GEW Baden-Württemberg

Am 17. Mai 1990 strich die WHO Homosexualität von ihrer Liste der psychischen Krankheiten. In Erinnerung an dieses Ereignis findet jährlich der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Transphobie, Asexuellenfeindlichkeit (#IDAHOBITA) statt. 💡 Weltweit demonstrieren Menschen gegen Diskriminierung und für Akzeptanz. Rechte für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter*, nicht-binäre und queere Menschen sind Menschenrechte und daher nicht verhandelbar! 👏👏👏 Wir als GEW Baden-Württemberg sind eine starke Stimme auch für die Menschenrechte von LSBTIQ*-Menschen. Das haben wir vor allem unseren ehrenamtlich Aktiven in den Arbeitskreisen Lesben*- und Schwulen*politik und ihrer vielfältigen Arbeit zu verdanken. Unter dem Motto „Stell dir vor, Schule ist ein angstfreier Ort, an dem alle offen so sein können, wie sie sind“ engagieren sie sich gegen Queer- und Menschenfeindlichkeit. ❤️ „At the heart of Democracy: Queere Menschen arbeiten und sind an Schulen. Sie gestalten und bestimmen Schule mit. Mitbestimmung und Demokratiebildung denkt alle Perspektiven mit. Die GEW unterstützt queere Menschen in ihren Anliegen, Themen und Positionen. Wir stellen uns mit klaren Worten gegen jegliche Queer- und Menschenfeindlichkeit. An allen Tagen des Jahres und heute ganz besonders“, sagt #GEW-Vizin Andrea Wagner (@w.andrealuise ). 💬 Die GEW unterstützt unter anderem das Landesnetzwerk Schule der Vielfalt Baden-Württemberg (@schule.der.vielfalt ). 💪 #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg

A13/E13 ist nicht im Koalitionsvertrag vereinbart. Die neue Landesregierung hat sich gegen eine gerechte Bezahlung für alle Lehrkräfte entschieden. 🤯 Das ist enttäuschend und unfair. Alle Grund- und Hauptschullehrkräfte haben A13 verdient. 📢 Dieses Signal ist auch bildungspolitisch falsch: Es verschärft die bestehenden Herausforderungen, etwa den Lehrkräftemangel, und sendet ein fatales Zeichen an alle, die täglich engagiert in unseren Schulen arbeiten. 💡 Wir werden diese Entscheidung nicht akzeptieren und unseren Einsatz verstärken. Wir geben keine Ruhe und werden @gruenebw und @cdu_bw am 13. jedes Monats daran erinnern, dass alle Lehrer*innen eine faire Bezahlung verdienen. ❗ #JA13 #GEW #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

📢 GEW-#Podcast: Neue Folge ist online! Mit unseren Gästen diskutieren wir über aktuelle bildungspolitische Themen in Baden-Württemberg – aus gewerkschaftlicher Perspektive. 💬 👉 Warum #Schulsport wichtig ist 💥 Er stärkt Gesundheit, Teamgeist und Selbstvertrauen: Warum Sport an Schulen für Kinder und Jugendliche so wichtig ist, welche Rolle er für das soziale Miteinander spielt und weshalb Bewegung ein unverzichtbarer Teil von Bildung sein sollte. 🎧 Weiterführende Informationen gibt es hier: 🔗 gew-bw.de/podcast #Schule #Sport #GEW #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg

Die erklärte Absicht der Bundespolitik, die Zahl der Abschiebungen zu erhöhen, führte in letzter Zeit wieder dazu, dass junge Menschen auch aus Schulen zur #Abschiebung abgeholt wurden. Schulleitungen sowie Lehrkräfte werden zur Kooperation mit der Polizei aufgefordert. 🚨 Da Abschiebungen nicht mehr angekündigt werden müssen, kann die Polizei unangekündigt in der Schule erscheinen. Was du in dieser Situation tun kannst, wenn du die Abschiebung nicht unterstützen oder sogar verhindern willst, haben wir (ausführlicher als in den Slides) in einer kurzen Broschüre zusammengefasst: 🔗 gew-bw.de/abschiebung Die #GEW verzeichnet immer wieder Fälle, in denen Schüler*innen Post mit Abschiebungsandrohung direkt erhalten. Die Beratungsstelle von Refugio e. V. in Villingen-Schwenningen berichtete, dass sie allein über das 1. Mai-Wochenende mehrere Hilferufe von besorgten Schulen erreicht habe. ❗ Wir setzen uns dafür ein, dass während einer schulischen und einer dualen Ausbildung Jugendliche und junge Erwachsene nicht abgeschoben werden. Zentrale Forderung der GEW ist es, den Kinderrechten und dem international gültigen Menschenrecht auf Bildung einen höheren Stellenwert einzuräumen als entgegenstehenden nationalen Vorschriften. 📢 📷 Foto: Xavier Lorenzo / iStock #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #BadenWürttemberg

