Growthloop | Become Course Manager With Us

@growthloop_ocm

A Space For Your Next Level Remote Career 🔹Upgrade Skills | Start Remote Career 🔹Work with us Built by @workwith.hani & @ardin.makarim Start now👇🏻
Followers
516
Following
485
Account Insight
Score
22.91%
Index
Health Rate
%
Users Ratio
1:1
Weeks posts
Kami tahu rasanya ragu. Aku, Hani, seorang single mom dengan 2 anak. Aku pernah merasa gak cukup, takut gak mampu, tapi aku tahu aku harus terus berkarya agar bisa membangun masa depan untuk anak-anakku. Dan aku, Ardin, seorang ibu 2 anak yang juga punya mimpi untuk tetap berkarya, tanpa harus meninggalkan peran utamaku sebagai seorang ibu. Dari perjalanan kami berdua, lahirlah GrowthLoop. Bukan sekadar kursus. Tapi sebuah safe space, tempat aman untuk perempuan & ibu yang ingin belajar, bangkit lagi, dan tumbuh bersama. Karena di luar sana, banyak perempuan & ibu yang punya mimpi besar… tapi sering terhenti karena gak ada support system. Kami ingin GrowthLoop jadi rumah itu. Tempat kamu bisa upgrade skill, mulai remote career, dan tetap jadi dirimu yang utuh. ✨ Setiap perempuan berhak punya kesempatan untuk upgrade diri ✨ Setiap ibu berhak punya ruang untuk bermimpi ✨ Setiap langkah kecilmu adalah progress yang berarti Kalau kami bisa memulainya, kamu juga bisa. GrowthLoop, ruang aman untuk perempuan & ibu yang ingin bertumbuh.
37 7
7 months ago
Banyak VA berpikir cara naikin income itu cuma: ➡️ kerja lebih banyak ➡️ tambah jam kerja ➡️ cari lebih banyak client Padahal ada fase dimana skill kamu sebenarnya udah layak dibayar lebih tinggi 💻 Contohnya gini… Dulu aku juga masih hitung semuanya per jam. Tapi makin lama aku sadar, client bukan bayar aku karena “berapa lama” aku kerja. Client bayar karena: ✔️ aku tau apa yang harus dikerjakan ✔️ hasilnya jelas ✔️ kerjaannya cepat selesai ✔️ mereka ga perlu mikir lagi Sekarang aku bantu client handle monthly newsletter dengan output 4 email. Dengan bantuan AI, research, workflow yang udah terbiasa, semua itu bisa selesai kurang dari 1 jam. Kalau masih pakai hitungan hourly $10/jam, ya income-nya stuck di situ juga. Tapi sekarang output yang sama bisa dibayar sekitar $70 karena yang dibayar bukan waktunya, tapi value & expertise-nya. Dan hal yang sama berlaku di dunia Course Manager. Saat kamu udah ngerti: ✨ email automation ✨ setup course ✨ landing page ✨ workflow launch ✨ student experience …kamu bukan lagi “sekadar VA”. Kamu jadi orang yang bantu business owner menjalankan dan growing bisnis mereka. Makanya skill yang lebih spesifik biasanya lebih mudah charge lebih tinggi. Kalau kamu pengen mulai belajar dunia Course Manager dan remote work opportunity-nya, kita bahas di webinar GrowthLoop ✨ DM "READY" for details 🤗
7 4
20 hours ago
Kalau kamu VA dan rate-mu stuck di situ-situ aja, bukan karena kamu kurang kerja keras… tapi bisa jadi personal branding-mu kurang tepat. Banyak VA sebenarnya skillful banget. Rajin, fast response, multitasking, bisa handle banyak hal. Tapi di mata client… kamu masih terlihat sebagai “general VA”, bukan specialist yang bantu bisnis mereka berkembang. Makanya yang sering terjadi: • kerja makin banyak • revisi makin banyak • capek makin banyak tapi rate tetep segitu 😬 Padahal kadang yang perlu di-upgrade bukan cuma skill… tapi cara kamu positioning diri. Mulai tunjukin: • kamu biasa bantu problem apa • hasil apa yang bisa kamu bantu capai • niche siapa yang kamu pahami • kenapa client harus pilih kamu dibanding yang lain Dan salah satu role yang sekarang makin dicari = Course Manager Karena makin banyak coach, mentor, dan educator yang butuh orang untuk bantu: ✔️ manage launching ✔️ handle student experience ✔️ setup course operation ✔️ manage backend program ✔️ support team & client journey Bukan cuma “admin”, tapi jadi support system penting di bisnis mereka. Kalau kamu pengen level up, join webinar kita karena kita akan bahas peluang course manager. Comment "MAU" buat dapetin detailnya 😊
4 4
1 day ago
Kerja remote dibayar hingga $30 per jam
38 3
2 days ago
Banyak orang pikir course itu cuma buat coach atau content creator. Padahal sekarang banyak startup besar pakai course sebagai bagian dari marketing funnel mereka. Mereka kasih free course bukan cuma untuk “ngajar”, tapi untuk: ✔️ edukasi calon customer ✔️ bangun trust ✔️ kenalin produk ✔️ kumpulin leads Dan semua itu nggak jalan sendiri. Ada role di balik layar yang memastikan semuanya berjalan lancar: Course Manager. 💻 Mulai dari upload materi, setup platform, landing page, email automation, sampai memastikan user experience-nya smooth. Skill ini makin dibutuhkan, apalagi sekarang makin banyak bisnis yang pakai course sebagai strategi marketing & community building. Kalau kamu tertarik kerja remote dengan skill digital yang relevan dan dibutuhkan bisnis modern, role ini bisa jadi peluang besar buat kamu. Comment "SIAP" kalau kamu siap belajar jadi course manager!
