Wat gebeurt er als we onze verhalen samenbrengen?
Op 29 oktober 2026 brengt LEVL UP – Verweven mensen, ervaringen en perspectieven samen op één plek. Één dag. Één weefsel.
Want achter elk verhaal zitten lagen die je niet meteen ziet. Verborgen krachten. Gedeelde pijn. Maar ook onverwachte verbindingen en nieuwe mogelijkheden.
LEVL UP is het tweejaarlijkse event van LEVL vzw, de erkende belangenbehartiger van personen met migratieachtergrond in Vlaanderen en Brussel. Dit jaar duiken we in drie grote thema's:
◼ Gemeenschap : het weefsel dat ons bindt
◼ Welzijn : de verborgen lagen die we zelden benoemen
◼ Co-creatie : de knooppunten waar verandering begint
DO 29 oktober 2026 · 9u30–17u · La Tricoterie, Brussel
Zet de datum alvast in je agenda. Programma en inschrijvingslink volgen binnenkort.
Verweven zijn we al, nu is het tijd om het te zien.
www.levl.be
#LEVLUP #Verweven #GelijkeKansen #Migratieachtergrond #Gemeenschap #Welzijn #CoCreatie #Brussel #Evenement #Diversiteit #LEVL
Het recente rapport van Statistiek Vlaanderen (2026) bevestigt opnieuw wat vele mensen en organisaties al jarenlang signaleren: ongelijkheid is geen individueel falen, maar een structureel probleem dat zich opstapelt over verschillende levensdomeinen heen.
Deze cijfers staan niet los van elkaar. Ze versterken elkaar.
Daarom hebben we nood aan meer dan losse maatregelen.
Er is nood aan een structurele langetermijnaanpak over onderwijs, werk, anti-discirminatie, huisvesting en gelijke kansen heen.
Bij LEVL geloven we dat beleid niet over mensen gemaakt mag worden zonder hen. Personen van buitenlandse herkomst zijn geen “doelgroep”, maar volwaardige partners met expertise, ervaring en oplossingen.
→ Gelijke kansen ontstaan niet vanzelf.
Ze vragen politieke keuzes, structurele investeringen en het meenemen van stemmen die vandaag nog te vaak ondervertegenwoordigd blijven.
#StatistiekVlaanderen #GelijkeKansen #Onderwijs #Werk #Huisvesting #Discriminatie #Inclusie #Participatie #Armoede #LEVL #Vlaanderen
Vandaag, 14u, plenair: @vlaamsparlement stemt over de Europese omzetting van het Vlaams Mensenrechteninstituut. We hopen op een debat dat de nood aan een sterk gelijkebehandelingsorgaan in Vlaanderen onderstreept. Versterking op papier, of versterking in de praktijk? Daar gaat het echte debat over.
We kijken uit naar de antwoorden van minister @carolinegennez .
https://www.vlaamsparlement.be/nl/parlementair-werk/plenaire-vergaderingen/2024856
@gripvzw , @unia , @noozo , @vlaparl , @cavariavzw , @furiavzw , @caroline_gennez , @lienvandooren@groen.be
#vlaamsparlement #vmri #mensenrechten #gelijkekansen #antiracisme
Een datingsite “voor conservatieve singles”.
Maar achter de schermen: racistische propaganda, antisemitisme en neonazistische netwerken.
Het gelekte WhiteDate-platform toont hoe extreemrechts vandaag werkt:
niet altijd luid of zichtbaar, maar subtiel, digitaal en verpakt als “community”, “humor” of “verbondenheid”.
Volgens historici en experten zijn zulke platformen geen onschuldige niches. Ze functioneren als toegangspoorten tot radicalisering.
Dat vraagt meer dan verontwaardiging alleen.
We hebben nood aan:
→ mediawijsheid
→ kritische geletterdheid
→ gesprekken over online beïnvloeding
→ veilige ruimtes waar jongeren vragen kunnen stellen over identiteit, frustratie en polarisatie zonder in extremistische bubbels terecht te komen
Want radicalisering ontstaat niet in een vacuüm.
Ze groeit waar angst, isolement en desinformatie elkaar versterken.
#Extreemrechts #Radicalisering #Mediawijsheid #OnlineHaat #DigitaleGeletterdheid #LEVL #Polarisatie #Democratie #Antiracisme #onlineextremisme
“Je thuistaal is geen drempel, het is een springplank.”
Prof. dr. Els Consuegra (VUB)
Hoe vaak krijgen ouders met een migratieachtergrond nog steeds te horen:
“Spreek thuis Nederlands met uw kinderen”?
