Edelman Canada

What happens when you create a space for people to be their authentic selves? Real conversations, shared learnings, and stronger connections. Last week, our teams across Canada participated in our second annual Affinity Day. A day that hosted honest conversations and meaningful reflections that centred themes of belonging, diversity, and 2SLGBTQIA+ employee experiences and intersecting identities. It was a reminder that when we invest in each other, we build teams that are more connected, more empathetic, and stronger. We’re grateful to everyone who contributed their voice, their perspective, and their care. These moments matter, and they’re how we turn goals into action. #AffinityDay #EdelmanCanada #Inclusion -- Qu’est-ce qui se passe quand on crée un espace où chacun peut être pleinement soi-même ? De vraies conversations, des apprentissages partagés et des liens plus forts. La semaine dernière, nos équipes partout au Canada ont participé à notre 2e Journée des affinités. Une journée remplie d’échanges honnêtes et de réflexions importantes, autour du sentiment d’appartenance, de la diversité et des expériences des employé·e·s 2SLGBTQIA+ et des identités croisées. Un beau rappel que quand on investit les uns dans les autres, on bâtit des équipes plus connectées, plus empathiques et plus fortes. Merci à toutes les personnes qui ont partagé leur voix, leur perspective et leur engagement. Ces moments comptent. C’est comme ça qu’on transforme nos intentions en actions.

Celebrating Earth Week, the Edelman way! Last week, our offices came together to connect with nature. The teams celebrated by getting their hands dirty at an outdoor planting session and had the opportunity to sit down with a beekeeper, learning more about the vital role pollinators play in our ecosystem. Small actions bring meaningful impact. Here’s to growing greener habits together! -- Célébrer la Semaine de la Terre, à la façon Edelman.    La semaine dernière, nos bureaux se sont rassemblés pour se reconnecter à la nature. Les équipes ont mis la main à la terre lors d’une séance de plantation extérieure et ont eu la chance d’échanger avec un apiculteur pour en apprendre plus sur le rôle essentiel des pollinisateurs dans notre écosystème.   Les petits gestes font toute la différence. Ensemble, cultivons des habitudes plus vertes ! #EarthWeek #MyActionOurImpact

The creator economy is no longer about scaling reach. It’s about scaling trust.   After joining the panel of our Trust Barometer Canada launch, Sara Rezaee, head of Creator Marketing, North America shares her perspective on creator-led trust brokering, and what it means for brands today. The most effective Creator partnerships aren’t about amplifying your message — they’re about collaborating to shape it from the start. Read the full piece through the link in our bio. -- L’économie des créateurs ne tourne plus autour d’augmenter la portée. Elle tourne autour de bâtir la confiance.   Après avoir participé au panel lors du lancement canadien de notre Trust Barometer, Sara Rezaee, cheffe du marketing des créateurs pour l’Amérique du Nord, partage son point de vue sur le rôle des créateurs comme bâtisseurs de confiance, et ce que ça signifie pour les marques aujourd’hui.   Les partenariats avec les créateurs les plus efficaces ne servent pas seulement à amplifier votre message —
ils servent à le façonner ensemble dès le départ.   Lisez l’article complet dans le lien en bio.

The conversation around trust in Canada is evolving. Last week, we brought together leaders across business, media, and academia to unveil the 2026 Edelman Trust Barometer Canada report. This year’s report explores a world turning inward and what this means for leadership across the country. Thank you to Scott Evans for unveiling this report and to our panelists Ivy Parks, Bill McEvily, Sarah Fulford, Sara Rezaee and to Martine St-Victor for moderating. Thank you to everyone who attended both virtually and in-person. And a special thank you goes to @rotmanschool for partnering with us on this! It's clear from last week's discussion, authentic human connection is our way forward. Explore the Canadian findings at the link in our bio. -- La conversation autour de la confiance au Canada évolue. La semaine dernière, nous avons réuni des leaders des milieux des affaires, des médias et du monde universitaire pour dévoiler le rapport 2026 du Baromètre de confiance Edelman au Canada. Le rapport de cette année explore un monde qui se replie sur lui-même — et ce que cela signifie pour le leadership partout au pays. Merci à Scott Evans pour la présentation du rapport, ainsi qu’à nos panélistes Ivy Parks, Bill McEvily, Sarah Fulford, Sara Rezaee, et à Martine St-Victor pour la modération. Merci aussi à toutes les personnes qui ont participé, en personne comme en virtuel. Et un merci spécial à @rotmanschool pour ce partenariat! Une chose ressort clairement de la discussion de la semaine dernière : les connexions humaines authentiques sont la voie à suivre. Découvrez les résultats complets dans le lien en bio

