” 🎉 Naše nová členka Karolina Šafránková pro Forbes Life o své cestě budování značky parfémů @ksafran.perfumes . Nechte se inspirovat a přejeme hezký týden! 🙌

🇨🇿 Demografická křivka v Česku je neúprosná. Starších lidí přibývá a porodnost stále klesá. Dokáží nové technologie a práce z domu zájem mladých lidí o rodiny znovu oživit? A co by mohlo mladé lidi motivovat k tomu, aby se nebáli rodinu založit? Na to jsme se po natáčení videopodcastu Startupujeme zeptali CEO společnosti M.arter a Ženy roku 2024 - Andrey Bohačíkové a partnerky fondu Presto Tech Horizons - Lucie Brešové.

Čo sa stane so ženou, ktorú trh práce opakovane odmietne len preto, že je matka? Nejde len o jeden zamietnutý životopis. Ide o pomalú stratu vlastnej identity a hodnoty. Andrea v našom rozhovore trafila klinec po hlavičke: Nepýtajme sa len, čo sa deje s tou ženou. Pýtajme sa, čo sa deje s celou jej rodinou. Frustrácia z nepochopenia a systémového odmietania sa totiž nekončí za dverami kancelárie, prenášame si ju domov. Materstvo nemá byť stopkou, ale našou najväčšou silou. Nedovoľme systému, aby nám nahovoril opak 💜 ✨ Celá epizóda je už dostupná na všetkých streamovacích platformách. 🎧💜

Buď si „správna“ matka, ktorá je obetavo doma, alebo „krkavčia“, ak sa chceš realizovať v práci. Nič medzi tým? 🤯 Spoločnosť nás neustále škatuľkuje a k tvojmu životu má čo povedať úplne každý – od cudzích ľudí na internete až po tých, ktorí deti ani nemajú. K tomu si pridajme tlak sociálnych sietí plných „dokonale upravených mamičiek“ a recept na vyhorenie a pocit menejcennosti je na svete. Toto nastavenie drasticky škodí mentalite nás všetkých... V novej epizóde nášho podcastu sme túto tému rozobrali do hĺbky. Naša dnešná hostka Andrea Bohačíková, zakladateľka @marter.wp , bojuje za to, aby materstvo prestalo byť vnímané ako profesijná stopka. Andrea je líderka, ktorá učí firmy aj ženy, že dieťa nie je „diera“ v kariére, ale priestor na získanie nových superschopností 💜. V podcaste sa dozviete: 👉Prečo nás systém po pôrode často odpisuje a ako to zmeniť. 👉Ako bojovať so stereotypmi a očakávaniami okolia. 👉Praktické tipy, ako sa vrátiť do práce so zdravým sebavedomím. 👉Prečo je mama v tíme v skutočnosti výhrou pre každého zamestnávateľa. Nechceme len dokonalý imidž, chceme autentické rozhovory o tom, čo nás ženy skutočne trápi. ✨ Epizóda je už ONLINE pre našich predplatiteľov na webe: 👉 www.dajanarodriguez.sk/podcast 🎥 Na YouTube a Spotify ju nájdete v pondelok 9. 2. Budem rada, ak mi do komentára napíšete: cítili ste niekedy tento spoločenský tlak aj vy? 💜👇

. . 🌹Andrea Bohačíková 🤩 🫂Zakladatelka ekosystému @marter.wp , zaměřující se na ladění rodinného života s kariérou dle potřeb rodičů i zaměstnavatelů. Všechny aktivity směřují k tomu, aby se pro matky malých dětí vyrovnaly podmínky na trhu práce a i ve společnosti. 🫂Mentorka startupů, jednotlivců, nadšenec do inovací a tvorby komunit. Na jaké téma nám Andrea promluví? 😊 Podívejte se! #shebuildevent #womennetworking #womenevent #odzenyprozeny #rodicovskanenibrzda

Takový byl rok 2025 v M.arter Leden - 1. Meeting týmu jak jinak než s malými parťáky, neb dítě je parťák Únor - naše CEO, Andrea mezi 66 inspirativními ženami roku 2024 @andyb_original Hrdost je slabé slovo. Březen: slavnostní zakončení 1. podnikatelského akcelerátoru pro mámy a budoucí mámy: Ženy na startu. První běh, první silné příběhy, 26 nových podnikání a startupů Duben: V zákulisí to žije – chystáme konferenci, která posune debatu o rodičích zase o kus dál. Květen: za chvíli začne konference: Ženy zítřka: Jak udělat z Česka zemi pro rodiče? S hlídáním od @babyoffice1 Obsah i podmínky, které jdou ruku v ruce. Červen: spolupořádáme kulatý stůl v Poslanecké Sněmovně: Klesající porodnost v ČR - komplexní pohled @mingly_seznamka Protože systémové změny se dějí jen tehdy, když si k jednomu stolu sedneme všichni. Červenec: slavnostní zakončení 2letého mezinárodního projektu UNICEF s cílem, aby každé dítě v ČR mělo adekvátní předškolní vzdělávání a péči @unicef_cz Velký krok pro rodiče. Ještě větší pro děti. Srpen: Otevíráme nový kurz: Návratová akademie: Rodičovská není brzda a přivádíme na trh novinku audit: prorodinné firemní politiky u zaměstnavatelů. Podmínky pro rodiče se nemění samy. Září: získáváme ocenění: Ecosystem Hero of the Year 2024 pro Českou republiku. Díky vám za to a jedeme dál! Říjen: podcast: Rodičovská není brzda má 30 000 poslechů @klarahrdaklarahrda Díky, že posloucháte, sdílíte a posouváte debatu dál. Listopad: Andrea na primě vysvětluje bariéry pracovního trhu pro matky jako jednou z příčin klesající porodnosti v ČR. Protože fakta mají větší váhu, když zazní nahlas. Prosinec: Andrea mluví o cestě M.arter a hlavně negativních dopadech mateřství na budoucí život a kariéru žen, všude, kde je potřeba.. A my mezitím chystáme rok 2026. A jaký byl váš rok 2025?

Když odcházela na mateřskou dovolenou, věděla, kdy se chce vrátit do práce – a že to není až po třech letech. Pro Ditu Jacobson, Corporate Affairs Managerku ve společnosti Heineken ČR, je rovnováha mezi prací a rodinou jedno ze zásadních témat. Jak vypadá její pracovní život nyní, když je její dceři rok? Jak se Dita dívá na problematiku nízké porodnosti? A jak situaci v České republice srovnává se Španělskem, kde nějaký čas žila? • Zajímá vás celý rozhovor? Čtěte na GrapesMag.cz! 💻 • 📷 Se souhlasem Dity Jacobson • #grapesmag #rozhovor #kariera #prace #rodicovstvi #materstvi #marter #inspirace

✨ Nový začátek, který dává smysl. Na našem inzertním portále najdeš pracovní nabídky s pochopením pro rodiče: • flexibilní, • férové • a od firem, které vědí, že práce a rodina se nevylučují. 📍 Podívej se na aktuální pozice na našem webu (odkaz v bio). A pokud právě ladíš motivační dopis, máme pro tebe pracovní list, který ti pomůže napsat ho tak, aby zaujal. Napiš si o něj do komentáře nebo zprávy.