Liebe Grüne (@gruenebw ), liebe CDU (@cdu_bw ), im #Koalitionsvertrag habt ihr bei euren Plänen für die #Bildungspolitik in #BadenWürttemberg noch viel Luft nach oben. Das ist zu wenig, um die Schulen zukunftsfest aufzustellen und die pädagogischen Profis angemessen zu entlasten. ❗ Warum nehmt ihr nicht das Geld (jährlich etwa 125 Millionen Euro), das ihr mit den „vergessenen“ Stellen eingespart habt, und investiert es in diejenigen, die darunter leiden mussten? 🤯 „Die 13 Seiten zur Bildungspolitik würden in einem Aufsatz in der Schule die Bemerkungen ‚zu unkonkret, viel Lyrik, Fakten fehlen‘ erhalten. Jetzt braucht es eine*n mutige*n Kultusminister*in, die für eine innovative Bildungspolitik sorgt, die unsere Kinder fit macht für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Warum gibt es zum Beispiel einen Prüfauftrag für die 15 Millionen Euro, die nötig sind, um die etwa 4.000 Referendar*innen nicht erneut in die Sommerferienarbeitslosigkeit zu schicken? Will Cem Özdemir (@cem.oezdemir ) weiter bundesweiter Spitzenreiter bei der Lehrkräftearbeitslosigkeit bleiben?“, fragt sich #GEW-Landesvorsitzende Monika Stein (@monikastein_gew ). 🤔 Unsere Kurzzusammenfassung (Top 👍 oder Flop 👎?): 👍 Ethik in der Grundschule. 👍 Grüne und CDU bekennen sich zur Demokratie- und Friedensbildung. 👍 Schüler*innen an Startchancenschulen sollen ein kostenfreies Mittagessen bekommen. 👎 Eine Bezahlung der Sommerferien für Referendar*innen wird nur „geprüft“. 👎 Keine Aussage zu A13/E13 für Hauptschul- und Grundschullehrkräfte. (Grüße und Glückwünsche gehen raus an die Kolleg*innen in Rheinland-Pfalz @gew_rlp . Dort haben es die Koalitionspartner*innen verstanden und wollen A13 einführen.) 👎 Keine Schulstrukturdebatte. (Wissenschaftler*innen haben mit ihrem Konzept einer Neuen Sekundarschule Ideen vorgelegt, die unbedingt zu prüfen sind.) #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

Lehrkräfte sind am Limit – und das hat Folgen für unsere Schulen. 📢 Die aktuellen Ergebnisse der #COPSOQ-Studie zeigen: Die psychische Belastung von Lehrkräften ist weiterhin extrem hoch. 👉 COPSOQ steht für Copenhagen Psychosocial Questionnaire – ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Erfassung von #Arbeitsbelastung und #Gesundheit. Klar ist: Gute Bildung gibt es nur mit gesunden Lehrkräften. 💡 Deshalb richten wir fünf konkrete Forderungen an die neue Landesregierung in Baden-Württemberg – für Entlastung, mehr Personal und bessere Arbeitsbedingungen. 💬 Wie erlebst du die Situation an deiner Schule? Was müsste sich dringend ändern? Schreib’s in die Kommentare! 📷 Foto: ilona titova / iStock #GEW #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

Wir erwarten von den Koalitionspartnern @gruenebw und @cdu_bw eine klare Entscheidung für Planungssicherheit statt ungerechter Arbeitslosigkeit nach dem Vorbereitungsdienst. 📢 Seit Jahren werden Lehramtsanwärter*innen und Referendar*innen vom Land Baden-Württemberg nach Ende des Vorbereitungsdienstes entlassen und für die Sommerferien in die Arbeitslosigkeit geschickt. Grüne und CDU haben vor der Wahl angekündigt, dass sie daran etwas ändern wollen. Jetzt ist der Zeitpunkt, diese Ankündigung verbindlich umzusetzen. #Sommerferienarbeitslosigkeit Mehr als 2.700 Bildungsprofis haben in den letzten drei Wochen an unserer Unterschriftenaktion teilgenommen. „Jetzt kann die neue Landesregierung zeigen, dass sie Lehrkräfte wirklich wertschätzt. Das kann sie tun, indem sie Lehramtsanwärter*innen und Referendar*innen ab sofort auch in den Sommerferien bezahlt“, sagt #GEW-Landesvorsitzende Monika Stein (@monikastein_gew ). 💬 📷 Foto: Luis Molinero / Shutterstock #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

