Home crpm.mkPosts

Center for Research and Policy Making - CRPM

@crpm.mk

Leading think tank from Macedonia ▪️PASOS Think Tank Award 2010 ▪️PASOS Think Tank Publication Award 2013 ▪️GDN Japanese Award for ORD 2016
Followers
2,040
Following
287
Account Insight
Score
28.32%
Index
Health Rate
%
Users Ratio
7:1
Weeks posts
Повремената работа не значи отсуство на права. Законот за работно ангажирање на лица воспоставува јасна рамка со која се гарантираат основни работнички права - од информираност и безбедност, до фер исплата и заштита на работното место. Ова е особено важно за сезонските и повремените работници, кои досега често беа дел од неформалната економија. Повеќе информации: av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
0 0
2 days ago
🎙️ 𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐎𝐮𝐫 𝐒𝐩𝐞𝐚𝐤𝐞𝐫𝐬! We are excited to announce the speakers joining the launch of the 𝐖𝐞𝐬𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐁𝐚𝐥𝐤𝐚𝐧𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐱 – “𝑴𝒆𝒂𝒔𝒖𝒓𝒊𝒏𝒈 𝑰𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒇𝒐𝒓 𝑺𝒎𝒂𝒓𝒕𝒆𝒓 𝑮𝒓𝒐𝒘𝒕𝒉.” The event will bring together leading voices from institutions, international organizations, academia, and policy communities to discuss innovation, competitiveness, and digital transformation in the Western Balkans. 🌍 📍 Hotel Holiday Inn, Skopje 📅 27 May 2026 #WBInnovationIndex #SmarterGrowthWB #InnovationForGrowth
12 0
2 days ago
Новиот Закон за работно ангажирање на лица носи јасни правила, поголема сигурност и поедноставени процедури за сезонска и повремена работа. Преку видеото „ФЕР АНГАЖМАН“ на едноставен и практичен начин се објаснува: • кој може да биде работно ангажирано лице и работодавач, • кои се обврските и придобивките на работодавачите, • пример за начинот на исплата на работно ангажирано лице, • каква заштита и права добиваат работно ангажираните лица, • како овој модел придонесува кон намалување на сивата економија. Законот воспоставува рамка што овозможува флексибилност, но и јасна правна и социјална заштита за сите вклучени страни. Со ФЕР АНГАЖМАН, работниот ангажман станува законски, сигурен и транспарентен. 👉 Погледнете го видеото и информирајте се повеќе на av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
4 0
2 days ago
📍 𝐀𝐧𝐤𝐚𝐫𝐚, 𝐓𝐮̈𝐫𝐤𝐢𝐲𝐞 | 𝟓 𝐌𝐚𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟔 At the regional meeting “𝐇𝐞𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐄𝐚𝐜𝐡 𝐎𝐭𝐡𝐞𝐫, 𝐒𝐞𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐄𝐚𝐜𝐡 𝐎𝐭𝐡𝐞𝐫”, organized by the @Association for Monitoring Gender Equality (CEID), Marija Risteska @marijadrmr presented the experience of the @Gender Budget Watchdog Network (GBWN) during the panel discussion “𝗚𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴: 𝗪𝗵𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗛𝗼𝘄?” Sharing insights from North Macedonia, she reflected on the role of civil society in making public finances more accountable, transparent, and gender-responsive. In her intervention, she emphasized that 𝒈𝒆𝒏𝒅𝒆𝒓 𝒃𝒖𝒅𝒈𝒆𝒕𝒊𝒏𝒈 𝒊𝒔 not only about technical analysis and public expenditure monitoring, but about the everyday realities of 𝒑𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆’𝒔 𝒍𝒊𝒗𝒆𝒔- 𝒖𝒏𝒑𝒂𝒊𝒅 𝒄𝒂𝒓𝒆 𝒘𝒐𝒓𝒌, 𝒂𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔 𝒕𝒐 𝒉𝒆𝒂𝒍𝒕𝒉𝒄𝒂𝒓𝒆, 𝒆𝒒𝒖𝒂𝒍 𝒐𝒑𝒑𝒐𝒓𝒕𝒖𝒏𝒊𝒕𝒊𝒆𝒔 𝒊𝒏 𝒔𝒑𝒐𝒓𝒕𝒔, 𝒂𝒏𝒅 𝒂𝒅𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒊𝒏𝒈 𝒎𝒆𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒂𝒍 𝒑𝒐𝒗𝒆𝒓𝒕𝒚. 💬 “𝐵𝑢𝑑𝑔𝑒𝑡𝑠 𝑠ℎ𝑜𝑤 𝑢𝑠 𝑤ℎ𝑎𝑡 𝑔𝑜𝑣𝑒𝑟𝑛𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 𝑡𝑟𝑢𝑙𝑦 𝑝𝑟𝑖𝑜𝑟𝑖𝑡𝑖𝑧𝑒. 𝑇ℎ𝑒𝑦 𝑠ℎ𝑜𝑤 𝑤ℎ𝑜 𝑏𝑒𝑛𝑒𝑓𝑖𝑡𝑠, 𝑤ℎ𝑜 𝑖𝑠 𝑙𝑒𝑓𝑡 𝑜𝑢𝑡, 𝑎𝑛𝑑 𝑤ℎ𝑜𝑠𝑒 𝑛𝑒𝑒𝑑𝑠 𝑟𝑒𝑚𝑎𝑖𝑛 𝑖𝑛𝑣𝑖𝑠𝑖𝑏𝑙𝑒.” The event brought together civil society organizations, experts, and international partners from across the region to exchange experiences and strengthen cooperation on gender equality, socio-economic inclusion, and combating gender-based violence. Through shared evidence, regional cooperation, and persistent advocacy, we can build more inclusive and equitable societies. Supported by @austriandev and @sidasweden #GenderEquality #GenderBudgetWatch #GBWN #CRPM #CEID #WomenEmpowerment #SocialInclusion #WesternBalkans #CivilSociety #PublicFinance #GenderResponsiveBudgeting
6 0
2 days ago
За одредени видови работа, како што се активности во земјоделството, Законот за работно ангажирање предвидува можност ангажманот да трае до 180 дена годишно. Ова ја следи природата на сезонската работа, која често бара подолг ангажман. 👉 Информирајте се повеќе за можностите за ангажирање на: av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
