BURNING ISSUES ACADEMY

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ Chancengleichheit am Theater wird immer ein Thema bleiben, sagt Yvonne Büdenhölzer. Deshalb unterstützt sie dich in deiner Karriereplanung, bei Vertragsverhandlungen und in der individuellen Vernetzung. Sie ist Coach der BURNING ISSUES ACADEMY für Karriereplanung, Status-Analyse und für deine next steps. 👣👣 Yvonne Büdenhölzer ist Dramaturgin, Kuratorin und seit 2023 Leiterin des Suhrkamp Theater Verlags ( @suhrkampverlag )und außerdem Präsidentin des ITI, dem Internationalen Theaterinstitut. Seit über 20 Jahren ist sie in leitenden Positionen im Theater tätig und verfügt über ein großes internationales Netzwerk, was sie gerne mit dir teilt. Sie leitete den Stückemarkt des Berliner Theatertreffens (2005 bis 2011) und war von 2012 bis 2022 Künstlerische Leiterin des Theatertreffens. Programmatisch steht sie für die Einführung der Frauenquote von 50% in den Regiepositionen beim Theatertreffen und die Gründung des „Forum Ökologische Nachhaltigkeit“. 2020 erhielt sie den Berliner Frauenpreis für ihr Engagement für die Chancengleichheit am Theater. Sie ist Mitglied in verschiedenen Jurys und Fachkommissionen, u.a. der Kulturstiftung des Bundes, des Theaterpreis des Bundes, sie ist Aufsichtsrätin der Kulturprojekte Berlin und im Beirat des Goethe-Instituts. Yvonne Büdenhölzers Themen im Theater sind: Gendergerechtigkeit, Ökologische Nachhaltigkeit, Festivalexpertise, Internationale Theaterarbeit, Neue Dramatik und Verlagsarbeit. Du möchtest mit Yvonne Büdenhölzer arbeiten oder kennst jemand, für die die Themen Karriereplanung, Vertragsverhandlungen und Vernetzung wichtig sind? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING gerne weiter. 📸: Max Zerrahn

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ 🫧💭Du würdest soooo gerne Wege zu finden, um für deine Träume Ressourcen zu haben und Pläne zu entwickeln. @teresamonfared unterstützt dich dabei, eine Strategie zu entwickeln, wie du deine Idee ausformulierst und in dieser patriarchalen Welt strategisch platzierst, um sie dann erfolgreich umzusetzen 💭🫧 Teresa Monfared ist freischaffende Szenografin, Performerin, Aktivistin, leitete bis Oktober 2024 die Geschäftsstelle des Szenografie-Bunds und ist Vorständin und Projektleitung des Projekts Culture.Care. im Verein Bühnenmütter*. @buehnenmuetter Sie brennt für eine bessere Vereinbarkeit und Sichtbarkeit von Sorgearbeit in der Kunst aber auch für faire Arbeitsbedingungen für freischaffende Künstler*innen in den darstellenden und bildenden Künsten und für einen Wandel der Bühnen- und Kostümbildproduktion hin zu ökologisch-nachhaltigen und kreislauffähigen Prozessen. Sie lebt und arbeitet mit ihren 1 bis 4 Kindern in Berlin. Teresa ist als professionelle Aktivistin für Kunst und Care nicht nur bereit, sondern fähig mit dir deine großen Träume zu wagen, denn der erste Schritt zur Realität ist ein Traum. Du möchtest mit Teresa arbeiten oder kennst jemand, die eine Strategie entwickeln, eine Idee ausformulieren und in dieser patriarchalen Welt strategisch zu platzieren, um sie erfolgreich umzusetzen will? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING gerne weiter.