Der 1. Mai steht dieses Jahr unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“. 📢 Die Gewerkschaften feiern am #TagDerArbeit auf den Straßen und Plätzen die gewerkschaftlichen Erfolge und zeigen für gewerkschaftliche Anliegen Flagge. Als #Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund (#DGB) setzt sich die #GEW vor allem für eine bessere #Bildungspolitik ein. 💡 Arbeitsplätze geraten unter Druck, Standorte werden verlagert, soziale Sicherheit wird infrage gestellt. Gleichzeitig sollen Beschäftigte länger arbeiten, mehr leisten und mit weniger auskommen. „Das machen wir nicht mit“, betont der DGB und ruft wie jedes Jahr am 1. Mai zu Demonstrationen und Kundgebungen auf. 💪 Die GEW wird am 1. Mai in Baden-Württemberg unter anderem hier vor Ort sein: 📍 Balingen (Naturfreundehaus): Spaziergang, Feier, Kundgebung, Musik, Kunstmitmachaktion, unter anderem mit Martina Jenter-Zimmermann, Vorsitzende des GEW-Bezirks Südwürttemberg 📍 Biberach: Gesprächsrunde und Begleitprogramm, unter anderem mit Marlen Popp von der GEW-Personengruppe Erwachsenen- und Weiterbildner*innen 📍 Esslingen am Neckar (Hafenmarkt): unter anderem mit einem Infostand der GEW Esslingen 📍 Göppingen (Schillerplatz): Demo, Reden und Begleitprogramm. Zeitgleich wird eine AfD-Veranstaltung stattfinden. Der GEW-Kreis Göppingen wird vor Ort sein, um ein Zeichen gegen Rechts zu setzen. 📍 Pforzheim (Marktplatz): Familienfest und Mairede, unter anderem mit Farina Semler (@farinasemler ), stellvertretende Landesvorsitzende der GEW Baden-Württemberg 📍 Sindelfingen (Marktplatz): Ökumenischer Gottesdienst, Demo, Kundgebung und Begleitprogramm, unter anderem mit Stefanie Fritz und Alessa Hornung vom GEW-Kreis Böblingen 📍 Stuttgart: Demo und Kundgebung, unter anderem mit Lisa Martin vom GEW-Kreis Stuttgart 📍 Waiblingen (Marktplatz): Demo, Kundgebung und GEW-Infostand, unter anderem mit Beatrix Kant, Vorsitzende der GEW-Fachgruppe Grundschulen @dgb.gewerkschaftsbund @dgbbawu #Gewerkschaft #1Mai #ErsterMai #BildungMutigLos #BadenWürttemberg #GewerkschaftWirkt

Gute Neuigkeiten: Am Freitag waren wir in der Tarifabteilung des Kultusministeriums — dort wurde eine tarifrechtlich tragfähige Lösung für drohende Höhergruppierungsverluste bei Lehrkräften an Grundschulförderklassen vorgestellt. Wer im Sommer in die Juniorklassen übergeleitet und höhergruppiert wird, kann — nach Einzelfallprüfung — eine temporäre Zulage erhalten, um mögliche Einkommensverluste auszugleichen. 📢 Zur Erinnerung: In einigen wenigen Konstellationen kann eine Höhergruppierung im TV-L zumindest mittelfristig eine schlechtere Einkommensentwicklung zur Folge haben, als dies ohne die Höhergruppierung der Fall gewesen wäre — vor allem, wenn ein nächster regulärer Stufenaufstieg kurz bevorstand. Das betrifft leider auch einige Lehrkräfte an Grundschulförderklassen, die im Sommer in die neuen Juniorklassen übergeleitet und dafür höhergruppiert werden sollen. Die GEW hat das Kultusministerium bereits bei einem Treffen im letzten Jahr auf dieses Problem hingewiesen und eine Lösung eingefordert. 💡 Wir freuen uns über diese Lösung. Der gemeinsame Einsatz vieler betroffener Lehrkräfte und der #GEW hat sich gelohnt! 💪 #Grundschulförderklasse #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

Liebe Grüne (@gruenebw ), liebe CDU (@cdu_bw ), denkt bei euren Sondierungen und Koalitionsverhandlungen bitte daran, pädagogische Arbeit wertzuschätzen. Dazu gehört unter anderem, alle wissenschaftlichen Lehrkräfte nach A13/E13 zu bezahlen. 📢 Alle wissenschaftlichen Lehrkräfte an Grundschulen und die als Grund- und Hauptschullehrkräfte ausgebildeten Lehrer*innen in der Sekundarstufe haben eine Vergütung nach A13/E13 verdient. Damit wird ihre anspruchsvolle pädagogische Arbeit endlich als gleichwertig anerkannt und die bisherige Ungerechtigkeit im Besoldungssystem beendet. Diese Maßnahme stärkt die Attraktivität des Berufs Lehrkraft, steigert die Motivation der Lehrkräfte und sichert die Bildungsqualität. Was in fast allen anderen Bundesländern bereits umgesetzt ist, sollte endlich auch im wirtschaftsstarken Baden-Württemberg Realität werden. #JA13 Darüber hinaus haben auch die Fachlehrkräfte und Technischen Lehrkräfte mehr Wertschätzung verdient. Ihr Deputat sollte an das der Schulart, an der sie unterrichten, angeglichen werden. 💡 #GEW #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

