"Non è crudeltà, è segno di inesperienza" così la Corte d'assise di Venezia ha commentato le 75 coltellate che Filippo Turetta ha inferto a Giulia Cecchettin, uccidendola, l'11 novembre 2023. Nella sentenza all'ergastolo non è quindi stata riconosciuta l'aggravante di crudeltà perché secondo i giudici semplicemente "non aveva la competenza per infliggere colpi più efficaci".
Vorremmo sapere chi ha deciso che inesperienza e crudeltà non possano coesistere, ma soprattutto vorremmo sapere da quando l'overkilling (dalle 17 coltellate in su), fenomeno ricorrente nei femminicidi, sia riconducibile all'inesperienza: da diversi studi è emerso che solitamente la motivazione è, piuttosto, il bisogno di ristabilire e rimarcare il proprio ruolo di dominio sulla vittima. L'ennesimo atto violento di potere che la legge italiana non riconosce come tale
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Il benessere dei collaboratori è una priorità sempre più centrale per le aziende. Non si tratta solo di offrire servizi, ma di creare una cultura del lavoro più attenta: dal design delle postazioni all’offerta gastronomica, dalle sale per l’allattamento alle docce per chi fa sport. Ne abbiamo parlato con @danielevecchioni , esperto in movimento e performance, che ci ha accompagnato all’interno del Beauty Hub L’Oréal Italia per vedere da vicino come si può promuovere il benessere in modo concreto. Approfittando di questa visita, Daniele ha preso parte al Recharge Day, una giornata di benessere dedicata ai collaboratori, dove ha tenuto una sessione di esercizi posturali che si possono svolgere durante l’orario di lavoro.
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Il Beauty Hub L’Oréal Italia si trova a Milano ed è la nuova sede italiana di @lorealgroupe . Qui il benessere dei dipendenti è parte integrante della cultura aziendale: spazi luminosi, aree dedicate al movimento e alla meditazione, programmi di formazione sul benessere mentale, e una forte attenzione all’equilibrio tra vita e lavoro. È un approccio che si riflette nel progetto #Share&Care, un’iniziativa globale del Gruppo che mira a garantire ai collaboratori un’attenzione spesso superiore agli standard locali.
In ogni epoca c’è chi ha combattuto per poter essere se stess* e amare liberamente
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“Giovedì 22 giugno. Sembro tranquilla, ma l’ansia e le spese mi stanno distruggendo.”
Questa frase è tratta dal film belga “Jeanne Dielman, 23 quai du Commerce, 1080 Bruxelles”, diretto dalla regista Chantal Akerman. Forse non lo conoscete, ma nel 2022 è stato scelto come il miglior film di tutti i tempi dal British Film Institute, attraverso il suo celebre sondaggio Sight and Sound. È la prima volta che un film diretto da una donna raggiunge il primo posto in questa rinomata classifica, superando nomi storici come Hitchcock.
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“Penso che io e Chris siamo come il vino: miglioriamo con l’età.”
Chris Evert e Martina Navratilova sono state avversarie sui campi da tennis, ma fuori si sono sempre sostenute a vicenda, anche nei momenti più complicati.
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Il divario salariale tra uomo e donna esiste anche a Hollywood: Sharon Stone, una delle attrici più famose al mondo, dopo anno riceve ancora lo stesso trattamento.
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“Smettete di dire alle bambine che da grandi possono diventare tutto ciò che vogliono, non perché non possano ma perché a loro non sarebbe mai passato per la testa che non potessero” - Sarah Silverman
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Dire di no è fondamentale per il nostro benessere psicologico, per proteggere i nostri limiti e rispettarci un po’ di più.
A te cosa ha sorpreso maggiormente quando hai iniziato a dire di no?
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