Wir haben da was für euch 💰✨ Zum Muttertag verschenken wir 3 Coachings mit einem Preisnachlass von 20% bei einer unserer BURNING ISSUES ACADEMY Coaches. Denn wir meinen das ernst! Wir wollen die beschämend geringe Anzahl an Frauen* & FLINTA in Führungspositionen im Theater ändern! Was musst du dafür tun, um eines der begehrten Coachings zu ergattern? Mega einfach. 1️⃣Folge einfach @savetheworld und @burningissues , 2️⃣Like diesen Beitrag 3️⃣Kommentiere, welches Coaching für dich interessant ist 🍀Kleiner Tipp: Reposten bringt extra Glück Wir freuen uns auf euch und melden uns bei den Gewinnerinnen bis 20.05 Alle Coaches findest du auf unserer Website. 👉Link in Bio #gewinnspiel #muttertag #coaching

✊♀️ Am Tag der Arbeit geht es nicht nur um Jobs, sondern um Macht, Sichtbarkeit und faire Chancen. Denn Gleichstellung im Theater ist keine künstlerische Frage, sondern eine strukturelle. ♀️✊ Fast jede zweite Person am Theater ist eine Frau. Warum ist nur jede fünfte Intendanz weiblich? Insgesamt arbeiten am Theater ca. 44 % Frauen. Aber nur rund 22 % der Theaterhäuser in Deutschland werden von Frauen geleitet. Auch in der Regie ist das Ungleichgewicht deutlich, denn große Inszenierungen sind mit 70–78 % männlich dominiert. Es ist 2026 und es ist leider noch Fakt: Frauen stehen oft auf der Bühne und selten an der Spitze. Die beschämend geringe Anzahl an Frauen* & FLINTA in Führungspositionen im Theater wollen wir ändern! Wie? Mit der BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING Thematisch breit aufgestellt unterstützt dich unser Netzwerk bei all deinen beruflichen Fragen: Praxisnah, diskret und effektiv. Buche dir ein digitales Beratungsgespräch auf unserer Website. 👉Link in Bio

♀️Wie können wir als FLINTA* Führen im Dazwischen? Idil Efe unterstützt dich dabei, deine Stärken bewusster wahrzunehmen, Ambivalenzen auszuhalten und daraus eine klare, authentische Haltung zu entwickeln. Sie ist Coach der BURNING ISSUES ACADEMY für Diversitätskompetenz, Female Leadership, Organisationsentwicklung. Idil Efe ist Kulturwissenschaftlerin, systemische Organisationsberaterin, Trainerin, Moderatorin, freie Kuratorin und Expertin für Diversität, Antirassismus und diskriminierungskritische Transformation. Sie begleitet Organisationen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von Machtkritik, Sprache und Kultur. In ihrem Coaching verbindet sie analytische Schärfe mit Empathie und einem feinen Gespür für Dynamiken von Zugehörigkeit, Konflikt und Ambivalenz. Ihr Ansatz ist ressourcenorientiert, strukturbewusst und praxisnah, mit dem Ziel, Handlungssicherheit in komplexen gesellschaftlichen Spannungsfeldern zu stärken und nachhaltige Veränderung zu ermöglichen. Mit ihr feiern wir das Zitat: „Powered by FEM (Femininty). Ich schreib’s auf jede Wand: Starke Frauen braucht das Land.“ ♀️♀️ Du möchtest mit Idil Efe arbeiten oder kennst jemand, für die die Themen Diversitätskompetenz, Female Leadership, Organisationsentwicklung relevant sind? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING gerne weiter. 📸: Sarah Eick

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️Wie können wir politisch, aktivistisch in künstlerischen Leitungspositionen mutige Entscheidungen zu treffen und die eigenen Ästhetiken zu finden, stärken und umzusetzen? Dabei unterstützt dich @heinrichhorwitz (they/sie/er), Regisseur*in, Choreograf*in, Schauspieler*in und Coach der BURNING ISSUES ACADEMY für Künstlerische Leitung als Regisseur*in, Choreograf*in und im Standing als queere Künstler*In. Heinrichs Schwerpunkt liegt in interdisziplinärem Arbeiten, aktivistischen, politischen Zugriffen, feministischer queerer Lesbarkeit und dem Zusammenbringen von diversen Teams in unterschiedlichsten Räumen. Dabei insbesondere auch Räume, die keine expliziten Theaterräume sind. Ausserdem bewegt sich Heinrich an der Schnittstelle von Sprechtheater, Tanz, Oper, zeitgenössischer Musik und immersiven Theaterformen. Heinrich berät zur Struktur der freien Szene und zum Arbeiten im Stadttheater. Und dazu, wie es leichter wird, sich als queere Person durch den Beruf zu bewegen. Theresa Schütz schreibt in der Theater der Zeit über Heinrich „Das Zusammenklingen der Vielen in gelebter Multiperspektivität ist bei Heinrich eben nicht nur innerästhetisches, sondern auch ein stimmiges, außerkünstlerisches Leitmotiv.“ Du möchtest mit Heinrich Horwitz arbeiten oder kennst jemanden für die das Thema Künstlerische Leitung als Regisseur*in, Choreograf*in und im Standing als queere Künstler*In relevant ist? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING gerne weiter. 📸: Dorothea Tuch