1 0
3 days ago
𝐒𝐀𝐕𝐄 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐓𝐄 | 𝟐𝟕 𝐌𝐚𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟔 | 𝐒𝐤𝐨𝐩𝐣𝐞 @crpm.mk in cooperation with the Konrad Adenauer Foundation, will host the launch of the Western Balkans Competitiveness and Innovation Index under the theme: 🔹 “𝐌𝐞𝐚𝐬𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡” The event will bring together policymakers, innovation experts, academia, business representatives, and civil society to discuss competitiveness, innovation, and digital transformation across the Western Balkans. 📍 Hotel Holiday Inn, Skopje 🕙 Starting at 10:00 hrs
3 0
4 days ago
Работодавач може да ангажира лица за сезонска или повремена работа најмногу до 120 дена во текот на календарската година. Важно е што се бројат само деновите кога реално има ангажман, што овозможува флексибилно користење на оваа можност. 👉 Повеќе информации: av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
1 0
4 days ago
Во Охрид беше презентиран новиот Закон за работно ангажирање пред претставници на локалната бизнис заедница, компании и стопанственици. Настанот овозможи директно информирање за клучните придобивки, можностите и обврските што произлегуваат од новото законско решение, со посебен акцент на поедноставување на процедурите и поттикнување на формалното работно ангажирање. Преку отворен дијалог и размена на мислења, присутните имаа можност да постават прашања и да добијат дополнителни појаснувања за практичната примена на законот. Законот за работно ангажирање претставува значаен чекор кон создавање пофлексибилен, поефикасен и потранспарентен пазар на труд, во насока на поддршка на економскиот развој и потребите на работодавачите и работниците. 👉 Информирајте се повеќе за можностите што ги нуди Законот за работно ангажирање на лица на av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
0 0
6 days ago
Законот изречно забранува ангажирање лица помлади од 18 години за работа поврзана со: • чување деца • грижа за стари лица Оваа одредба има за цел да обезбеди дополнителна заштита на малолетните лица и да спречи нивно вклучување во чувствителни и одговорни работни ангажмани. 👉 Дознајте повеќе на av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
3 0
6 days ago
🚀 Отворен повик за учество во Школата за јавни политики „Мајка Тереза“ Дали сакаш да бидеш дел од новата генерација лидери што создаваат вистинско општествено влијание? 📚 Школата за јавни политики „Мајка Тереза“ е единствена школа за лидери во земјата со 15-годишна традиција, создадена за млади професионалци кои сакаат активно да придонесуваат кон подобри јавни политики, демократија и општествени промени. ✨ Што добиваш? ✔️ Сертификат под покровителство на Советот на Европа ✔️ 9-месечна програма со врвни домашни и меѓународни експерти ✔️ Простор за дијалог и размена на идеи со учесници од различни професионални и идеолошки средини ✔️ Учество на Светскиот форум за демократија 🌍 ✔️ Вмрежување со идни носители на промени 👥 Кого бараме? Мотивирани професионалци на возраст од 25–45 години од различни области, подготвени да придонесат кон подобро креирање политики и демократски развој. 📩 Испрати CV и мотивациско писмо на: [email protected] Бројот на места е ограничен. Приклучи се на 16-тата генерација лидери! 🔗 Повеќе информации: crpm.org.mk/school-of-public-policy-mother-teresa/ #CRPM #SchoolOfPublicPolicy #MotherTeresa #Leadership #PublicPolicy #Democracy #YoungLeaders #PolicyMaking #WesternBalkans
43 0
9 days ago
Законот за работно ангажирање на лица не е наменет само за компании. Тој овозможува и физички лица, во секојдневни ситуации, да ангажираат работници на законски и едноставен начин. Од земјоделски активности до домашни обврски, законот создава услови ваквите ангажмани да бидат регулирани, транспарентни и безбедни за сите вклучени. 👉 Повеќе информации: av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
4 0
9 days ago
Законот за работно ангажирање претставува значајна реформа во начинот на уредување на привремената и флексибилната работа во земјата. Со него се воспоставува посовремен и појасен систем кој ги следи реалните потреби на пазарот на труд, овозможувајќи поголема флексибилност, но и правна сигурност за сите вклучени страни. Ова е чекор кон пофер и поуреден пазар на труд, каде флексибилноста и заштитата одат рака под рака. 👉 Дознајте повеќе на av.gov.mk #ФерАнгажман #АнгажирајСе #ФормализирајСe #ДостоинственТруд #СтопНаСиватаЕкономија #CRPM #GIZ
12 0
11 days ago