Terwijl onderzoek al jaren iets anders toont.
Een kind dat sterk staat in zijn thuistaal, leert vaak makkelijker Nederlands bij. Talen werken samen in het hoofd — niet tegen elkaar. ✨
Wanneer kinderen hun thuistaal niet mogen gebruiken, verliezen ze vaak hun houvast. Ze durven minder spreken, klappen dicht en voelen zich minder begrepen. Dat vertraagt hun ontwikkeling net.
Meertaligheid is geen probleem. Het is een kracht.
Voor het kind, voor de klas én voor de samenleving.
→ Spreek thuis de taal die je het beste beheerst.
→ Vertel verhalen. Lees voor. Praat met je kind.
→ Dat is geen achterstand. Dat is een basis.
#Meertaligheid #Thuistaal #Onderwijs #GelijkeKansen #levl #VUB #ElsConsuegra #Taalontwikkeling #Inclusie #Brussel #Migratieachtergrond #onderwijsvlaanderen
20 jaar geleden, op 11 mei 2006, werden Oulematou Niangadou en de 2-jarige Luna vermoord in de Antwerpse Zwartzustersstraat uit racistische haat.
Oulematou was 24 jaar. Ze werkte als oppas. Ze had een naam, een leven, een toekomst. Vandaag noemen we haar bij naam.
Grootmoeder Suzanne Van Well passeert nog bijna elke dag langs de gedenksteen. Ze hangt er elk jaar op 11 mei een boeketje. Die herinnering houdt ze levend en wij ook.
De assisenjury oordeelde in 2007 unaniem: de racistische motieven waren bewezen. Maar een veroordeling alleen verandert niets aan de structuren die haat laten groeien.
Bij levl geloven we dat herinnering zonder actie niet volstaat.
→ Ken de geschiedenis. Blijf de druk zetten op beleidsmakers om racisme en haatmisdrijven structureel aan te pakken.
Omdat dit nooit mag vergeten worden. Omdat het vandaag nog steeds relevant is.
#NooitVergeten #Oulematou #Luna #11mei2006 #TegenRacisme #levl #MigratieachtergrondInVlaanderen #HaatMisdrijven #Antwerpen #Gelijkwaardigheid
Twee effectieve politieagenten werden verdacht van “valse agenten” te zijn. Niet om wat ze deden, maar om hoe ze eruitzagen.
Dit verhaal roept bredere vragen op over beeldvorming, raciale profilering en wie automatisch als “legitiem” of “bevoegd” wordt gezien binnen publieke instellingen.
Diversiteit gaat niet enkel over representatie of aanwerving. Inclusie betekent ook dat medewerkers veilig moeten kunnen functioneren zonder voortdurend hun legitimiteit te moeten bewijzen.
LEVL pleit voor structurele aandacht voor racisme en discriminatie binnen instellingen, met ruimte voor veilige werkculturen, duidelijke meldprocedures en verantwoordelijkheid wanneer racisme zich voordoet.
→ Lees het artikel op Het Nieuwsblad.
#racisme #institutioneelracisme #politie #diversiteit #inclusie #beeldvorming #discriminatie #LEVL
Opnieuw een onderzoek die wijst op de sociale kloof heel groot is in Vlaanderen.
“We zijn ervan geschrokken hoe groot de verschillen al zijn op zo’n jonge leeftijd. Ze zijn opmerkelijk groter dan in de andere landen. Dat aanpakken is een taak voor onze hele samenleving”, zegt onderzoekster Renée Claes van de KU Leuven. “De verschillen zitten vooral binnen de klas, minder tussen de scholen.”
Een kleuter die opgroeit in kansarmoede scoort op bijna alle geteste domeinen een heel stuk minder goed. Ook wie thuis geen Nederlands spreekt, scoort vaak lager. Terwijl in andere regio’s er niet altijd duidelijke verschillen zijn tussen wie thuis wel of niet dezelfde taal spreekt als op school. Er zijn ook opvallend minder kansarme kleuters die in Vlaanderen uitstekend scoren dan in andere regio’s.
Nog een pijnpunt: leerkrachten verwachten bij meer dan 30 procent van hun kleuters (eerder) geen succesvolle verdere schoolloopbaan. En dat terwijl hoge verwachtingen, appreciatie en interactie voor elk kind erg belangrijk zijn voor gelijke kansen.