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ Du willst dich auf eine Intendanz bewerben, als Doppelspitze oder sogar als Team? Dann stehst du sicher vor einigen Herausforderungen. Die beiden Intendant*innen Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß stehen dir als Coaches der BURNING ISSUES ACADEMY für Intendanz als Doppelspitze oder Team zur Seite. Seit der Spielzeit 2018/2019 leiten Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß als Intendant*innen gemeinsam als Doppelspitze das Hessische Landestheater Marburg (HLTM). Eva Lange arbeitete als freischaffende Regisseurin an Theatern in Oberhausen, Münster, Kassel, Wilhelmshaven, Ingolstadt, Koblenz, Wuppertal, Darmstadt, Stendal, Chemnitz und Leipzig. Von 2013-2017 war sie Oberspielleiterin der Landesbühne Niedersachsen Nord. Carola Unser-Leichtweiß inszenierte im Rahmen ihres Regiestudiums an Hamburger Theatern, u.a. auf Kampnagel Hamburg. Sie arbeitete in der Freien Szene, leitete von 2008 bis 2011 „die bühne e.V. - das theater der TU Dresden“ und von 2012 bis 2016 die Junge Landesbühne Niedersachsen Nord. In ihrer gemeinsamen Intendanz wurden Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß mit einer Vielzahl von Preisen ausgezeichnet, u.a. mit dem Preis der Deutschen Theaterverlage 2019; als Bühnenheld*in im Bereich „Spiel mir nicht das Lied vom Theatertod: Die Leitung eines Stadttheaters/einer Produktionsstätte“ vom Aktionsbündnis Darstellende Künste 2019; mit dem Marburger Gleichberechtigungspreis 2023 und dem Theaterpreis des Bundes 2024. Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß unterstützen dich bei den Themen: Bewerbung, Selbstverständnis als Teamintendanz, Herausforderungen und Chancen als Team in Leitungsverantwortung, Empowerment für Frauen/Flinta* im Theaterbetrieb. Wichtig ist ihnen dabei Authentizität, Transparenz und wertschätzende feministische Führung auf Augenhöhe. Du möchtest mit Eva Lange und Carola Unser-Leichtweiß arbeiten? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING auch gerne weiter. 📸 Ramon Hains

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ Wisst ihr eigentlich, was eine Intimitätskoordinatorin macht? Das weiß Magz Barrawasser, Coach der BURNING ISSUES ACADEMY für Intimitätskoordination. Magz Barrawasser lebt im Ruhrgebiet und arbeitet im ganzen Land. Als Intimitätskoordinatorin unterstützt sie Produktionsteams dabei, Szenen mit Sexualität, Erotik und Nacktheit gut und sicher zu erarbeiten. Hierbei vereinbart sie die künstlerische Vision mit den Grenzen und Möglichkeiten der Darstellenden. In Coachings, Workshops und Weiterbildungen vermittelt sie zudem Grundlagen zum intimitätssensiblen Arbeiten auf der (Probe)Bühne. In ihrer Arbeit stellt Magz immer wieder unter Beweis, dass Theater Teamwork und transparente Kommunikation dafür das wichtigste Handwerkszeug ist. Magz wurde westdeutsch, weiblich und weiß sozialisiert und stellt sich aus dieser Position heraus viele Fragen zur Zukunft der Gesellschaft und den Strukturen der Darstellenden Künste. Magz findet mit ihren Coachees eine Arbeitspraxis, in der ein „Nein“ keine Blockade, sondern ein Wegweiser ist. Intimitätskoordination bedeutet, die Verbindung zwischen der künstlerischen Vision und den eigenen Grenzen zu schaffen und damit sicher weiterzuarbeiten. Du möchtest mit Magz Barrawasser arbeiten oder kennst jemanden für die das Thema Intimitätskoordination relevant ist? Schick uns eine Mail an [email protected] oder empfiehl die BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING gerne weiter.

