Gestern wurden wir mit dem Sonderpreis der Jury beim Deutschen Computerspielpreis ausgezeichnet!
Auch wenn noch viel vor uns liegt, bestärkt uns der Preis darin, weiterzumachen und unsere Initiative voranzutreiben.
Ein herzliches Dankeschön an alle, die uns auf diesem Weg unterstützen – ohne euch wäre das nicht möglich!
📸: @eosandy_@deutschercomputerspielpreis
April ist Sexual Assault Awareness Month.
Dieser Monat existiert, weil sexuelle Gewalt weltweit ein massives und oft unsichtbares Problem ist. Viele Betroffene sprechen nie aus Angst, Scham oder weil ihnen nicht geglaubt wird.
NO means NO ‼️ Konsens ist eindeutig. Alles andere ist ein Übergriff. Es gibt keine Grauzone, wenn Grenzen überschritten werden.
Awareness bedeutet, dieses Schweigen zu durchbrechen, Wissen zu schaffen und klar zu machen: Verantwortung liegt immer bei den Täter*innen, nicht bei den Betroffenen.
Awareness heißt auch, hinzusehen
- wenn sich jemand zurückzieht oder verändert.
- wenn Grenzen nicht respektiert werden.
- wenn „Witze“ oder Verhalten übergriffig sind.
Und es heißt, Betroffenen zuzuhören und sie ernst zu nehmen.
Wenn du betroffen bist: Du bist nicht allein.🫂 Unterstützung ist anonym und kostenlos verfügbar unter:
- Hilfetelefon “Gewalt gegen Frauen”: 116 016 (rund um die Uhr, bundesweit)
- Hilfetelefon “Sexueller Missbrauch”: 0800 22 55 530 (Montag, Mittwoch, Freitag 9–14 Uhr; Dienstag, Donnerstag 15–20 Uhr)
- Online Beratung unter
- Opfer-Telefon des WEISSEN RINGS: 116 006
It’s @caggtusleipzig week 🌵
Als Safety Team bleibt unser Ziel wie jedes Jahr gleich: Gemeinsam mit euch einen Space zu schaffen, in dem sich alle sicherer, respektiert und willkommen fühlen. 🧡
📍 Ihr findet uns neben Stand 19 und könnt jederzeit auf uns zukommen. Wir hören euch zu, nehmen euch ernst und unterstützen euch, egal ob ihr Fragen habt, euch unwohl fühlt oder einfach einen Moment Ruhe braucht.
Dieses Jahr sind wir zusätzlich auch digital für euch über Discord unter @SafetyPointCrew erreichbar.
Stay Safe und eine schöne CAGGTUS!
Deutschland liegt beim Glass-Ceiling Index nur im unteren Bereich. Das zeigt deutlich, dass Gleichberechtigung im Arbeitsmarkt noch nicht erreicht ist.
Der Index vergleicht 29 OECD-Länder anhand zentraler Faktoren wie Bezahlung, Arbeitsrechte, Führung und Bildung. Deutschland bleibt dabei unter dem Durchschnitt und macht sichtbar, dass bestehende Ungleichheiten strukturell verankert sind.
Frauen verdienen weiterhin weniger, arbeiten häufiger in Teilzeit und sind deutlich seltener in Führungspositionen vertreten. Gleichzeitig prägt das männliche Ernährermodell nach wie vor die Arbeitsrealität vieler Menschen.
Die „gläserne Decke“ beschreibt genau diese Dynamik. Unsichtbare Barrieren sorgen dafür, dass Frauen trotz gleicher Qualifikation seltener aufsteigen.
Gleichstellung passiert nicht von allein. Sie braucht klare Entscheidungen, politische Maßnahmen und Veränderungen in der Arbeitswelt.
(Quelle: /interactive/graphic-detail/glass-ceiling-index )
Heute ist der Transgender Day of Visibility 🏳️⚧️
In der Gamesbranche arbeiten viele trans* und genderqueere Menschen, die mit Ihren Perspektiven, Erfahrungen und Geschichten die Spiele, die wir entwickeln und spielen stark bereichern.
Heute möchten wir gemeinsam wertschätzen, wie vielfältig und inspirierend diese Perspektiven sind und wie sehr sie unsere Branche prägen.
Wir setzen uns dafür ein, dass die deutsche Gamesindustrie ein sicherer Ort für trans* Menschen werden kann.
Ein Ort, an dem wir voneinander lernen, uns gegenseitig stärken und gemeinsam wachsen können.
Bist du dabei?✨
🌵CAGGTUS Leipzig 2026: wir sind wieder dabei!
Vom 17.04.–19.04. findet das Gaming Festival in Leipzig statt und wir sind das dritte Jahr in Folge als Safety Crew vor Ort.
Lasst uns gemeinsam einen Raum schaffen, in dem sich alle sicher und willkommen fühlen. 🧡
Wir sind für euch da, wenn ihr euch unwohl, belästigt oder bedrängt fühlt. Ihr seid nicht allein, sprecht uns jederzeit an.
👉 Ihr organisiert selbst eine Veranstaltung und möchtet das Thema Safer Space ernsthaft angehen? Dann nutzt gerne unsere Safer Space Policy oder nehmt Kontakt zu uns auf.
