🔝Casos de éxito con HumanAI Tech
Descubre los casos de éxito donde Human AI está siendo una herramienta clave para impulsar el desarrollo #socioemocional, mejorar la #empleabilidad y transformar contextos #educativos y #empresariales.
Una IA que evalúa la personalidad 🧠🤍
Nuestro #algoritmo está diseñado para comprender y predecir la complejidad de la #personalidad humana.
¿Cómo lo logramos?
Te lo contamos en este post.
Por una #ia más humana💪🏽
¿Y si pudiéramos saber qué competencias se relacionan más con el desarrollo socioemocional?
En Human AI analizamos competencias socioemocionales a partir del lenguaje para aportar una mirada más profunda, y objetiva sobre el perfil docente.
En este carrusel compartimos una matriz de equivalencias entre el Marco de Competencias Profesionales Docentes (MCPD) y Human AI, identificando el nivel de relación de sus 12 competencias con dimensiones clave como:
- Empatía 💙
- Colaboración 🤝
- Autoeficacia 🎯
- Responsabilidad 🛡️
- Liderazgo 🧭
- Bienestar 🌱
- Autorregulación 🔄
- Desarrollo profesional continuo 🚀
Porque mejorar la educación también implica comprender mejor a quienes acompañan, enseñan y lideran cada día en el aula.
Con Human AI, la tecnología se pone al servicio de lo humano: para medir mejor, acompañar mejor y tomar decisiones con más evidencia.
¿Quieres descubrir cómo puede aplicarse en tu centro educativo o institución?
👉 Anímate y pruébalo en nuestra demo. 👉 /#demo
Solicita una reunión y conoce cómo Human AI puede ayudarte a evaluar y desarrollar competencias socioemocionales con IA ética, rigurosa y centrada en las personas.
#HumanAI #SoftSkills #CompetenciasDocentes #IAÉtica #Educación #InnovaciónEducativa #DesarrolloDocente #InteligenciaArtificial #Socioemocional #EdTech
Llevamos décadas evaluando a las personas con largos cuestionarios de personalidad. El problema no es la intención. Es que la gente responde lo que cree que se espera de ella.
Human Ai Tech analiza tu propio lenguaje natural gracias a un texto que nos escribes y elimina ese sesgo de raíz. Sin preguntas. Sin trampa.
Si tienes curiosidad por saber cómo te ven tus palabras, la demo es #gratis y dura menos de 10 minutos. ¿Te aminas?
🔗 /#demo
#SoftSkills #RRHH #Personalidad
Llevamos décadas evaluando a las personas con largos cuestionarios de personalidad. El problema no es la intención. Es que la gente responde lo que cree que se espera de ella.
Human Ai Tech analiza tu propio lenguaje natural gracias a un texto que nos escribes y elimina ese sesgo de raíz. Sin preguntas. Sin trampa.
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El próximo 7 de mayo realizaremos un nuevo encuentro con proyectos de amplio alcance vinculados a regiones. "Soft skills que sí se miden y mejoran: IA aplicada a la empleabilidad y el emprendimiento". En este webinar, participarán:
- Isabel Muela López, Subdirectora de DEMA.
- Amaya Bengochea Carpena, Directora del Servicio de Activación Laboral y Coordinación Territorial en el SNE.
- Andres Pallaro, Director del Observatorio del Futuro / Insight 21 de Universidad Siglo 21.
Modera nuestra querida Maria Beunza Mijimolle, CEO de Human AI Tech 🚀
En este webinar aprenderás cómo:
- Evaluar soft skills de forma objetiva en segundos, sin test largos ni sesgos de autopercepción
- Integrar la medición de competencias en programas de orientación, selección y formación
- Personalizar itinerarios según el perfil real de cada persona
- Justificar el impacto de tus programas con datos concretos
- Predecir el abandono y el compromiso con la formación para el empleo
Nos vemos el 7 de mayo, inscríbete a través del siguiente enlace 🔗
/event/9d8cc3b5-42af-46e6-a7cf-3c03a691e5a8@6d45f3e8 -e9de-402a-a456-22d2dbf07b84
3 casos prácticos que están transformando cómo orientamos el talento 🚀
¿Cómo saber si una persona tiene el perfil para emprender o para insertarse con éxito en el mercado laboral?¿Cómo ayudarle a tenerlo?
Durante años, la respuesta dependió de la experiencia del orientador, de entrevistas subjetivas o de cuestionarios que nadie quería rellenar. Hoy, la inteligencia artificial permite ir mucho más allá.
En este webinar de casos prácticos, tres organizaciones líderes en empleo y emprendimiento en España y Argentina te cuentan cómo están midiendo competencias socioemocionales con IA — y qué está pasando cuando los datos llegan a manos de orientadores, técnicos y participantes.
