🔴Desde Hostelería de España queremos manifestar nuestro apoyo a @cepyme y respaldar íntegramente su comunicado, en el que se alerta sobre el deterioro del diálogo social y la creciente injerencia del Ministerio de Trabajo.
💪🏻Defendemos, como siempre hemos hecho, el diálogo social y la negociación colectiva con los sindicatos como pilares fundamentales para la estabilidad del sector productivo. Sin embargo, compartimos la preocupación de CEPYME ante una posible exclusión progresiva de las patronales en asuntos clave.
🔴CEPYME representa legítimamente a las pymes españolas a través de sus organizaciones territoriales, provinciales y sectoriales, aportando cohesión, representatividad y conocimiento directo del tejido empresarial en todo el territorio.
💬 @josealmeida20_ presidente de @cehehosteleria :
“No es justo que el Gobierno intente desplazar a una organización por la que nos sentimos representados y con la que compartimos los valores de defensa del sector.”
🧐Las pymes, que representan el 99% del tejido empresarial, afrontan hoy retos críticos: aumento de costes, presión fiscal, burocracia excesiva, incapacidad temporal desbocada, falta de relevo generacional y escasez de profesionales cualificados, entre otros.
🗣️Por ello, reclamamos un plan de choque de apoyo a las empresas, que permita garantizar su competitividad, viabilidad y capacidad de generar empleo.
⚠️ La ausencia de un diálogo social efectivo está generando decisiones desconectadas de la realidad empresarial, con un impacto directo en la supervivencia de muchas compañías.
CEPYME alerta del deterioro del diálogo social
Las pymes representan el 99 % del tejido empresarial en España, pero cada vez encuentran más dificultades para que su realidad sea tenida en cuenta en la toma de decisiones que afectan directamente a su actividad.
Desde CEPYME advertimos del deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo, en un contexto en el que se están adoptando decisiones unilaterales en materias clave para la competitividad, el empleo y la negociación colectiva, sin una participación suficiente de los interlocutores empresariales.
Este escenario se suma a una creciente carga regulatoria, mayores costes laborales y una elevada incertidumbre normativa que impacta especialmente en las micro y pequeñas empresas, con menor capacidad de adaptación.
CEPYME defiende un diálogo social real, basado en la negociación efectiva y en el respeto a la representatividad de las organizaciones empresariales, tal y como reconoce el artículo 7 de la Constitución Española.
Reclamamos un marco estable, equilibrado y transparente que tenga en cuenta la realidad de las pymes y permita tomar decisiones más eficaces para el conjunto del tejido productivo.
Hoy celebramos el Día Europeo de las pymes.
Las empresas que crean empleo, innovan, abren persianas cada mañana y sostienen la economía.
Porque las pymes no solo mueven España.
Las pymes mueven Europa.
Y en España, las defiende CEPYME.
La presencia de nuestra presidenta, @demiguelangela en la vicepresidencia de @smeunited refuerza la voz de las pymes españolas en Europa y nos acerca allí donde se toman las decisiones.
Seguimos trabajando para que las pequeñas y medianas empresas tengan más voz, menos barreras y más oportunidades. Think small First.
Nuestra presidenta, @demiguelangela ha recibido el Premio Doña Rosario Laguna, en Santa Cruz de Mudela, un reconocimiento que pone en valor el compromiso, la valentía y el papel transformador de las mujeres en nuestra sociedad.
Un premio especialmente significativo por llevar el nombre de Rosario Laguna, una mujer adelantada a su tiempo que dedicó su vida y sus recursos a la educación y al progreso de los demás.
Durante su intervención, nuestra presidenta quiso compartir este reconocimiento con todas las mujeres que cada día impulsan nuestras pymes, crean empleo, emprenden, lideran y sostienen la economía real desde el esfuerzo, la constancia y el compromiso.
Porque detrás de cada pequeño negocio hay historias de trabajo, superación y futuro.
Desde CEPYME seguimos trabajando para dar visibilidad al talento femenino, las nuevas generaciones, fortalecer el tejido empresarial y apoyar a todas las mujeres que hacen crecer nuestras empresas y nuestra sociedad.
Las #pymes y microempresas españolas afrontan un escenario cada vez más complejo.
Presentamos el Indicador CEPYME sobre la Situación de la Pyme refleja síntomas de estancamiento en la segunda mitad de 2025, especialmente en las empresas de menor tamaño, en un contexto marcado por el aumento de costes, la incertidumbre económica y las tensiones geopolíticas internacionales.
-Los costes operativos acumulan un aumento del 25% desde 2019.
-Los costes laborales crecen con más intensidad en micro y pequeñas empresas que en compañías medianas.
- El incremento de la energía, los combustibles y las materias primas añade más presión e incertidumbre.
Las pequeñas empresas necesitan un entorno más favorable para seguir creciendo, invirtiendo y generando empleo.
Consulta el informe completo en el enlace de nuestra bio.
Las #pymes sostienen el 99,8% del tejido empresarial español y siguen siendo esenciales para el empleo, la actividad económica y la cohesión social. Sin embargo, miles de pequeñas empresas continúan afrontando un escenario marcado por la presión regulatoria, la falta de flexibilidad y el incremento de costes.