An Startchancen-Programm-Schulen (SCP-Schulen) sollen Beratungslehrkräfte ab kommendem Schuljahr eine Anrechnungsstunde mehr erhalten, um dem höheren Beratungsbedarf an diesen Schulen gerecht zu werden. Finanziert wird diese Stunde aus SCP-Geldern. Die GEW begrüßt diese Maßnahme. Sie ist ein gutes Beispiel dafür, wie SCP-Gelder mit wenig bürokratischem Aufwand für die Schulen eingesetzt werden können und dafür hochqualifizierte und niederschwellige Angebote zeitnah und direkt bei den Schüler*innen und Eltern ankommen und in bestehende Strukturen eingebettet sind. 💡 📢 Wir appellieren an die Landesregierung, auch in anderen Bereichen mit gutem Beispiel voranzugehen: 👉 mehr Umsetzungen von Modellen dieser Art (wenig Verwaltungsaufwand vor Ort, dafür hoher Output), 👉 mehr Beratungsstunden in das Gesamtsystem (nicht nur an SCP-Schulen ist der Bedarf insgesamt höher als das Angebot), 👉 mehr Beratungslehrkräfte ausbilden, bis auch jede weiterführende Schule und jede Grundschule ausreichend versorgt sind, 👉 mehr Schulpsycholog*innen einstellen. Seit Jahren weisen GEW, Landesschülerbeirat (@landesschuelerbeirat ) und Bundesschülerkonferenz (@bundesschuelerkonferenz ) darauf hin, dass die psychische Belastung unter Kindern und Jugendlichen steigt und fordern einen Ausbau der Schulsozialarbeit, der Schulpsycholog*innen und der Beratungslehrkräfte. Denn nur mehr Ressourcen in diesen Bereichen bieten Zeit für präventive Angebote und (Weiter-)Qualifizierung, anstatt dem Bedarf nur dürftig gerecht zu werden und ständig priorisieren zu müssen. 📷 Foto von Christina Stohn #GEW #Bildungsgewerkschaft #BildungMutigLos #Bildungspolitik #BadenWürttemberg #InstaLehrer #InstaLehrerzimmer

Enquete-Kommission jetzt vereinbaren! Zu den kürzlich angelaufenen Sondierungsgesprächen von Bündnis 90/Die Grünen und CDU erinnern die großen Interessenverbände rund um Bildung in Baden-Württemberg an ihre gemeinsame Forderung aus dem September 2024: Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um für die zukunftssichere Ausrichtung der Bildungspolitik im Land eine „Enquete-Kommission Bildung“ zu vereinbaren. Durch den großen Zeitdruck, mit dem die letzten umfassenden schulischen Reformen anlässlich der Rückkehr zu G9 innerhalb weniger Monate geschmiedet wurde, blieb die Beteiligung von Wissenschaft und Betroffenen weitestgehend auf der Strecke. Durch eine „Enquete-Kommission Bildung“ könnten nun zu Beginn der Legislatur die Weichen für eine nachhaltige Ausrichtung der Bildungspolitik gestellt werden. Dabei geht es den am Aufruf Beteiligten nicht um eine Vorfestlegung auf ein Zielbild. Wichtig ist lediglich die Zusage, dass Parteiprogramme und ideologische Vorstellungen in den Hintergrund der Diskussion um gute Bildung treten. Bildungswissenschaft, erfolgreiche Erfahrungen aus vergleichbaren Regionen und die intensive Einbeziehung der Praxis – Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern – sollen gemeinsam mit bildungspolitischer Expertise aus dem Landtag die Enquete-Kommission bilden. Nur mit einer solch breiten Beteiligung können nachhaltig Eckpfeiler eines zukunftssicheren Bildungssystems im Land skizziert werden. Die Bildungs-Baustellen in Baden-Württemberg sind zahlreich und bei politischen Entscheidungen über die Köpfe der Lehrenden, Lernenden und Eltern hinweg kommen oft große Aufgaben mit zu wenig Unterstützung auf die Betroffenen zu. Diese tiefgreifenden Probleme betreffen alle Bildungseinrichtungen und Regionen im Land – von der frühkindlichen Bildung bis zum Abschluss der Schulkarriere. Aus diesem Grund schließen sich @blv_bw , @gewbw , @grundschulverband_bw , @leb.bw , @lebk_bw , @landesschuelerbeirat , @phv_bw und @vbe_bw zusammen. #bildung #badenwürttemberg #sondierung #koalition