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Molti evitano di cambiare AI per paura di perdere tutta la memoria e le informazioni condivise, che renderebbero il nuovo LLM molto meno personalizzato e rilevante.
In realtà però esistono delle tecniche e dei metodi per entrare in un nuovo ecosistema senza perdere le informazioni. Se state passando a Claude, nel carosello trovate il tutorial.
Ma i passaggi e i concetti sono applicabili a qualsiasi tipo di transizione tra LLM.
Se invece volete migliorare come usate Claude nel vostro lavoro, abbiamo appena pubblicato un nuovissimo percorso di +8 con Filippo Greco su come impostare e usare l’ecosistema Claude al massimo.
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Nel 2025 è successa una cosa che molti credevano impossibile:
La squadra NBA degli Oklahoma City Thunder ha vinto il campionato, ma 4 stagioni prima era tra le peggiori squadre della lega.
In 4 anni hanno ricreato il team partendo dai giovani, e anno dopo anno sono migliorati fino ad arrivare alla vittoria nonostante i giocatori “piccoli”.
Harvard Business Review ha studiato le caratteristiche di quel team, e poi ha intervistato +6.000 knowledge worker comparando i risultati aziendali alle risposte e alle caratteristiche dei Thunder.
E così ha scoperto le 5 skill che tutti i migliori team hanno e che li rendono dei superteam.
Nel carosello le 5 skill fondamentali. Se invece volete proprio capire come gestire e guidare un team, abbiamo un corso di +3h sulla Leadership aziendale fatto da Vittorio Martinelli (ex Managing Director di Olympus) e Luigi Ranieri (Co-founder di Bonsay)
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Forse possiamo dividere il mondo in due: chi ha accettato dov’è e chi ancora non riesce a farlo.
E la differenza la vedi.
Perché chi sa dove si trova, molto probabilmente sa anche cosa sta facendo e con che scopo.
Invece, chi ancora non riesce ad accettare dove si trova, per difesa/paura/dolore tende a focalizzarsi sugli altri.
Spesso (sui social e nella vita) questo si traduce in gente che:
critica
sminuisce
demotiva
ti dice di “non crederci”.
Ecco, in qualsiasi momento del vostro percorso voi vi troviate, è estremamente importante capire a quale categoria apparteniate oggi.
Non ce n’è una giusta o una sbagliata, c’è solo quella vera.
Perché se siete tra chi oggi ci sta provando, molto probabilmente sarete anche persone che avranno molto meno tempo di pensare agli altri. Ed è fondamentale che voi continuate, non mollate.
Se invece siete tra chi ancora non ha capito dove si trova, beh... totalmente naturale, ma il concetto rimane lo stesso: spostate il focus su voi stessi.
Sia perché questo vi farà entrare matematicamente nella categoria di chi cambia le cose senza lamentarsi.
Sia perché così non rallentate chi invece vuole riuscirci.
Le storie o i post virali sono inutili senza un messaggio.
Ma i messaggi sono sommersi dal rumore se non li incastriamo nelle storie.
Nel post, 5 tecniche che usiamo anche noi nei caroselli e nelle comunicazioni, mentre in piattaforma c’è proprio un percorso di +29h su Brand Storytelling, Branding e Posizionamento
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Non ti serve più tempo.
Non ti serve un tool più potente.
Non ti serve rendere ancora più perfetta l’idea.
Ti serve capire che (forse) stai rimandando un momento in cui fai fatica a stare emotivamente: il primo passo.
Possono starci momenti in cui davvero manca tempo.
O giorni in cui capisci che gli strumenti che usi ti rallentano invece di velocizzarti.
Ma quando queste percezioni durano nel tempo, non stanno dicendo quello intendono.
Sono segnali, sintomi che dietro c’è qualcosa che non stai affrontando.
Riuscire a carpirli.
Poi riuscire a capirli.
E infine riuscire a gestirli è davvero il primo passo concreto che ci può sbloccare da una situazione di insoddisfazione e, finalmente, metterci sul nostro percorso.
Ti serve.
Davvero.
Solo.
Il coraggio.
Di fare il primo passo.
Il resto sarà un viaggio pazzesco.
Promesso ❤️
Ci sarà sempre qualcuno che ti dirà “lascia perdere”.
“Voglio aprire p.iva”.
“Lascia perdere”...
“Voglio aprire un business”
“Lascia perdere”...