⚡️Kennt ihr schon Helene Anschütz? Helene ist Coach der BURNING ISSUES ACADEMY für Content Creation & Strategie. Wie entwickelt man Inhalte, die sichtbar werden und Menschen erreichen? In Helene’s Coaching geht es um Social Media Strategie, Content Creation, Brand Building und darum, wie man digitale Plattformen nutzt, um Themen nachhaltig sichtbar zu machen. Als Content Creatorin, Moderatorin und Podcasterin im Healthcare-Bereich beschäftigt sie sich seit vielen Jahren mit Social Media Strategie, Content Creation, Brand Building und Digitalisierung. Sie teilt ihre Erfahrungen darin, wie man Themen sichtbar macht, eine authentische Marke aufbaut und digitale Plattformen nutzt, um Communities zu erreichen und echten Austausch zu ermöglichen. Sie unterstützt dich dabei, eine authentische Sichtbarkeit zu erreichen, eine strategische Kommunikation und starke digitale Marken aufzubauen. Du möchtest mit @helene.anschuetz arbeiten? Schick uns eine Mail an [email protected] 📸 Andreas Etter

⚡️BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING ⚡️ Pünktlich zum Weltfrauentag hat BURNING ISSUES ein Netzwerk für Kollegiales Coaching an den Start gebracht. Heute stellen wir euch @lisajopt vor. Wer kennt sie nicht? Als geschäftsführende Präsidentin einer bundesweit tätigen Organisation trägt sie Verantwortung für Führung, Verhandlungen und komplexe Entscheidungsprozesse. Aus eigener Erfahrung weiß sie, dass weiblich gelesene Führungskräfte trotz hoher Kompetenz zusätzlichen Widerständen begegnen können. Ihr Fachgebiet ist die Karriereberatung für alle künstlerischen Berufe und Problemlösungsstrategien im betrieblichem Umfeld für jedes Level. Sie unterstützt dich dabei, berufliche Wege zu klären, Entscheidungen vorzubereiten und nächste Schritte realistisch zu planen. Durch ihre stetigen Weiterbildungen im Bereich Contextuelles Coaching®, Gewaltfreie Kommunikation und Public Relations verfügt sie über wirksame Instrumente, um Menschen und Organisationen zu helfen, in Bestform zu kommen. Du möchtest mit Lisa Jopt arbeiten? Schick uns eine Mail an [email protected] 📸 Simon Hegenberg

Wir wollen die beschämend geringe Anzahl an Frauen* & FLINTA* in Führungspositionen im Theater erhöhen.💪 Pünktlich zum Weltfrauentag hat BURNING ISSUES ein Netzwerk für Kollegiales Coaching an den Start gebracht. ⚡️In der BURNING ISSUES ACADEMY beraten und unterstützen sich Frauen* und FLINTA aus der Theaterbranche gegenseitig bei beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen im Arbeitsalltag. Ein digitales Beratungsgespräch kann einfach über unsere Website gebucht werden. In den nächsten Wochen stellen wir euch außerdem unsere Coachinnen* und ihre Inhalte noch genauer vor. 👉 Link zum Buchungstool in Bio #academy #theaterbranche #karriere #darstellendekünste

✊♀️Es gibt noch immer eine beschämend geringe Anzahl an Frauen* & FLINTA in Führungspositionen im Theater ♀️✊ Das wollen wir ändern! Wie? Mit der BURNING ISSUES ACADEMY - KOLLEGIALES COACHING* Thematisch breit aufgestellt unterstützt dich unser Netzwerk bei all deinen beruflichen Fragen: Praxisnah, diskret und effektiv. 💃 Du interessierst dich für eine Leitungsaufgabe, weißt aber nicht, wie du diese erreichen kannst? Du hast viele Intendanz Bewerbungen verschickt, bist aber immer an der gläsernen Decke zerschmettert? Du leidest unter toxischer Männlichkeit auf der Probe und möchtest dich wehren? Du willst bessere Gagen verhandeln? Du überlegst, eine andere berufliche Richtung einzuschlagen? Du willst dich informieren und in deine Karriere investieren? Buche einfach ein digitales Beratungsgespräch auf unserer Website. 👉Link in Bio #coaching #flinta #darstellendekünste #feministischerkampftag