Aprenderás cómo:
- Evaluar soft skills de forma objetiva en segundos, sin test largos ni sesgos de autopercepción
- Integrar la medición de competencias en programas de orientación, selección y formación
- Personalizar itinerarios según el perfil real de cada persona
- Justificar el impacto de tus programas con datos concretos
- Predecir el abandono y el compromiso con la formación para el empleo
Adjunto, el enlace de inscripción: /event/9d8cc3b5-42af-46e6-a7cf-3c03a691e5a8@6d45f3e8 -e9de-402a-a456-22d2dbf07b84
Nos vemos el jueves 7 de mayo 🔜 🔜
Cuando distintas miradas se sientan a conversar, la universidad gana perspectiva.
¡Te presentamos a los ponentes del webinar del próximo 9 de abril!
Con ellos, viviremos algo especialmente valioso: un diálogo entre profesionales que, en contextos distintos, comparten una misma preocupación por el futuro de los estudiantes.
Bienestar, empleabilidad, innovación, emprendimiento, orientación, liderazgo universitario.
No como temas aislados, sino como partes de una misma conversación que hoy la educación superior necesita afrontar con más evidencia, más escucha y más colaboración.
Lo enriquecedor de este encuentro no está solo en las trayectorias de cada ponente, sino en lo que puede surgir cuando esas experiencias se ponen en común.
Porque pensar el futuro de la universidad exige precisamente eso:
más diálogo entre quienes investigan, acompañan, innovan y toman decisiones. Acompáñanos en esta conversación sobre cómo la IA puede ayudar a construir universidades más humanas, más rigurosas y más preparadas para responder a las necesidades reales de sus estudiantes.
Inscripción: link en bio.
#IA #EducaciónSuperior #SoftSkills #Bienestar #Empleabilidad #InnovaciónEducativa #Universidad #Talento
¿Tu universidad toma decisiones estratégicas sobre bienestar, empleabilidad y emprendimiento… o todavía trabaja con intuiciones?
Las universidades que hoy están marcando la diferencia no son necesariamente las que tienen más recursos, sino las que saben leer mejor a sus estudiantes y actuar a tiempo.
¿Cómo saber qué alumnos necesitan apoyo emocional hoy?
¿Cómo demostrar que tus egresados desarrollan las competencias que exige el mercado laboral?
¿Cómo identificar el potencial emprendedor antes incluso de que el propio estudiante lo vea?
El próximo 9 de abril compartiremos un encuentro con universidades que ya están respondiendo a estas preguntas con datos, evidencia y experiencia real en el webinar "Buenas prácticas integrando la IA en los procesos de las universidades". Hablaremos de un reto clave para la educación superior: soft skills, bienestar y empleabilidad, el triángulo que está definiendo el futuro de los estudiantes.
Contaremos con la visión y experiencia de: • Luz Esperanza Micán Díaz, Directora nacional de Alumni en Fundación Universitaria del Area Andina. • Belén Goñi, Directora de Innovation Factory, el Centro de Innovación y Emprendimiento de la Universidad de Navarra. • Eduardo Santos, Investigador en la Universidad Pública de Navarra y miembro del Consejo de Navarra. • Andrés Mejia, Director Maestrías en Gerencia de la Innovación y Gerencia Estratégica de la Universidad de La Sabana.
🎤 Modera: Maria Beunza, CEO de Human AI Tech y profesora de la Universidad de Navarra
📅 Jueves, 9 de abril 🕓 16:00 h España 🕘 09:00 h Colombia, Ecuador y Perú 🕗 08:00 h CDMX 🕚 11:00 h Argentina
Inscríbete en el link de nuestra bio
#IA #EducaciónSuperior #SoftSkills #Bienestar #Empleabilidad #Universidad #Talento #InnovaciónEducativa
¿Las soft skills se pueden entrenar? Sí. Pero para desarrollarlas de verdad no basta con hablar de ellas: hay que medir, actuar y volver a medir.
La evidencia científica muestra que competencias como la comunicación, la resiliencia o el liderazgo no dependen solo de predisposiciones iniciales. También evolucionan con contexto, feedback y acción.
🎯 La clave está en dejar de tratarlas como algo abstracto y empezar a gestionarlas con rigor.
Medir es el punto de partida. Actuar es lo que convierte el potencial en progreso real. Así, acompañamos mejor el proceso de crecimiento de cada persona, personalizamos el desarrollo y damos pasos con más sentido.
Puedes leer el artículo completo en el link de nuestra bio.
#SoftSkills #CompetenciasSocioemocionales #Talento #Desarrollo #Educación
🏫 Las escuelas que trascienden se anticipan.
¿Qué pasaría si pudieras detectar a tiempo las señales que impactan en el bienestar de tu equipo?⬇️
En muchas ocasiones, el desgaste no es evidente… hasta que afecta el clima, el desempeño y la estabilidad.
Junto a @humanai_tech desarrollamos una forma de leer ese ecosistema desde adentro: convertir lo invisible en información estratégica para actuar antes de que el problema escale.
Porque el bienestar de tu equipo no es un complemento.
Es una variable clave para que tu escuela dé buenos frutos.
👉 Desliza y descubre cómo funciona