This February, our teams honoured Black History Month by reflecting, learning and celebrating Black culture, both past and present. In a series of rotating workshops, employees in our Toronto office explored the rich history of Black influence and expression across film, art, and fashion alongside an important Lunch & Learn on Colorism in Media. In Montreal, employees stepped outside the office for a visit to the McCord Museum to experience the Auntie’s work exhibit - a heartfelt tribute to the support systems created by the matriarchs or 'aunties' of Montreal’s Black communities. This past month was an inspiring reminder of the power of storytelling, community, and culture. #BlackHistoryMonth #bhm --- Ce mois de février, nos équipes ont souligné le Mois de l’histoire des Noirs en prenant un moment pour réfléchir, apprendre et célébrer la culture noire, d’hier à aujourd’hui. Lors d’une série d’ateliers tournants, les employé(e)s de notre bureau de Toronto ont exploré la riche influence et l’expression de la culture noire à travers le cinéma, l’art et la mode, en plus d’un "Lunch & Learn" important sur le colorisme dans les médias. À Montréal, les employé(e)s sont sortis du bureau pour visiter le Musée McCord et découvrir l’exposition Auntie’s Work — un hommage touchant aux réseaux de soutien créés par les matriarches, ou « aunties », des communautés noires de Montréal. Le mois dernier a été un rappel inspirant de la puissance des histoires, de la communauté et de la culture.

Hot off the press. The 2026 Canadian data for the Edelman Trust Barometer is now LIVE! At a time of heightened insularity, this year’s findings offer critical insights into where trust in Canada stands and how our leaders can build credibility, bridge divides, and drive meaningful progress. Explore the full findings and see what the data means for organizations across Canada at the link in our bio. -- Tout juste publié. Les données canadiennes 2026 du Baromètre de confiance Edelman sont maintenant EN LIGNE! Dans un contexte d’insularité accrue, les résultats de cette année offrent des repères essentiels pour comprendre où en est la confiance au Canada et comment nos leaders peuvent bâtir leur crédibilité, rapprocher les points de vue et générer un progrès concret. Découvrez les résultats complets et voyez ce que ces données signifient pour les organisations partout au Canada. Consultez le lien dans notre bio pour plus d'informations. #EdelmanCanada #TrustBarometer

Something is changing in how Canadians trust. People are moving away from shared systems. They're pulling inward, relying on smaller circles and familiar voices. Join us at the Canadian launch of the 2026 Edelman Trust Barometer to explore what this shift toward insularity means for leadership, institutions, and the future of trust, and what it will take to rebuild connection. Registration link in bio. #trustbarometer2026 -- Quelque chose change dans la façon dont les Canadiens accordent leur confiance. Les gens s’éloignent des systèmes partagés. Ils se replient vers eux-mêmes, en s’appuyant sur des cercles plus restreints et des voix familières. Joignez-vous à nous pour le lancement canadien du Baromètre de la Confiance Edelman 2026 afin d’explorer ce que ce virage vers l’isolement signifie pour le leadership, les institutions et l’avenir de la confiance — et ce qu’il faudra pour rebâtir les liens. Lien dans la bio pour vous inscrire.

Big ideas belong on big stages. This is the final week to register for the Young Lions Competition. Don’t miss your shot to step into the global spotlight! Check the link in our bio to register. #YoungLions2026 #CannesLions2026 @globemediagroup --- Les grandes idées méritent de grandes scènes. C’est la dernière semaine pour vous inscrire au concours Young Lions. Ne manquez pas votre chance de briller sur la scène mondiale! Consultez le lien dans notre bio pour vous inscrire.