11 0
3 days ago
GrowthLoop was never just about work. It was built for people who want to grow, learn, and build a meaningful career without losing themselves in the process. Recently, we have been focusing on building the GrowthLoop Talent Pool, a space filled with passionate, talented, and growth-minded people ready to create impact together. Alhamdulillah, we already have almost 100 amazing alumni inside this community. 🤍 When you join GrowthLoop, you’re not just joining a program. You become part of a talent pool where opportunities, collaborations, mentorship, and growth continue even after the training ends. We believe the right environment can change someone’s life. Sometimes all people need is support, guidance, and a chance to finally believe in themselves again. If you’ve been wanting to: ✨ grow your skills ✨ work remotely ✨ connect with inspiring people ✨ and become part of a supportive community Maybe this is your sign to join us. Ready to become part of GrowthLoop? comment "READY"!
8 2
6 days ago
The more women I talked to, the more I realized this was never only about income. So many women silently carry the feeling of losing themselves. They love their family deeply. But deep inside, they also miss having dreams, growth, purpose, and something that belongs to them too. And the saddest part? Many women think wanting more means they’re ungrateful. It doesn’t. Wanting to grow doesn’t make you selfish. Wanting to rebuild yourself doesn’t make you a bad woman. Sometimes, women just need support, skills, guidance, and a safe space to start again. That’s one of the reasons why me and @ardin.makarim built @growthloop_ocm 🤍 A question for you: Have you ever felt like you lost a part of yourself while taking care of everyone else? Comment "READY" if you're ready to rebuild yourself 🩶
16 7
8 days ago
Remote working bukan cuma sekedar earning income dari rumah. Tapi ruang untuk hidup lebih utuh. Bisa tetap produktif tanpa harus kehilangan banyak momen penting di rumah. Bisa tetap punya penghasilan tanpa terus hidup dalam tekanan yang bikin burnout. Bisa tetap ngejar mimpi… tanpa merasa jadi perempuan yang “egois”. Karena realitanya, banyak perempuan capek hidup dalam mode survive. Kerja, ngurus rumah, hadir buat semua orang, tapi lupa sama dirinya sendiri. Dan remote working membuka kemungkinan baru: bahwa perempuan juga bisa membangun karier dengan cara yang lebih selaras sama hidupnya sendiri. 🤍 Tips kalau kamu mau mulai remote working: • Mulai dari skill yang sudah kamu punya sekarang Jangan tunggu jadi “sempurna” dulu. • Pilih 1 skill untuk difokuskan • Bangun personal branding pelan-pelan Share journey, insight, atau hal yang kamu pelajari. • Cari pengalaman kecil dulu Freelance kecil tetap pengalaman. • Jangan compare chapter 1 kamu dengan orang yang sudah bertahun-tahun di industri ini. Karena banyak perempuan nggak butuh hidup yang sempurna. Mereka cuma butuh kesempatan untuk membangun hidup yang lebih tenang dan bermakna. Kalau kamu bisa kerja dari mana aja… apa hal pertama yang ingin kamu ubah dalam hidupmu?
13 0
9 days ago
Kalau kamu pernah ngomong ini ke diri sendiri, ini bukan soal kemampuan yang kamu punya. Ini namanya impostor syndrome, dan perempuan ngalaminnya dua kali lebih sering dari laki-laki. Fakta yang mungkin kamu nggak sadar: Laki-laki apply kerjaan kalau mereka ngerasa memenuhi 60% kualifikasi. Perempuan nunggu sampai 100%. Kita nggak kurang kompeten. Kita cuma dibesarkan dengan standar yang lebih tinggi buat diri sendiri. Dan itu yang bikin kita nunda, nunda, dan terus nunda. Personal branding bukan buat orang yang sudah percaya diri. Ini justru tools yang MEMBANGUN kepercayaan diri itu, pelan-pelan, dari luar ke dalam. Setiap kali kamu post sesuatu dan orang merespons positif, kepercayaan dirimu akan naik. Akumulasi itu yang akhirnya mengubah segalanya. Kamu nggak harus siap dulu. Kamu hanya perlu mulai. Kalau ini relate dan kamu udh siap buat mulai, comment "SIAP" dibawah ini. #impostorsyndrome #perempuanbekerja #personalbranding #remotework #selfconfidence
13 0
10 days ago
You see the “win”, but not the formula behind it. Because it’s never just about getting lucky with one client. It’s about becoming the person who can consistently attract, close, and deliver. Most people stay stuck because they: • wait until they feel “ready” • overthink their niche • post without a clear strategy • don’t know how to turn conversations into clients Meanwhile, the ones signing clients? They have a repeatable system. At GrowthLoop, we don’t just teach you what to do. We show you how to build a workflow that brings in clients. If you’re tired of guessing and want a clear path to your first (or next) client, this is your sign. DM “CLIENT” and we’ll show you how to start.
6 2
12 days ago
Kenalan yuuu sama slh satu alumni Growthloop yg udah aplikasiin formula 20 hari cari client global😍 comment "REMOTE" kalau kamu siap ngikutin jejak putri.
8 2
20 days ago
Ga harus nunggu punya skills level dewa! Ngandelin skills yg kamu punya, plus bisa basic English udh cukup bgt buat dapetin client global. Comment "REMOTE" kalau kamu ready buat dapetin cuan dollar!
4 0
22 days ago