Ecco, davanti a quella frase sarà super importante che tu faccia una cosa:
❤️ non credergli.
Molto spesso in questi casi hai davanti qualcuno che sta proiettando su di te la SUA paura di non farcela. Sono persone che pensano (in maniera molto poco consapevole) cose tipo: “se io aprissi p.iva, non ce la farei, quindi gli dico di lasciar perdere”.
Ma è importantissimo ricordarti che quella paura è la loro, non la tua.
Se hai un’idea...
Se hai un progetto che vuoi realizzare...
Se senti che QUELLA è la tua strada...
“Non lasciare che qualcuno ti convinca a non seguirla”.
Perché davanti potrai avere anche il più grande imprenditore d’Italia che ti dirà che la tua idea è sbagliata. E per quanto venga da una persona preparata, quella rimane pur sempre l’opinione di un occhio sul mondo che è diverso dal tuo.
Che per definizione è diverso.
Ma mai, in partenza, sbagliato ❤️
Se vuoi capire come sviluppare la tua idea di business commenta con STARTNN e ti mandiamo in DM il link per iniziare gratis il nostro percorso di Imprenditoria e Startup 📲
Fare marketing nell’era AI è semplice: ti serve continuare a pensare e a osservare.
Qualche settimana fa hanno tutti parlato del progetto dell’agenzia FutureBrand São Paulo sul logo dell’Amazzonia. Ma quasi nessuno ha raccontato come il progetto è nato.
Una lezione di branding, nell’era dell’AI.
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La prima cosa più difficile nella vita (forse) è trovare la propria strada. Ma quando poi la trovi, l’ostacolo diventa un altro...
Riuscire a percorrerla.
Soprattutto quando questa non incontra le aspettative degli altri.
O quando implica dover cambiare tutto.
Perché se nasci in contesti che hanno sempre cercato stabilità di un certo tipo, alzare la mano e dire:
“Hey, voglio aprire p.iva”
oppure
“Hey, voglio aprirmi un business”
diventa difficile.
Ma non impossibile.
C’è bisogno (secondo noi) di tre cose:
1️⃣ Presa di coscienza. Devi chiedertelo, e risponderti sinceramente.
2️⃣ Presa di responsabilità. Da quando lo sai, ignorarlo diventa una tua scelta.
3️⃣ Presa di coraggio. Per mettere in atto quel cambiamento.
Potrà andar male... ma potrà invece andar bene.
In ogni caso, avrai fallito o vinto sulla base delle TUE scelte, e non di quelle degli altri.
La Claude Week sta andando un bomba e abbiamo deciso di condividervi qualcosa 👀
Qui 5 skill Claude per velocizzare il vostro lavoro.
Mentre se volete ancora partecipare siete in tempo e
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Siamo sempre troppo circondati da un problema: il devo.
Se già ho clienti, NON DEVO desiderarne altri.
Se già faccio molto, NON DEVO sentirmi in ritardo.
Ma hey... non è per nulla così che funzionano le cose, perché la realtà della vita è più complessa.
Anche per colpa delle polarizzazioni social, spesso ci capita di cadere in queste dicotomie:
Io DEVO essere così.
Non DEVO fare così.
Non POSSO pensare così.
DOVREI dire così.
Iniziamo però a credere a questi pensieri (spesso) nei momenti in cui cerchiamo ordine, perché quando ci sentiamo persi la rigidità ci ridà equilibrio.
Il problema è che troppo spesso li facciamo diventare una catena in cui ci incastriamo.
Ma dobbiamo ricordarci che nella meravigliosa complessità umana, nulla è mai A vs B.
Molto più spesso è A+B, in misure diverse.
Prendi chi cambia lavoro perché “non ne può più”.
I primi giorni è euforico. Poi l’entusiasmo cala e pensa di aver sbagliato tutto e inizia a dire cose tipo “eh però potevo accontentarmi”. Ma non ha sbagliato. Semplicemente non aveva visto che dentro di sé convivevano due cose:
👉 la stanchezza E la gratitudine per quello che aveva.
Ne ha ascoltata solo una: quella più prioritaria.
E a questo punto, la questione non è mai “se è ok pensare una cosa o l’altra”, ma... a quale scegli di dare attenzione?
Oggi 5 Maggio inizia la Claude Week: 7 giorni di formazione gratuita per imparare a usare Claude nel tuo lavoro.
Siete ancora in tempo per partecipare quiiindi...
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