¿Lideras a otros con la misma profundidad con la que te lideras a ti mismo?🫱🏼🫲🏽
El liderazgo empieza hacia adentro.🩵
Reconocer desde dónde lideras, qué te mueve y actuar con coherencia es el punto de partida de un liderazgo consciente.📚🧠🚀📊
El futuro no se espera. Se diseña ✍️
Leer tendencias, interpretar el entorno y visionar movimientos que impactan la sostenibilidad permite a los líderes tomar decisiones y dar forma a las organizaciones. Pensar el futuro es un acto estratégico. 🚀🫱🏼🫲🏽
Conocerse, comprender el contexto y fortalecer el conocimiento técnico amplifica la capacidad del liderazgo para tomar decisiones con responsabilidad y responder a los desafíos actuales, generando impactos positivos.
¿Cómo cuidamos nuestro bienestar mientras lideramos?
El profesor Diego Pérez nos invita a reflexionar sobre una conversación que hoy nos plantea el liderazgo: el bienestar.
Porque liderar no solo implica alcanzar resultados, también implica el cuidado de sí mismo. A través de hábitos y microhábitos conscientes, es posible afrontar los retos diarios con mayor equilibrio y bienestar.
¿Cuál es la relación entre el liderazgo y la innovación?
La innovacion es la que define el largo plazo de la organización. Esto requiere un ejercicio de liderazgo que genere una visión y conecte los propósitos personales de los colaboradores con ese objetivo común.
Bajo esta perspectiva, no existe un estilo de liderazgo perfecto. El liderazgo adecuado es contextual y depende del nivel de madurez de la innovación en la organización. Por eso, siguiendo la línea de trabajo de Catalina Álvarez, el intraemprendimiento se vuelve un campo fundamental para entender cómo las organizaciones pueden gestionar, liderar y dirigir la innovación de acuerdo con sus condiciones particulares.
#innovation #leadership
Es común agregarle al liderazgo un “apellido” para precisar su influencia. Hoy, el profesor Diego René González-Miranda nos propone hablar de Liderazgo de Impacto, el cual transita por tres momentos:
1. Gestión que moviliza la organización.
2. Resultados que surgen de esa gestión.
3. Impacto: un proceso que produce cambios y transformaciones medibles.
El liderazgo es una gestión efectiva que impacta en la realidad.
Y tú... ¿Eres líder? ¿Qué lideras? Escucha tus respuestas.
Aprenderás a liderar con foco en resultados, movilizar transformaciones reales, adaptarte a entornos cambiantes y a poner el liderazgo al servicio de las personas y los objetivos.
📍Medellín.
💬 Escríbenos para más información.
#liderazgo #liderazgodeimpacto #diplomado
📚 Detrás de las grandes decisiones de los líderes hay un libro…
En un contexto de transformaciones empresariales y nuevos desafios para el liderazgo, los CEO más influyentes del país encontraron en la lectura un punto de reflexión, inspiración y estrategia.
En In-Sight, analizamos las lecturas que marcaron el año de algunos de los principales CEO en Colombia, y encontramos un hilo en común: la búsqueda de propósito, equilibrio y visión a largo plazo.
Entre las páginas que leyeron hay biografías, filosofía estoica, novelas históricas y manuales de liderazgo moderno.
Lo interesante no es solo qué leen, sino por qué lo hacen:
- Para encontrar propósito en medio de la complejidad
- Para fortalecer su criterio en la toma de decisiones
- Para conectar la visión de largo plazo con la acción diaria
Leer nuestra revista aquí https://n9.cl/dofy4z
#liderazgo #Aprendizaje #Estrategia #ceo
Las conversaciones dentro de la organización determinan el tipo de liderazgo, son el reflejo exacto del liderazgo que existe ahí adentro.
¿Cuál de estos comportamientos necesita hoy tu organización?
@alexgarzonlasso
▶️ Mira el video completo en nuestro canal de YouTube
https://youtu.be/JFTRHXejdbg?si=VPO1Gyk2BaSpwWdM
📖 Lee la entrevista en la Revista In-Sight EAFIT
👆 https://n9.cl/dofy4z
#liderazgo #leadership #talentohumano
Culminamos con éxito la Beca Estud-IA, donde formamos a 17 estudiantes en Ciberseguridad y 42 en Análisis de Datos. 🚀
Un proyecto articulado con @forte.global y la @alcaldiademed en pro del desarrollo tecnológico del Distrito. 🌐
#nodo #ia #eafit #tecnologia #ingenieria
Liderar hoy no es cuestión de jerarquía, es cuestión de volver a lo esencial.
En un entorno donde las nuevas generaciones están redefiniendo las reglas, el liderazgo ya no se mide solo por resultados, sino por la capacidad de conectar, inspirar y generar confianza.
Desde In-Sight, el Centro de Liderazgo de Impacto, retomamos la mirada de Esteban González Duque, gerente general de Arturo Calle, para reflexionar sobre lo que realmente sostiene un liderazgo efectivo en este contexto: volver a lo esencial.
Liderar y trabajar en equipo requiere construir sobre tres pilares esenciales:
- Confianza, que se construye desde la autenticidad y la coherencia.
- Disciplina, entendida como enfoque y consistencia.
- Pasión, como el motor que conecta el talento con el propósito.
Las organizaciones que entienden esto serán las que logren convertir sus estrategias en resultados sostenibles y su liderazgo en un verdadero factor de ventaja en el mercado.
Porque al final, no se trata de liderar más, se trata de liderar mejor.
📖 Conoce más sobre esta investigación https://n9.cl/dofy4z
#Liderazgo #LiderazgoDeImpacto #PropósitoCulturaOrganizaciona
✨ Hoy celebramos 66 años de inspiración, creación y transformación ✨
Desde el equipo de In-Sight nos unimos a este aniversario que nos recuerda el poder de impactar vidas a través del conocimiento.
Creemos en un liderazgo que impulsa, que moviliza y que transforma realidades; una fuerza que inspira a personas y organizaciones a dejar huella en la sociedad.
Hoy celebramos el camino recorrido y agradecemos por formar líderes que construyen futuro.
💛 ¡Feliz aniversario! Sigamos inspirando, creando y transformando juntos.