✨ Rückblick auf das games.NRW Mitglieder:innen Event & Networking ✨
Ein inspirierender Abend bei Ubisoft Düsseldorf rund um das Thema „How to empower women* in the games industry“ mit spannenden Impulsen von Annick Vins (The Very Secret Society of Women in Games – TVSSoWiG), Sylvia Ulloque und Linda Rendel (FemDevs Meetup), Isabel Grünberg (GAME:IN) und Karolin Klischan (MGZ Sheroes Programm) liegt hinter uns.
Im anschließenden Q&A wurden konkrete Ansätze für mehr Sichtbarkeit, Förderung und Vernetzung von Frauen* in der Games-Branche diskutiert. Besonders wichtig war dabei auch ein respektvoller und sicherer Raum für alle Teilnehmenden, hierbei war Isabel Grünberg als Safety-Ansprechperson vor Ort.
Vielen Dank an Alle für den offenen Austausch! 🧡
Hast du dich schon immer gefragt, wie du Frauen* in der Games-Branche unterstützen kannst?
Keine Sorge – zum feministischen Kampftag / Weltfrauentag haben wir ein paar einfache und direkt umsetzbare Tipps für dich zusammengestellt. 🧡
Viele davon sind eigentlich selbstverständlich – werden aber leider noch viel zu oft vergessen.
Hast du noch mehr Ideen oder unterstützt Frauen* bereits aktiv?
Schreib sie gern in die Kommentare! ✨
Wir ersparen euch an dieser Stelle, es "GAME:IN Wrapped" zu nennen, wollen aber trotzdem zum Jahresende auf ein großartiges Jahr 2025 zurückschauen und uns bei euch für die Unterstützung bedanken. 🧡
In diesem Jahr waren wir wieder auf zahlreichen Events als Speaker:innen vertreten oder konnten als Awareness-Team unterstützen. Bei den zwei Ausgaben unseres eigenen Formats TALK:IN konnten wir gemeinsam etwas zu den Themen Empowerment und Sex in Games lernen. Danke, dass ihr dabei wart und diese Veranstaltungen genau so spannend findet wie wir selbst!
Ein Ganz besonderer Dank geht natürlich an unsere neuen (und auch alten) Manifestunternehmen und alle, die uns durch ihre Mitgliedschaft in unserem Verein unterstützen.
Unser Jahreshighlight 2025: wir durften den Sonderpreis der Jury beim Deutschen Computerspielpreis entgegennehmen. Auch wenn noch viel vor uns liegt, bestärkt uns der Preis darin, weiterzumachen und unsere Initiative voranzutreiben. 🎉
Auch in 2026 wollen wir uns weiter gegen Sexismus stark machen, Aufklärungsarbeit leisten und mit euch gemeinsam in den Austausch gehen.
Das ganze GAME:IN-Team wünscht euch ruhige Feiertage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr 2026!
Letztes Wochenende hat uns YouTube ins Google Office in Hamburg eingeladen um Gemeinsam das „Creator Collective: Women in Gaming Edition“ Event zu Hosten. Gemeinsam mit @starletnova , @lenaaanie und @yuni.lein hat sich @llcupido in einem Panel Talk über die Realität, Hürden, und Möglichkeiten von Frauen in der Games Industrie unterhalten. Danach haben wir noch in gemeinsamen Workshops über Bewältigungsstrategien, Allyship & Safer Spaces, Mental Health & Work Life Balance, sowie Wünsche und Feedback an Platformen wie YouTube mit den anwesenden Creator:innen gesprochen.
Danke an @youtubecreators und @josuagallon für die Einladung, Zusammenarbeit und das wundervolle und wichtige Event!
Letzte Woche Sonntag fand unsere Jahreshauptversammlung 2025 statt, zu der wir gemeinsam mit unseren Vereinsmitgliedern (digital) zusammengekommen sind!
Auch wenn das Jahr noch nicht vorbei ist, ist bei uns viel los gewesen, auf das wir gemeinsam zurückgeblickt haben: diverse Panels und Talks, bei denen wir als Speaker:innen vertreten waren, zwei erfolgreiche von uns organisierte TALK:INs in Köln und Berlin, die Begleitung der CAGGTUS in Leipzig als Safety Crew, einige neue Manifestunternehmen und natürlich nicht zuletzt der Sonderpreis der Jury beim Deutschen Computerspielpreis!
Klar wollen wir genau da weiter machen und haben auch schon einen ersten Ausblick auf kommende Events und Aktionen von uns geben dürfen. Mehr davon werdet ihr auch hier bald von uns erfahren!
Außerdem fanden in unserer Versammlung die Wahlen des Vorstands und der Finanzverwaltung unseres Vereins statt: hier bleibt allerdings alles beim Alten. Der Vorstand wird sich auch weiterhin aus Lena Laaser, Leonie Wolf und Sophia Henning zusammensetzen. Das Amt der Finanzverwaltung übernimmt wie bisher Valerie Kenntemich.
Ihr wollt beim nächsten Mal auch dabei sein und uns gern unterstützen? In unserer Bio findet ihr den Link zu unserem Mitgliedsantrag!
Rückblick auf unser Get-Together in der @lostlevelbar in Köln am 18.08.25! ✨
Ein Abend voller spannender Gespräche, neuer Kontakte und einer richtig guten Stimmung. Wir haben uns sehr gefreut, so viele bekannte und neue Gesichter zu sehen und gemeinsam viele spannende Gespräche und Eindrücke mitzunehmen.
Vielen Dank an alle, die dabei waren! Wir freuen uns schon aufs nächste Get-Together mit euch! 🧡
Vielen Dank an @amorelie & @forestgum für das Sponsoring. 🧡
