A disrupção é inevitável. Estar preparado é uma escolha.
Scott D. Anthony revela os segredos por trás das 11 inovações que mudaram o rumo da história. Da pólvora à inteligência artificial, descubra por que algumas ideias derrubam gigantes e como você pode usar esses padrões a seu favor.
Não seja engolido pela próxima grande onda. Aprenda a ler os sinais com quem entende de estratégia global. O futuro está sendo escrito agora!
Cansado de teorias que ficam lindas no papel, mas derretem na primeira crise da segunda-feira? Este livro foi escrito para os inquietos. Para quem sabe que liderar é muito mais do que ocupar uma cadeira no topo da hierarquia; é sobre transformar a cultura e os resultados de dentro para fora.
Chega de status quo. É hora de dominar os fundamentos que realmente movem o ponteiro e transformam potencial desperdiçado em alta performance.
Você conhece o "lado ESG" do campo?
O agronegócio brasileiro é alvo de muitos mitos, mas o autor Ricardo Ribeiro Alves veio mostrar os fatos. Do sequestro de carbono à gestão ética, descubra como o agro está liderando a agenda da sustentabilidade.
Chega de generalizações. Entenda por que o protagonismo do Brasil no campo agora passa pelo filtro do ESG. O livro que o agronegócio precisava finalmente chegou!
A Mente Confiante: atitudes poderosas para viver com mais foco, coragem e propósito é uma leitura transformadora para quem quer fortalecer a autoconfiança e desenvolver uma mentalidade resiliente frente aos desafios da vida pessoal e profissional. Com insights práticos e acessíveis, o autor mostra como cultivar hábitos mentais que promovem mais clareza, coragem para agir e foco no que realmente importa — ajudando você a construir uma vida com mais significado e resultados concretos. Uma obra que inspira a olhar para dentro, desafiar limitações e viver com mais presença, confiança e ação.
Sua empresa fala a língua do futuro?
O ESG mudou as regras do jogo, mas você sabe como comunicar isso com eficácia? Comunicação Integrada ESG revela os segredos para fortalecer sua marca e atrair os olhares certos através de uma comunicação estratégica e ética.
Saia do genérico e aprenda a traduzir responsabilidade corporativa em vantagem competitiva. O guia que sua empresa precisava finalmente chegou!
Em Accountability, os autores apresentam um guia prático e direto sobre como assumir responsabilidade real pelos resultados, transformar a cultura de equipes e obter desempenho consistente — sem desculpas, sem ambiguidades e sem culpar o ambiente. A obra mostra como líderes e profissionais podem enfrentar desafios com clareza, definir expectativas claras e promover uma cultura de responsabilização que impulsiona resultados efetivos. Ideal para quem busca transformar práticas organizacionais e desenvolver equipes mais engajadas, responsáveis e focadas em soluções, em qualquer contexto profissional.
A diversidade não está morrendo. Ela está evoluindo. Você vem junto?
João Yosef Torres revela como sair da superficialidade e transformar a diversidade em lucro e impacto real. Chega de "jogo de soma zero".
A Virada da Diversidade é o livro que toda liderança precisa ler para decidir com coragem em um mundo polarizado. O futuro é inclusivo e, acima de tudo, profissional.
A IA não vai substituir o vendedor, mas o vendedor que usa IA vai substituir quem não usa.
Você sente que gasta mais tempo com tarefas burocráticas do que fechando negócios? Em As Vantagens da IA, Jeb Blount e Anthony Iannarino entregam o roteiro definitivo para você recuperar seu tempo e focar no que realmente importa: a conexão humana.
Aprenda a automatizar o que é chato, realizar pesquisas profundas em segundos e construir um pipeline imparável. É hora de transformar a tecnologia na sua maior vantagem competitiva.
"A IA vai substituir os programadores?" Uncle Bob responde.
O autor de Código Limpo voltou! Em Nós, Programadores, Robert C. Martin explora a genialidade dos pioneiros e lança luz sobre o futuro da nossa profissão na era da IA.
Descubra os sucessos e insucessos de quem criou os alicerces da computação e prepare-se para os desafios éticos que vêm por aí. Uma leitura fascinante para quem ama a intersecção entre pessoas e máquinas.
Ultimate Corporate Leader reúne 41 princípios fundamentais para quem deseja evoluir na liderança corporativa, fortalecer sua influência e conduzir equipes com mais clareza, propósito e resultado.
Com uma abordagem direta e prática, a obra apresenta reflexões e ferramentas aplicáveis ao dia a dia das organizações, ajudando profissionais a desenvolver competências essenciais para enfrentar os desafios do ambiente empresarial moderno.
Se você busca crescimento consistente na carreira e quer se destacar como um líder completo, essa leitura é para você.
Em um mundo cada vez mais digital, o grande diferencial competitivo não está apenas na tecnologia, mas na capacidade de ser humano. Líderes Humanizados no Mundo Digital é um guia essencial para quem entende que resultados excelentes e sustentáveis só são possíveis quando as pessoas deixam de ser vistas como meros "recursos" para serem tratadas como seres humanos.
A obra defende que a humanização é a chave para criar ambientes de trabalho motivadores, inclusivos e inovadores. Através de caminhos práticos e casos reais, o livro mostra como líderes podem equilibrar razão e emoção, integrando os objetivos individuais aos das organizações. É um convite para que cada liderança olhe para si mesma e entenda que a mudança cultural começa na mobilização da sua própria humanidade.
Seja qual for o tamanho da sua empresa ou setor de atuação, este livro oferece as ferramentas para transformar o desempenho da sua equipe através da empatia e do respeito. Afinal, organizações mais humanas são o único caminho para um mundo melhor.
Meu primeiro livro! 📚🥹
Eu já trabalho com Diversidade e Inclusão há quase 15 anos. Não podia simplesmente observar o backlash das pautas de D&I como um mero expectador. Meu desejo era construir o caminho que nos tiraria dessa crise o mais rápido possível.
“Crises não deveriam desacelerar o progresso, deveriam ampliar seus impactos.” A frase resume o espírito deste livro: o momento atual não é de retrocesso, é de evolução.
A Virada da Diversidade propõe uma mudança clara: sair de uma D&I reativa, pedagógica e vulnerável à polarização para uma abordagem madura, integrada e comprovadamente geradora de performance, engajamento e vantagem competitiva.
Em um cenário global marcado por medo, ruído ideológico e decisões corporativas defensivas, o livro apresenta dados, metodologias e segurança jurídica para líderes que precisam decidir com coragem e responsabilidade. Ao longo da obra, o eu tento desmontar alguns mitos, desconstruir o “jogo de soma zero”, evidenciar os erros cometidos pelas organizações, e demonstrar porque a inclusão não ameaça a meritocracia.
Com base em dados, cases reais dos nossos clientes e fundamentos legais sólidos, apresento no livro uma jornada prática que conecta D&I ao centro do negócio, à estratégia de talentos e à gestão de riscos.
Prefácios de Reinaldo Bulgarelli do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e da Germanuela De Almeida De Abreu do Santander.
Cases da Samarco, Gerdau, Grupo Boticário, C6 Bank e Vale.
Projeto, edição e publicação da Editora Alta Books.
➡️A pré-venda está aberta e com preço especial.
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Vamos fazer essa Virada juntos?