La presidenta de CEPYME, @demiguelangela en entrevista al @eleconomistaes advierte de que cerca de un tercio de las pequeñas empresas podría encontrarse en situación de pérdidas en 2025, mientras más de 25.000 microempresas han desaparecido desde la pandemia.
Desde CEPYME reclamamos un marco más flexible, proporcionado y adaptado a la realidad de las pymes y los autónomos, para garantizar su competitividad y su capacidad de seguir generando empleo y crecimiento.
Hoy hemos participado en el Shuttle Madrid-Barcelona organizado por @eleconomistaes en la capital catalana, un espacio de reflexión clave sobre el presente y futuro de las pymes.
Nuestra presidenta, @demiguelangela ha compartido mesa con Pep Garcia, presidente del Consell Territorial de Foment y Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball @fomentdeltreball quien ha inaugurado el encuentro.
El mensaje ha sido claro: las #pymes necesitan un entorno que favorezca su crecimiento.
La elevada presión fiscal está dificultando algo esencial: subir los salarios de los trabajadores. Reducir esta carga permitiría mejorar la retribución y reforzar la competitividad empresarial.
Además, el contexto internacional añade incertidumbre. Desde CEPYME advertimos que la prolongación de conflictos como la guerra en Oriente Medio puede tener un impacto directo en la actividad empresarial, con riesgo de cierres y pérdida de empleo.
En este foro hemos compartido diagnóstico, pero también una idea clave:
fortalecer el tejido empresarial pasa por mejorar competitividad, reducir cargas y apostar por la estabilidad.
Gracias a todos los participantes por un debate necesario en un momento decisivo.
Nuestra presidenta, @demiguelangela analiza el momento actual de las #pymes en España y lanza un mensaje claro: los buenos datos de empleo no reflejan toda la realidad.
Detrás de las cifras, miles de pequeñas y microempresas siguen afrontando un contexto complicado: aumento de costes, exceso de cargas regulatorias, dificultades para encontrar relevo generacional y barreras para crecer.
Las microempresas, que representan la base de nuestro tejido productivo, son también las más vulnerables. Su situación debe estar en el centro del debate económico.
Desde CEPYME insistimos en la necesidad de impulsar políticas que tengan en cuenta la realidad de las empresas de menor tamaño. Porque si una medida funciona para una pyme, funciona para todos: think small first.
Es el momento de escuchar a quienes sostienen el empleo en nuestro país.
La presidenta de CEPYME, @demiguelangela invita a reflexionar sobre el papel clave de las pymes en nuestra economía.
En su último artículo en @eleconomistaes pone el foco en una idea clara: sin pymes, no hay empleo.
Las pequeñas y medianas empresas son el motor del tejido empresarial y sostienen millones de puestos de trabajo en España. Sin embargo, afrontan crecientes desafíos que ponen en riesgo su actividad y su capacidad de generar empleo.
Es momento de situarlas en el centro del debate económico y avanzar hacia un entorno que impulse su crecimiento y competitividad.
La presidenta de CEPYME, @demiguelangela ha visitado Cádiz para conocer de primera mano la situación que atraviesan nuestras #pymes tras el desbordamiento del río Guadalete.
Durante su estancia, ha participado en la Asamblea de la @ceccadiz y ha recorrido una de las zonas más afectadas, incluyendo la emblemática Venta La Cartuja, donde ha podido escuchar directamente a los empresarios que están viviendo las consecuencias de esta situación.
Desde CEPYME reclamamos un sistema automático y ágil de ayudas que permita a las empresas recuperarse sin que la burocracia retrase lo urgente: volver a la actividad.
Nuestro agradecimiento al presidente de la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC), José Andrés Santos, y al presidente de ASAJA Cádiz, José Pravia, por su compromiso, colaboración y cercanía en estos momentos clave para el tejido empresarial de la zona.
Enhorabuena a @antoniomagranerbalaguer nuevo presidente de @ceaje.es
Nuestra presidenta @demiguelangela ha asistido a la Asamblea Ceaje donde también se ha destacado la labor de @falbaladejo durante los últimos 10 años al frente de la organización.
Que continúen los éxitos.
Seguiremos trabajando por los Jóvenes empresarios.
Alianzas que impulsan el cambio real.
La presidenta de CEPYME, @demiguelangela ha mantenido un encuentro con José María Galofré, CEO de Volvo Cars, @volvocares para reforzar una colaboración basada en una visión compartida.
Una visión clara: avanzar hacia una movilidad más eficiente, segura y sostenible, al tiempo que se impulsa y acompaña al tejido empresarial español.
Las #pymes —el 99% de nuestras empresas— son clave para el empleo, la cohesión y el crecimiento económico. Su transformación requiere innovación, apoyo y alianzas sólidas.
💡 Innovación que impulsa
🌍 Sostenibilidad que transforma
🤝 mejor uso de los recursos medioambientales
Porque la sostenibilidad no es solo un reto, es una oportunidad real de crecimiento para nuestras empresas.