What happens when society stops talking across differences? As trust fractures and perspectives narrow, the cost isn’t just social, it’s economic, cultural, and human. At the Canadian launch of the 2026 Edelman Trust Barometer on March 3, we’ll unpack the forces driving insularity and the role leaders can play in restoring trust, collaboration, and shared momentum. Save your spot and join the conversation. Registration link in bio. --- Que se passe-t-il quand la société cesse de dialoguer malgré ses différences? Quand la confiance s’effrite et que les perspectives se rétrécissent, le coût n’est pas seulement social, il est aussi économique, culturel et humain. Au lancement canadien du Baromètre de la Confiance Edelman 2026, nous décortiquerons les forces qui alimentent l’isolement et le rôle que les leaders peuvent jouer pour rétablir la confiance, la collaboration et un élan collectif. Réservez votre place et joignez-vous à la discussion. Lien dans la bio pour vous inscrire.

Trust is no longer a soft metric. It’s a decisive force shaping growth, influence, and leadership. On March 3, Edelman Canada will launch our 2026 Edelman Trust Barometer. Join us online or in-person at @rotmanschool for an insightful and timely discussion on Canadian data. Be the first to learn how communicators and industry leaders can navigate polarization, spark collective action, and address the forces of trust in the years ahead. Register through the link in our bio. _ La confiance n’est plus un indicateur secondaire. C’est une force déterminante qui influence la croissance, l’influence et le leadership. Le 3 mars, Edelman Canada lancera l’édition 2026 de l’Edelman Trust Barometer. Joignez-vous à nous en ligne ou en personne à l’Université de Toronto, à l’École d’administration Rotman, pour une discussion pertinente et éclairante sur les données canadiennes. Soyez parmi les premiers à découvrir comment les communicateurs et les leaders de l’industrie peuvent naviguer la polarisation, stimuler l’action collective et répondre aux enjeux de confiance des prochaines années. Lien dans la bio pour vous inscrire.

In Edelman Canada’s latest insight, Madi Mills (Account Executive, Edelman Smithfield) uncovers an interesting finding: Gen Z hasn’t abandoned traditional media, instead they’re consuming it through AI. Credibility and trusted journalism play an important role in how Gen Z discovers new information. For communicators, this means earned media isn’t optional, it’s foundational. Read the full article in the link in our bio. — Dans la plus récente analyse d’Edelman Canada, Madi Mills (chargée de compte, Edelman Smithfield) révèle un constat intéressant : la génération Z n’a pas abandonné les médias traditionnels, elle les consomme plutôt par l’IA. La crédibilité et le journalisme de confiance jouent un rôle clé dans la façon dont la génération Z découvre de nouvelles informations. Pour les communicateurs, ça veut dire une chose : les relations médias ne sont pas optionnelles, elles sont essentielles. Lisez l’article complet via le lien dans notre bio. #EdelmanCanada #Trust #GenZ #AI

May AI have your attention, please? Join IABC/Toronto and Edelman (@edelmancanada ) for AI in Communications, a professional development session that brings together senior communications leaders to explore responsible AI adoption, ethical frameworks and the future of audience engagement. Moderated by Amie Silverwood, President, IABC/Toronto, the panel will feature: Veronica Langvee (Microsoft Canada), Nick Boles (Edelman DXI), Rob Trewartha (City of Mississauga) and Meg Nair (Capgemini). When: Tuesday, January 13 Where: Edelman Toronto, 150 Bloor Street West, 3rd Floor Time: 6 to 8:30 p.m. Cost: Members: $20 | Lite members: $30 | Non-members: $50 Refreshments will be provided. Register now via the LINK IN BIO! #IABCToronto #AIinCommunications #AIInComms [Image description: An orange-to-teal textured gradient background displays large white text that reads, “May AI Have Your Attention, Please?” In the centre of the graphic are five circular image frames and corresponding titles say: "Amie Silverwood, SCMP, IABC/Toronto (Moderator)", "Veronica Langvee, Microsoft Canada", "Nick Boles, Edelman DXI", "Rob Trewartha, City of Mississauga" and "Meg Nair, Capgemini Canada". At the bottom, logos of IABC Toronto and Edelman are next to text that reads, “Tuesday, January 13 | 6 to 8:30 p.m. Edelman Office, 150 Bloor Street West, Floor 3, Toronto.”]