LEVL schreef eerder al een artikel, over onderzoek waaruit blijkt dat niet elk kind evenveel aandacht krijgt. Schenk elk kind jouw blik - Levl
LEVL: De verschillende onderzoeken wijzen telkens opnieuw in dezelfde richting: juist de kinderen die het meest nood hebben aan rijke verbale interacties en taalleermomenten, krijgen die het minst. We kunnen deze kinderen ondersteunen door hen een bewuste, langere en aandachtige blik te gunnen. Door hen oprecht te zien en aan te spreken, vergroten we hun kansen om te spreken, te oefenen en te groeien.
#onderwijs #gelijkekansen #kleuteronderwijs #diversiteit #LEVL #kansarmoede #taal #inclusie
Een naam is geen competentie.
Maar blijkbaar voor sommigen wél een criterium.
Wanneer iemand in een gemeenteraad publiek wordt gereduceerd tot “niet-inheems klinkend”, gaat het niet over nieuwsgierigheid.
Het gaat over wie er volgens sommigen wél of niet mag meedoen.
Het Agentschap Integratie en Inburgering doet wat te weinig gebeurt:
▸ niet zwijgen
▸ positie innemen
▸ mensen beschermen
En dat verdient steun.
Bij LEVL staan we achter die keuze.
Want zwijgen normaliseert.
Benoemen doorbreekt. Ik
➤ Wie vandaag zwijgt, kiest kant.
#racisme #inclusie #beleid #integratie #diversiteit #LEVL #gelijkwaardigheid #maatschappij #antiracisme
@agii.be
1 mei. Dag van de Arbeid.
Maar voor wie is arbeid vandaag écht een recht?
Wat ooit bevochten werd als recht op waardig werk, schuift steeds vaker op naar druk om te werken tegen elke prijs.
Voor kortgeschoolde vrouwen met en zonder een migratieachtergrond is dat geen abstract verhaal. Zij botsen op drempels, worden gereduceerd tot stereotypen en te vaak in dezelfde beperkte trajecten geduwd.
Dat kan anders. En dat móet anders.
→ Maak werk combineerbaar met zorg
→ Pak discriminatie structureel aan
→ Doorbreek stereotiepe toeleiding naar jobs
→ Garandeer stabiliteit, eerlijke lonen en bescherming tegen armoede
Arbeid als recht betekent:
een job die waardigheid geeft,
een inkomen dat volstaat,
een leven dat haalbaar blijft.
1 mei is geen symboliek.
Het is een uitnodiging tot herdenken én heroriënteren.
Zolang niet iedereen toegang heeft tot waardig werk, is deze strijd niet voorbij.
@netwerktegenarmoede
#DagVanDeArbeid #1mei #LEVL #WaardigWerk #Inclusie #Arbeidsmarkt #GelijkeKansen #SocialeRechtvaardigheid #Vrouwen #Diversiteit
Een lezing kan inhoudelijk sterk en genuanceerd zijn en toch vragen oproepen.
In een TED-talk over de Chinese taal op het platform van @universiteitvanvlaanderen werd waardevolle kennis gedeeld. Tegelijk tonen bepaalde woordkeuzes hoe belangrijk het is om stil te staan bij de impact van taal.
➤ Uitdrukkingen zoals “ching chang chong” lijken voor sommigen onschuldig, maar dragen voor veel mensen met een Aziatische achtergrond een geschiedenis van spot en stereotypering mee.
Intentie doet ertoe.
Maar impact evenzeer.
Bij LEVL geloven we dat bewust taalgebruik geen detail is, maar een essentieel onderdeel van respectvolle en inclusieve communicatie zeker in onderwijs en publieke contexten.
➤ Woorden doen ertoe. Elke keer opnieuw.
#LEVL #inclusie #taal #racisme #onderwijs #bewusttaalgebruik #representatie
De Brusselse Raad voor de uitbanning van racisme heeft een nieuwe voorzitter. De ambities zijn duidelijk: racisme aanpakken, advies geven en beleid beïnvloeden.
Maar tegelijk is de realiteit scherp: racisme en discriminatie blijven structureel aanwezig op de arbeidsmarkt, in de zorg, bij politie en op de woningmarkt. En nog te vaak blijven klachten onder de radar of zonder gevolg.
LEVL zetelt mee in deze adviesraad.
Dat betekent: mee denken, maar ook blijven benoemen waar het schuurt.
Want zonder politieke wil en concrete actie blijven aanbevelingen dode letter.
Tijd voor meer dan advies alleen:
tijd voor uitvoering, handhaving en verantwoordelijkheid.
📖 Lees het volledige artikel via @bruzzbe
#LEVL #antiracisme #Brussel #discriminatie #beleid #inclusie #racisme #mensenrechten
