✫彡 SACR 2026 - SPÉCIAL ÉDUCATION ✫彡
On vous partage les moments qui nous ont directement impliqué·es et ceux auxquels on a assisté — mais la #semainedactioncontreleracisme c’était bien plus que ça!
1️⃣📚 Raconter autrement
Table ronde avec
@liciachery de
@leseditionsvisibles ,
@manonsaadarusso et Aurélia Platon des
@editions_77 modérée par
@laurambsu de afeeda.
2️⃣🤝 Conférence pour enfants par
@fatima_ouassak
« Racisme, désenfantisation et soif de liberté » (dès 11 ans)
Rencontre avec l’équipe de secteur du
@giaparascolaire (Genève) → une collaboration avec nous dans les écoles primaires se prépare 👀 Mention spéciale pour
@anissa_yacine_junior !
3️⃣🎤 Agir contre le racisme à l’école
Melvine Gangath a brillamment modéré cette table ronde et a challengé les participant·es, avec
@samson.yemane @education21ch @manonpignolo et Véronique Berseth
Nous avons demandé :
→ Quels protocoles existent face aux agressions racistes à l’école ? Réponse → aucun protocole n’est en place au DIP.
→ Et quels dispositifs pour les bibliothèques scolaires, si précieuses pour la lutte contre les discriminations ? Réponse → majoritairement gérées par le volontariat, avec peu de budgets et aucune formation.
4️⃣🔥 Clôture –
@rokhayadiallo et
@manel.ben.boubaker , modérée par
@ineselshikh .
Elles ont échangé sur les outils et actions pour une éducation plus équitable.
@manel.ben.boubaker et
@ineselshikh sont autrices de notre collection “Nos rêves ou rien”, disponibles au format radiophonique (et bientôt en livre ?) via le lien en bio.
ᕕ༼✿•̀︿•́༽ᕗ Beaucoup de rencontres, beaucoup de questions… et surtout beaucoup de lacunes institutionnelles et financières auxquelles sont confrontés les professionnel·les de l’éducation et les associations. Le DIP doit se mobiliser et se responsabiliser. Les écoles doivent cesser d’être des espaces de discriminations. En 2026, l’école est devenue le 1er lieu de discriminations en Suisse, devant le travail. (⊃。•́‿•̀。)⊃ Immense bravo et merci à
@lamungengs08 d’avoir pensé et orchestré ce temps avec brio et exigence mêlant travail de terrain et institutions!
Merci
@kakalash pour les photos (1,2,9) à
@egalite_diversite_geneve et à
@tinabalestra !